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激發(fā)員工自驅力

主講老師: 劉長城 劉長城

主講師資:劉長城

課時安排: 2天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 讓員工從“要我做”到“我要做“到“我愿做”
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-25 14:14

【課程背景】

您的團隊是否也有類似的情況:服務態(tài)度惡劣、員工流失嚴重、下屬消極怠工、生產(chǎn)進度緩慢、產(chǎn)品質(zhì)量糟糕、意外事情頻發(fā)……老中醫(yī)這時會說:“缺少正能量,陰陽失調(diào)。”

有一種動力叫:自我驅動力; 有一種經(jīng)營叫:自主經(jīng)營  有一種工作叫:自發(fā)式工作。

我們倡導企業(yè)人性化管理,提倡“以人為本”,日本的經(jīng)營之神松下幸之助說:造物之前,先造人。

西門子公司有個口號叫做“自己培養(yǎng)自己”,死氣沉沉的團隊無法成就卓越,只有正能量團隊才能夠創(chuàng)造奇跡。社會學家戴維斯說:“放棄了對社會的責任,就意昧著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。”同樣,如果一個員工放棄了對公司的責任,也就放棄了在公司中更好的發(fā)展機會。

任何一個員工,無論從事什么職業(yè),都應該以責任心和使命感為基本準則。這不僅會使你成為企業(yè)不可或缺的員工,也會讓你成為老板無法離開的左膀右臂。一個有責任心和使命感的人,即使在看似微不足道的崗位上,也會做的非常出色。

 

【課程收益】

?  樹立員工正確的職場觀念,提升團隊精神,提供服務意識。

?  建設員工積極進取的人生態(tài)度,勤奮努力,拼搏奮斗的職業(yè)精神。

?  喚醒員工自他交換,利他意識,增強團隊的協(xié)作精神。

?  提升員工敬業(yè)、責任、內(nèi)省、自律、奮斗的職業(yè)素養(yǎng)。

?  使企業(yè)經(jīng)營減少糾紛、凝聚人心、內(nèi)外和諧、贏得尊重。

?  使企業(yè)管理成本降低、減少內(nèi)耗、提高效率、增加效益。

?  使得大家:身心和諧、家庭美滿、工作愉快、事業(yè)進步。

 

【課程終極追求】讓團隊成員每個人都能在關鍵時刻自我驅動

 

【課程時間】2天,6小時/天

【課程對象】董事長、總經(jīng)理、中高層管理人員、基層員工

【課程方式】講述+互動+分享+問答+視頻學習

【課程落地】自我驅動密碼365

 

【課程大綱】

課程導引:

1、最有效的學習心態(tài)和方法;

2、認識自己:了解人性,洞察人心;

3、中國人丟失的三個寶貝;

4、自我驅動的人生是什么樣子?

 

第一模塊:思想—行動—結果

1、向世界最頂尖的組織學什么;

2、企業(yè)的終極管理之道;

3、建立企業(yè)十大正向信念;

4、是誰創(chuàng)造了我的世界;

 

第二模塊:團隊之基——人心

1、中華文化的核心——道德;

2、正能量團隊的靈魂——文化;

3、企業(yè)上下級、同級之間的本分之事;

4、團隊領導四項素養(yǎng)建設。

 

第三模塊:自我驅動密碼:365

1、職場重要三感:目標感,羞恥感,榮譽感。

2、職場六大鉆石心態(tài):感恩,擔當,樂觀,進取,事業(yè),堅持。

3、職場五大黃金習慣:目的、執(zhí)行、互助、內(nèi)省、總結。

4、如何在生活和工作中落實:365。

 
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