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“六定法”新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)技術(shù)與管理

主講老師: 何重軍 何重軍

主講師資:何重軍

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-10 09:51

課程背景

NPI (New Product Introduction,新產(chǎn)品導(dǎo)入)是指將研發(fā)出的新產(chǎn)品快速準(zhǔn)確高效地在制造工廠(chǎng)進(jìn)行工程試生產(chǎn),小批量試產(chǎn),以快速達(dá)到高質(zhì)量批量生產(chǎn)的過(guò)程。同時(shí)也是一個(gè)產(chǎn)品從立項(xiàng)開(kāi)始到批量生產(chǎn)的整體體系流程的管理。從項(xiàng)目開(kāi)始階段的項(xiàng)目篩選,到業(yè)務(wù)計(jì)劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品驗(yàn)證,工藝開(kāi)發(fā),工藝驗(yàn)證到轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)、批量生產(chǎn),到整個(gè)產(chǎn)品生命周期。

   NPI這一領(lǐng)域因?yàn)槠髽I(yè)定位不準(zhǔn),或者根本就沒(méi)有定位,即缺少“六定”:定位、定試產(chǎn)、定工具、定工藝、定人員、定團(tuán)隊(duì)。這六個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題模糊不清,搖擺不定,導(dǎo)致了以下這些問(wèn)題。

1.      試制進(jìn)展緩慢,試產(chǎn)次數(shù)多,直通率、不良率波動(dòng)很大,經(jīng)常影響產(chǎn)品上市的時(shí)間。

2.      新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)后,還接連不斷的爆發(fā)設(shè)計(jì)問(wèn)題,不良率高,返修率高等,甚至停產(chǎn)的問(wèn)題還經(jīng)常出現(xiàn)。

3.      企業(yè)的NPI經(jīng)理和跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)也面臨很大的壓力,疲于奔命,往往責(zé)任不清,相互抱怨,更大的問(wèn)題是由于NPI前期的遺留問(wèn)題導(dǎo)致量產(chǎn)后問(wèn)題頻發(fā),救火不停。

4.      NPI經(jīng)理、NPI工程師成為企業(yè)高壓力的職位,流動(dòng)性很大。

本課程聚焦新產(chǎn)品導(dǎo)入常見(jiàn)痛點(diǎn)、難點(diǎn)、挑戰(zhàn)點(diǎn)——六個(gè)主要問(wèn)題:定位、定試產(chǎn)、定工具、定工藝、定人員、定團(tuán)隊(duì),通過(guò)提問(wèn)啟發(fā)、演示講解、案例研討、情景模擬、現(xiàn)場(chǎng)演練,解決新產(chǎn)品導(dǎo)入過(guò)程中的重難點(diǎn)問(wèn)題。

適合對(duì)象

1.      電子硬件、結(jié)構(gòu)、整機(jī)、工藝、品質(zhì)、新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)理主管及工程師;

2.      生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及工藝技術(shù)人員;

3.      研發(fā)總監(jiān)、經(jīng)理等研發(fā)管理人員;

4.      產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理;

5.      銷(xiāo)售、技術(shù)支持、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員;

6.      質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量管理人員等。

課程收益

1.      通過(guò)學(xué)習(xí),學(xué)員能夠列舉和識(shí)別試制進(jìn)展緩慢,試產(chǎn)次數(shù)多的主要問(wèn)題,查找原因,尋求解決辦法。

2.      通過(guò)學(xué)習(xí),能夠制定措施防范在轉(zhuǎn)產(chǎn)后仍舊爆發(fā)設(shè)計(jì)問(wèn)題,在樣品階段、試產(chǎn)階段通過(guò)評(píng)審。

3.      通過(guò)學(xué)習(xí),學(xué)員能夠使用NPI分析問(wèn)題的工具,能夠使用DFX、FMEA分析新產(chǎn)品導(dǎo)入過(guò)程中的對(duì)應(yīng)問(wèn)題。

4.      通過(guò)學(xué)習(xí),學(xué)員能夠借助NPI業(yè)務(wù)流程解析,重新制訂學(xué)員所在公司NPI四個(gè)主要階段(EVT/DVT/PVT/MP)的流程。

5.      通過(guò)學(xué)習(xí)演練,學(xué)員能夠說(shuō)明NPI人才培養(yǎng)方法,簡(jiǎn)述NPI團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法,提升NPI團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。

6.      通過(guò)對(duì)NPI團(tuán)隊(duì)建設(shè)的探討,學(xué)員可以借鑒標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識(shí)組織結(jié)構(gòu)對(duì)NPI團(tuán)隊(duì)支撐以及制約關(guān)系,規(guī)避NPI團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的一些誤區(qū)。

教學(xué)形式

50%理論講授+30%現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)+20%點(diǎn)評(píng)與演示

課程時(shí)長(zhǎng)

兩天/12小時(shí)

課程預(yù)覽

課程導(dǎo)入:“六定法”NPI兩個(gè)核心思想、標(biāo)桿企業(yè)推行后的收益

第一講 定位——工作定位要記牢,承前啟后忙搭橋

1.      新產(chǎn)品導(dǎo)入前世今生

2.      重新認(rèn)識(shí)新產(chǎn)品?企業(yè)三種類(lèi)型的新產(chǎn)品

3.      你理解的新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)是一回事嗎?狹義和廣義的新產(chǎn)品導(dǎo)入

4.      新產(chǎn)品導(dǎo)入有哪幾個(gè)階段?各有何特點(diǎn)?

5.      “定位不當(dāng),終生流浪”——新產(chǎn)品導(dǎo)入的職能定位

6.      前車(chē)之鑒:案例企業(yè)新產(chǎn)品導(dǎo)入存在哪些主要問(wèn)題,如何解決?

7.      研討:NPI到底應(yīng)該屬于研發(fā)還是制造?

8.      H公司新產(chǎn)品導(dǎo)入發(fā)展歷程和啟發(fā)

9.      分享:“你不是一個(gè)人”,多家企業(yè)新產(chǎn)品導(dǎo)入定位存在的典型問(wèn)題?

10.    “多一個(gè)不多,少一個(gè)不少”,企業(yè)為什么需要新產(chǎn)品導(dǎo)入職能?

11.    新產(chǎn)品導(dǎo)入業(yè)務(wù)體系是怎樣的?

12.    新產(chǎn)品導(dǎo)入能力成熟度評(píng)估,您在哪一層?

第二講 定試產(chǎn)——新品試產(chǎn)最重要,樣品量產(chǎn)四段跑

1.      您知道或不知道的:新產(chǎn)品研發(fā)的七個(gè)階段及目的

2.      業(yè)界主流:NPI導(dǎo)入四個(gè)階段流程圖

3.      案例&研討&演練:某臺(tái)資企業(yè)NPI流程利弊

4.      樣品制作屬于試產(chǎn)還是不屬于試產(chǎn)?

5.      試產(chǎn)致命問(wèn)題:工程樣品階段、研發(fā)樣品階段,產(chǎn)品在研發(fā)階段的問(wèn)題一無(wú)所知!

6.      三階段樣機(jī)測(cè)試過(guò)程:

1)      原型樣機(jī)測(cè)試過(guò)程

2)      工程樣機(jī)測(cè)試過(guò)程

3)      小批量樣機(jī)測(cè)試活動(dòng)

7.      經(jīng)常爭(zhēng)吵不休的問(wèn)題:零部件(物料)怎樣簽樣?

1)      零部件(物料)簽樣有哪幾種類(lèi)型?

2)      您的零部件(物料)承認(rèn)流程規(guī)范嗎?

3)      案例:H公司結(jié)構(gòu)件的簽樣流程,對(duì)照查漏補(bǔ)缺?

8.      試產(chǎn)各個(gè)階段演唱的“三部曲”:試產(chǎn)前準(zhǔn)備、進(jìn)行試產(chǎn)、試產(chǎn)后評(píng)審

9.      案例&研討:試產(chǎn)階段NPI、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)代表工作關(guān)系

10.    試產(chǎn)前,你有制定目標(biāo)嗎?

11.    試產(chǎn)目標(biāo)與項(xiàng)目目標(biāo)關(guān)系如何?

12.    制定試產(chǎn)計(jì)劃

1)      小批試制準(zhǔn)備“四大件”

2)      小批試制準(zhǔn)備“列清單”

13.    召集試產(chǎn)準(zhǔn)備會(huì)議

14.    研討:試產(chǎn)計(jì)劃與項(xiàng)目計(jì)劃有什么關(guān)系?

15.    新產(chǎn)品試產(chǎn)進(jìn)行

1)      試制跟線(xiàn)

2)      試制跟線(xiàn)“望、聞、問(wèn)、切”

3)      試制(試產(chǎn))報(bào)告需要包括哪些內(nèi)容?

4)      試制(試產(chǎn))報(bào)告中問(wèn)題強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容?

16.    試制(試產(chǎn))總結(jié)會(huì)準(zhǔn)備

17.    試制(試產(chǎn))總結(jié)會(huì)召開(kāi)

1)      試產(chǎn)評(píng)審發(fā)起與參與者

2)      試產(chǎn)評(píng)審準(zhǔn)則

3)      試產(chǎn)是否通過(guò)判別

4)      新產(chǎn)品試產(chǎn)后評(píng)審

18.    試產(chǎn)遺留問(wèn)題分析與處理

1)      試制(試產(chǎn))問(wèn)題跟蹤四絕招:圍、追、堵、截

2)      試產(chǎn)環(huán)節(jié)研發(fā)與制造的博弈與平衡

19.    轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審關(guān)鍵點(diǎn):轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審表模板

20.    案例&研討&演練:某企業(yè)試產(chǎn)過(guò)程存在哪些關(guān)鍵問(wèn)題?如何改善?

第三講 定工具——分析工具來(lái)介紹,用好工具質(zhì)量高

1.      產(chǎn)品制造性需求

1)      什么是制造性需求

2)      如何向新產(chǎn)品項(xiàng)目提出制造性需求

3)      案例&模板:制造性需求/測(cè)試性需求樣例與模板

4)      產(chǎn)品可制造、可測(cè)試性評(píng)估

2.      DFX概述以及DFM分析架構(gòu)

1)      什么是產(chǎn)品可制造、可測(cè)試性評(píng)估?

2)      為什么要進(jìn)行產(chǎn)品可制造、可測(cè)試性評(píng)估?

3)      如何進(jìn)行產(chǎn)品可制造、可測(cè)試性評(píng)估?

4)      模板:可制造可測(cè)試性評(píng)估檢查表

3.      DFM PE查驗(yàn)表實(shí)例解析

4.      DFM制訂方法和應(yīng)用方法

1)      現(xiàn)場(chǎng)演練: 企業(yè)一份常用設(shè)計(jì)指南制訂現(xiàn)場(chǎng)演練

2)      善借于物:DFM審查輔助軟件介紹

3)      分享:某公司DFX輔導(dǎo)項(xiàng)目問(wèn)題與解決方案

5.      新產(chǎn)品FMEA分析

1)      FMEA分析架構(gòu)以及其適合新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段

2)      什么是SFMEA、DFMEA、PFMEA分析?

3)      FMEA分析團(tuán)隊(duì)構(gòu)成

4)      FMEA分析的輸入與輸出

5)      PFMEA分析樣例與模板

第四講 定工藝——工藝管理三級(jí)跳,測(cè)試可靠質(zhì)量保

1.      何為工藝管理、工藝設(shè)計(jì)?工藝管理三段論             

2.      工藝設(shè)計(jì)的主要工作有哪些?

3.      工藝管理中典型案例解析

4.      工藝路線(xiàn)是什么?

1)      如何選擇工藝路線(xiàn)

2)      案例:H公司PCBA工藝路線(xiàn)選擇流程             

5.      物料品質(zhì)核心職責(zé)(器件選型和品質(zhì)控制)         

a)      新零部件或新材料技術(shù)認(rèn)證五大著力點(diǎn)

b)      三種物料可靠性分析技術(shù)

6.      產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理四個(gè)必要性:提高產(chǎn)品數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的五大利器

7.      產(chǎn)品測(cè)試五個(gè)基本原則

8.      測(cè)試工作五大管理要點(diǎn)

9.      生產(chǎn)工藝類(lèi)測(cè)試過(guò)程、流程說(shuō)明

1)      五種常用的工藝類(lèi)測(cè)試方法   

2)      三種功能類(lèi)測(cè)試方法

3)      生產(chǎn)工藝測(cè)試策略:?jiǎn)芜x、多選、組合選?

10.    PCBA可測(cè)試性設(shè)計(jì)要求和案例 

11.    研發(fā)測(cè)試、生產(chǎn)測(cè)試工作側(cè)重有什么不同?

12.    批量測(cè)試團(tuán)隊(duì)構(gòu)成以及問(wèn)題匯報(bào)處理流程

13.    案例分析和演練:案例企業(yè)批量測(cè)試存在哪些問(wèn)題?

14.    可靠性試驗(yàn)、分析與增長(zhǎng)

1)      可靠性試驗(yàn)的四大基本方法ALT、HALT、HASS、ESS

2)      可靠性增長(zhǎng)設(shè)計(jì)補(bǔ)償有哪些措施?

3)      老化篩選(環(huán)境應(yīng)力ESS)原理和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

4)      案例:某高復(fù)雜度通信產(chǎn)品PCBA可靠性試驗(yàn)類(lèi)型和方法解析 

第五講 定人員——人員培養(yǎng)要趁早,溝通協(xié)調(diào)有技巧

1.      NPI工程師主要職責(zé)與關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)

2.      研討:優(yōu)秀的NPI工程師應(yīng)具備哪些技能與素質(zhì)?

3.      如何培養(yǎng)合格的NPI工程師?

4.      NPI工程師主要績(jī)效考核指標(biāo)——NPI工程師雙重考核

5.      研討:我們的新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師績(jī)效考核指標(biāo)有哪些?如何改善?

6.      構(gòu)建高效的新產(chǎn)品導(dǎo)入管理團(tuán)隊(duì)

7.      案例:某企業(yè)用3年時(shí)間打造業(yè)界領(lǐng)先的新產(chǎn)品導(dǎo)入體系

8.      研討:結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作,如何逐步構(gòu)建、提升公司新產(chǎn)品導(dǎo)入管理體系

9.      NPI經(jīng)理與NPI工程師溝通管理

1) 配合產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理搞好新產(chǎn)品導(dǎo)入上下游Deadline控制

2) 配合硬件、結(jié)構(gòu)、軟件搞好產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理

3) 配合SQM和SQE搞好與供貨商的雙贏(yíng)管理

4) 配合工廠(chǎng)各部門(mén)搞好生產(chǎn)管理

10.    NPI與周邊部門(mén)沖突處理方法和策略

11.    演練:NPI溝通協(xié)作情景模擬演練,分享和點(diǎn)評(píng)

第六講 定團(tuán)隊(duì)——部門(mén)組織搭建好,新品導(dǎo)入建功勞

1.      NPI經(jīng)理的角色定位

2.      NPI經(jīng)理和PM產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)區(qū)分和聯(lián)系

3.      研討演練:NPI經(jīng)理怎么選拔?部門(mén)如何組建?

4.      研討:NPI與研發(fā)、項(xiàng)目經(jīng)理、工藝、生產(chǎn)測(cè)試、計(jì)劃等職能的關(guān)系

5.      分享1:案例企業(yè)NPI有哪些值得借鑒的地方

6.      分享2:案例企業(yè)NPI存在哪些問(wèn)題

7.      NPI在集成式研發(fā)(IPD)體系中主要活動(dòng)

8.      研討:案例企業(yè)NPI在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中參與的主要工作以及存在的問(wèn)題

9.      核心跨部門(mén)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的角色

10.    職能部門(mén)經(jīng)理的支持性工作(及支持性小組)

11.    NPI組織架構(gòu)(職能型、矩陣型、項(xiàng)目型)

12.    NPI組織的誤區(qū)及預(yù)防

13.    企業(yè)推行NPI存在哪些障礙,您所在公司呢?

1)      測(cè)評(píng)演練:研發(fā)部門(mén)對(duì)NPI工作的認(rèn)知測(cè)評(píng)和改進(jìn)辦法

2)      跨越障礙,有效推行,建議的解決辦法

 

回顧總結(jié),五三一行動(dòng)計(jì)劃,Q&A

 
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