主講老師: | 汪奎 | ![]() |
課時安排: | 2天/6小時一天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 市場中永遠不變的是變化,包括國內外政策和行業(yè)的變化,新產(chǎn)品新技術的出現(xiàn),客戶需求的變化和競爭對手及市場競爭格局的變化,如何通過對變化的市場進行有效的行業(yè)趨勢分析、客戶需求分析。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-07-12 11:27 |
【學習對象】
本課程適用于企業(yè)總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售主管,也適用于企業(yè)市場部門從事市場管理與市場分析的員工。本課程提供系列工具供學員結合自己市場實際進行研討和策略分析。
【學員收獲】
市場中永遠不變的是變化,包括國內外政策和行業(yè)的變化,新產(chǎn)品新技術的出現(xiàn),客戶需求的變化和競爭對手及市場競爭格局的變化,如何通過對變化的市場進行有效的行業(yè)趨勢分析、客戶需求分析、競爭格局和對手分析和項目風險機會分析,面對變化的市場有效及時的調整我們的市場開發(fā)策略以保證公司的競爭優(yōu)勢?如何更多的可持續(xù)的贏得大客戶和大項目資源?本課程幫助學員達成以下學習目標:
1、如何建立企業(yè)內部的情報收集與分析體系
2、掌握市場和行業(yè)分析工具PEST分析法。
3、客戶與項目情報的五維體系,大項目情報的9項必清事項
4、如何分析客戶背景、項目需求、采購流程、競爭對手和采購決策鏈情報。
5、競爭分析工具SWOT分析方法,競爭戰(zhàn)術與競爭策略制定的思路與方法。
6、如何開發(fā)線人更有效的收集和分析情報
7、大項目復盤情報與策略的六部分析法。
【課程特色】
>>課程可定制:本課程是B2B營銷模式營銷戰(zhàn)略分析與模式創(chuàng)新極具實戰(zhàn)性和可操作性的系列課程之一,其課程設計遵循實戰(zhàn)定制課程七步流程:需求調研---問題分析---方案確認---提供案例---培訓實施---提供工具---落地輔導。可以用企業(yè)自己的問題案例現(xiàn)場解決企業(yè)的問題。
>>訓練有特色:培訓過程中每個模塊遵循汪奎老師獨創(chuàng)的四步流程:道(為什么) ~ 術(怎么做)~ 案例 ~ 工具(落地),通過案例思考、小組研討、情景互動、案例總結引申等方式,讓學員打開心門與老師一起思考、一起互動,幫助學員建立正確的思維體系,真正掌握并能夠轉化應用工具和方法。
>>講師更實戰(zhàn):講師本身就是從銷售一線成長起來的企業(yè)家,有6年一線大客戶銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗和15年營銷管理經(jīng)驗, 8年工業(yè)品營銷培訓與咨詢經(jīng)歷。
>>工具可落地:本課程近幾年已經(jīng)被超過60多家企業(yè)培訓后落地推進,全面提升了企業(yè)管理人員、市場人員和銷售人員市場分析與營銷戰(zhàn)略制定能力,課程結束后提供一個月免費電話輔導。
【授課方式】采取“培”與“訓”相結合的形式,“實戰(zhàn)演練+現(xiàn)場輔導+工具落地+行動計劃”四位一體的咨詢式培訓模式
【課程大綱后附有老師的簡介】
課程大綱
一、企業(yè)的市場情報管理
1、企業(yè)情報管理的重要性
2、情報資源的類別與整合
3、市場情報收集的組織
4、如何進行情報規(guī)劃
5、情報成品的生產(chǎn)流程圖
6、企業(yè)內部情報管理的流程
7、市場情報收集的一般范圍與內容
8、情報分析的方法
9、情報與企業(yè)決策
案例:中歐商學院CMO情報調研分析案例
二、行業(yè)政策與需求情報的收集
1、行業(yè)所在產(chǎn)業(yè)周期分析
2、行業(yè)的重點事件分析
3、行業(yè)政策情報收集
4、行業(yè)投資趨勢及變化
5、行業(yè)技術的變化
6、市場潛在需求分析
7、產(chǎn)品與服務改進情報收集
8、新產(chǎn)品的需求調研與分析
9、供應鏈的變化情報收集
10、行業(yè)新的商業(yè)模式變化情報收集
11、PEST分析
12、變化所帶來的機會分析
13、變化所帶來的威脅分析
練習:公司所在行業(yè)的PEST分析演練
三 競爭情報的收集與分析
1、行業(yè)競爭格局分析
2、主要競爭對手鎖定
3、行業(yè)標桿鎖定
4、為何要做標桿管理
5、標桿管理的類別與對象
6、從企業(yè)管理運營看標桿管理
7、競爭情報的范圍
8、針對競爭對手的情報收集的框架與流程
9、競爭對手情報收集的10大方法
10、競爭SWOT分析
? 識別企業(yè)優(yōu)勢
? 識別企業(yè)劣勢
? SW、ST策略
? WO、WT策略
? 綜合競爭策略分析
案例:南瑞風電設備SWOT分析
練習:選定產(chǎn)品做SWOT分析
四、客戶和項目情報收集與分析
1、項目線索情報收集十八招
2. 項目風險分析的三大要素
3. 項目立項評估的四大原則
4. 項目的風險分析
5. 項目的價值分析
6. 項目的成單機會分析
7. 項目立項評估工具
案例:800萬的項目是繼續(xù)跟單還是放棄?
8. 項目情報的五大維度
9. 項目情報的九個必清事項
10. 項目情報的四個關鍵
11. 如何收集項目的資金情報
12. 如何收集客戶需求情報
13. 如何收集采購流程情報
14. 如何收集決策組織與決策體系情報
案例:浪潮信息大項目情報收集與分析
15. 關鍵人的情報收集
? 個人情報收集
? 組織情報收集
? 項目情報收集
案例:收集個人突破大客戶關系
16、項目復盤情報與策略的六部分析法
? 風險與機會分析
? 采購流程與模式分析
? 采購組織架構分析
? 決策鏈個人分析
? 競爭分析
? 推進策略與計劃的制定(工具)
演練:結合個人正在跟蹤的項目演練六部分析法
五、發(fā)展線人 收集情報
1. 線人所具備的特點
2. 線人的四大優(yōu)勢
3. 線人的三大作用
案例:電視劇《潛伏》中的余則成
4. 線人的四度模型
5. 四類不同的線人
6. 不同時期發(fā)展不同線人
7. 將哪些人發(fā)展成線人
? 線人幫我們的深層次目的
? 哪些人是發(fā)展線人的首選
? 對線人的能力與素質要求
? 發(fā)展線人的指導原則
? 從五個維度找線人
案例:客戶內部關系復雜,該如何找到線人?
8. 線人開發(fā)的五大步驟
? 找到并分析對我方有好感的聯(lián)系人
? 找到有不滿情緒的人
? 了解聯(lián)系人個人需求
? 發(fā)展并推進聯(lián)系人個人關系;
? 建立項目目標和利益的共同體如何保護線人
9. 讓線人引薦高層關系
案例:煮熟的鴨子真的要飛了嗎?
10.如何分層發(fā)展多個線人
11.如何培養(yǎng)并指導線人推進項目
12.如何防止被線人忽悠
13.如何由基層線人推進高層關系
14.如何識別和防止線人反水
案例:面對這位科長我該如何推進?
15.線人的關系維護
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