主講老師: | 賈蓓 | |
課時安排: | 1天,6小時/天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 此課程旨在把企業(yè)人力資源與行政管理在工作中的效率至少提升1倍以上,把人力資源從繁雜的數(shù)據(jù)工作中解放出來,獲得領(lǐng)導(dǎo)同事的高度贊許。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-12-06 09:10 |
【課程背景】
作為企業(yè)的人力資源與行政管理,更多的工作在于按照公司的戰(zhàn)略做好員工的招聘、績效考核、培訓(xùn)等工作,以便配合公司更好的實行企業(yè)戰(zhàn)略與發(fā)展方針。這些工作都需要結(jié)合Excel表格工具來完成。毫不夸張的說,Excel熟練應(yīng)用的程度與否,將會大大影響人力資源與行政管理的工作效率。
此課程旨在把企業(yè)人力資源與行政管理在工作中的效率至少提升1倍以上,把人力資源從繁雜的數(shù)據(jù)工作中解放出來,獲得領(lǐng)導(dǎo)同事的高度贊許。
【課程收益】
n 提升Excel實操能力,提高管理者的工作效率;
n 快速處理與分析商務(wù)數(shù)據(jù)的能力;
n 完美呈現(xiàn)商務(wù)數(shù)據(jù),讓分析一目了然;
n 從數(shù)據(jù)分析中挖掘有用信息,提升企業(yè)與職場的競爭力。
【課程特色】
n 全面:囊括Excel日常高效制作的各方面內(nèi)容,注重Excel使用方法技巧介紹和應(yīng)用思路啟發(fā),點面結(jié)合
n 實用:緊扣企業(yè)實際需求,還原辦公真實場景,培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合企業(yè)實際案例
n 實戰(zhàn):強調(diào)動手實踐,使每個學(xué)員有充分的動手機會,及時解決學(xué)習(xí)中的問題。在進行實例示范時一步一步遞進,清晰易懂
n 細致:講課認真、細致,輔導(dǎo)實驗積極、耐心,使每個學(xué)員都能夠掌握所講的內(nèi)容
n 互動:上課充滿激情,善于和學(xué)員互動交流,并通過互動帶給學(xué)員啟發(fā)性觀點,將枯燥的方法論以一種輕松、愉快、通俗、有趣的方式傳授給學(xué)員
n 無憂:通過機構(gòu),可為客戶提供完善的課后服務(wù),及時解答學(xué)員在實際工作中遇到的問題和難題
【課程對象】各企業(yè)人力資源和行政管理崗位人員,以及一切想掌握Excel的職場人士與相關(guān)人員。
【課程時間】1天(6小時/天)
【課程大綱】
一、【員工信息】管理中的Excel應(yīng)用
員工信息結(jié)構(gòu)表設(shè)計
員工編號快速輸入
身份證號碼規(guī)范輸入及信息提取
不規(guī)范日期快速修正
自動設(shè)置員工生日提醒
二、【勞動合同】管理中的Excel應(yīng)用
員工學(xué)歷自定義序列
自動計算轉(zhuǎn)正日期
自動計算合同到期日期
勞動合同續(xù)簽自動提醒
三、【工資核算】管理中的Excel應(yīng)用
工資核算表結(jié)構(gòu)設(shè)計
個人所得稅計算
工資核算表公式計算
常用工資對比圖表
四、【員工流動】管理中的Excel應(yīng)用
根據(jù)員工編號提取員工信息
員工崗位變更匯總統(tǒng)計及查詢
員工流動情況統(tǒng)計表及流動情況對比圖
員工離職原因統(tǒng)計分析
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