主講老師: | 左鳳山 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 海中暗流(貿(mào)易壁壘與政經(jīng)變化影響); 生存環(huán)境(海外客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)); 天敵與對(duì)手(國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)); | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-08-22 14:16 |
一. 訓(xùn)練題目:國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)化運(yùn)作
二. 課程時(shí)數(shù):12小時(shí)
三. 參加人員:銷(xiāo)售人員
四. 課程大綱:
壹. 先必須認(rèn)知的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的操作關(guān)鍵
(一).魚(yú)進(jìn)入大海環(huán)境生存觀(guān)的轉(zhuǎn)變
●魚(yú)(淡水生存環(huán)境)
●水質(zhì)適應(yīng)(跨文化環(huán)境)
●海中暗流(貿(mào)易壁壘與政經(jīng)變化影響)
●生存環(huán)境(海外客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā))
●天敵與對(duì)手(國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng))
(二).國(guó)內(nèi)企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)涉入面臨的最大挑戰(zhàn)
●國(guó)際咨詢(xún)公司埃森哲與《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》2013聯(lián)合發(fā)布的一份報(bào)告
駕馭全球市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)作的復(fù)雜性何在(不簡(jiǎn)單中的不簡(jiǎn)單)
國(guó)內(nèi)企業(yè)走出去的血淚與學(xué)費(fèi)(躺在國(guó)際化中的遍地血跡)
要接觸有效率我們不患不能而患不知
●廣交會(huì)接單省思(碰撞概念新思維)
●我們使力的方向(業(yè)務(wù)人員該好好想想)
●何謂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)化(世界競(jìng)爭(zhēng)力之父M-POTER如是說(shuō)創(chuàng)造出無(wú)法取代的地位)
(三).淺談企業(yè)該如何降低市場(chǎng)發(fā)展難度
●提昇國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)銷(xiāo)售力需戰(zhàn)略整合與各部門(mén)配合
●由市場(chǎng)同質(zhì)化分析(差異)
●由企業(yè)研發(fā)能力分析(發(fā)展)
●由企業(yè)核心能力分析(記憶)
●由企業(yè)技術(shù)併購(gòu)分析(迅速)
●由企業(yè)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)理解分析(理解)
●由企業(yè)對(duì)跨文化區(qū)域運(yùn)作分析(管理)
●由企業(yè)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)貿(mào)易壁壘規(guī)避策略分析(地雷)
(四).國(guó)內(nèi)外拿單、國(guó)內(nèi)與跨文化談判、客戶(hù)尋求、跨文化接觸總結(jié)
●當(dāng)要開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)客戶(hù)并做大作強(qiáng)必須知道些什么
國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的吸客力量是依靠什麼
更多的客戶(hù)在哪里
更多的訂單在哪里
更多的利潤(rùn)在哪里
更多的支持在哪里
更多的發(fā)展在哪里
●營(yíng)銷(xiāo)人員需進(jìn)化是出海口更是大使
●營(yíng)銷(xiāo)人員需進(jìn)化是在做企業(yè)影響力
貳. 國(guó)內(nèi)外銷(xiāo)售優(yōu)勢(shì)化提升的關(guān)鍵的核心思維
(一).企業(yè)商品制造相似化的挑戰(zhàn)(了解我們真實(shí)的銷(xiāo)售環(huán)境)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)大環(huán)境的改變
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)同質(zhì)化與被取代的問(wèn)題
(二).新態(tài)勢(shì)下銷(xiāo)售優(yōu)勢(shì)化的重心觀(guān)念
●買(mǎi)與賣(mài) 吸力與拉力的出發(fā)點(diǎn)不同結(jié)果就大異
●一句有關(guān)銷(xiāo)售的真理名言
世界營(yíng)銷(xiāo)大師科特勒 菲利普·科特勒(Philip Kotler)的銷(xiāo)售故事
案例分析:
(三).市場(chǎng)銷(xiāo)售規(guī)劃中一定要進(jìn)行的重點(diǎn)(成與敗的關(guān)鍵不簡(jiǎn)單)
●商品在市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)化決策中追求利益價(jià)值與利潤(rùn)的差別
●商品成為一種策略性的工具
案例分析:
叁. 營(yíng)銷(xiāo)人員人員工作效率的提升
(一).國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)人員優(yōu)勢(shì)化能力該有哪些重點(diǎn)建設(shè)(如何給自己加分建設(shè))
●表列美通用電子與國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)人員側(cè)重比較
●銷(xiāo)售能力的突變與戰(zhàn)場(chǎng)需求的側(cè)重改變
(二).銷(xiāo)售優(yōu)勢(shì)化建設(shè)中客戶(hù)資料累積成企業(yè)資產(chǎn)分析
●客戶(hù)數(shù)據(jù)運(yùn)作強(qiáng)化的問(wèn)題(傳統(tǒng)與新運(yùn)作模式根本性的改變)
●營(yíng)銷(xiāo)組織結(jié)構(gòu)所產(chǎn)生的后遺癥(傳統(tǒng)與新運(yùn)作模式思考)
(三).國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)認(rèn)識(shí)客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售服務(wù)策略
面對(duì)客戶(hù)同質(zhì)化商品對(duì)應(yīng)方法
(四).國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系管理的重要操作(企業(yè)通存的嚴(yán)重致命傷何在)
●市場(chǎng)大客戶(hù)數(shù)據(jù)管理的嚴(yán)重誤區(qū)分析
(五).國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)尋找潛在客戶(hù)的MAN細(xì)分技巧
(六).如何作好銷(xiāo)售優(yōu)勢(shì)團(tuán)隊(duì)間的經(jīng)驗(yàn)傳遞
案例分析:三達(dá)膜成套設(shè)備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)傳遞模式
進(jìn)行模式:案例介紹、觀(guān)看業(yè)務(wù)人員呈報(bào)的PPT
肆. 海外市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)
(一).國(guó)際客戶(hù)去哪里找
●對(duì)網(wǎng)絡(luò)委托信息定制搜尋的信息者
●國(guó)內(nèi)報(bào)關(guān)或國(guó)外進(jìn)關(guān)者資料購(gòu)買(mǎi)
●對(duì)雜志或?qū)I(yè)文刊宣傳反饋者
●駐華領(lǐng)事或大使館商務(wù)推廣單位
●我駐外單位商業(yè)搜集資料
●各類(lèi)國(guó)際各地有關(guān)行業(yè)特殊名詞搜索
●各類(lèi)展覽會(huì)觀(guān)展與參展遮資料
●并購(gòu)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)企業(yè)中的銷(xiāo)售客戶(hù)
●駐外人員商業(yè)情報(bào)與客戶(hù)搜集匯整
●注意各國(guó)經(jīng)濟(jì)能力與發(fā)展地區(qū)分布情報(bào)搜集
(二).讓國(guó)際買(mǎi)家對(duì)你印象深刻的方法 (企業(yè)運(yùn)作優(yōu)勢(shì)化的被記憶性)
●強(qiáng)調(diào)特色的商品與價(jià)值供應(yīng)
●強(qiáng)調(diào)供應(yīng)鏈特色差異服務(wù)能力
●強(qiáng)調(diào)協(xié)力建設(shè)與密切接觸
●強(qiáng)調(diào)商業(yè)信息反應(yīng)與反饋速度
●強(qiáng)調(diào)研發(fā)能力與新技術(shù)落實(shí)速度
(三).國(guó)際商務(wù)人員跨文化接觸要注意的市場(chǎng)重點(diǎn)
●民族文化與企業(yè)管理的碰撞(摸索與企業(yè)成本)
●不同地域性人的價(jià)值觀(guān)念影響你商務(wù)接觸的方式(同一國(guó)家的人也是不同)
●案例分析 加拿大魁北克 印度市場(chǎng) 意大利熱那亞南北
市場(chǎng)操作與人員接觸完全不同
(四).了解買(mǎi)家與企業(yè)協(xié)作部門(mén)個(gè)人行為模式與 (知己知彼的因人而異)
●由LIFO管理環(huán)境Behavioral Risk 的「行為面風(fēng)險(xiǎn)」
LIFO行為特質(zhì)與銷(xiāo)售接觸效率
對(duì)象的人格特質(zhì)分析(對(duì)應(yīng)個(gè)人工作特質(zhì)的方法將嚴(yán)重影響任務(wù)的執(zhí)行效益)
伍. 國(guó)際銷(xiāo)售談判進(jìn)行時(shí)應(yīng)有的技巧
(一).國(guó)際銷(xiāo)售談判前思維參考
●要談的主要問(wèn)題是什么?
●有哪些敏感的問(wèn)題不要去碰?
●我們了解對(duì)方哪些問(wèn)題?
●對(duì)方因政經(jīng)局勢(shì)發(fā)生了哪些變化
●以前與對(duì)方做生意有哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)要記?。?/span>
●與我們競(jìng)爭(zhēng)這份訂單的企業(yè)有哪些強(qiáng)項(xiàng)?
●我們能否改進(jìn)我們的工作?對(duì)方可能會(huì)反對(duì)哪些問(wèn)題?
●在哪些方面我們可讓步?我們希望對(duì)方作哪些工作?
●對(duì)方會(huì)有哪些需求?他們的采買(mǎi)戰(zhàn)略會(huì)是怎樣的?
(二).銷(xiāo)售中要注意客戶(hù)的行為思考要項(xiàng)
●客戶(hù)價(jià)值觀(guān)的順序排列差異
●用詞具體明確
●積極傾聽(tīng)中的肢體語(yǔ)言表現(xiàn)
●記住John P. Kotter說(shuō)的對(duì)方利益問(wèn)題
●因人而異的對(duì)應(yīng)與行為特質(zhì)
(三).影響銷(xiāo)售成交結(jié)果的其他必然性因素(這些問(wèn)題常為人所忽略)
現(xiàn)場(chǎng)行為影響與對(duì)應(yīng)方法
(五).防范營(yíng)業(yè)活動(dòng)惰性化的行動(dòng)重點(diǎn)表(工作檢查表運(yùn)用參考)
(六).銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作自我檢查重點(diǎn)表運(yùn)用(工作檢查表運(yùn)用參考)
(七).業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售技能評(píng)估檢查表運(yùn)用(工作檢查表運(yùn)用參考)
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