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企業(yè)品牌戰(zhàn)略布局攻略

主講老師: 程渡麟
課時(shí)安排: 2天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-04-03 12:17

課程背景:
當(dāng)下中國(guó),正在進(jìn)入品牌市場(chǎng)時(shí)代。據(jù)聯(lián)合國(guó)經(jīng)發(fā)組織的統(tǒng)計(jì),在發(fā)達(dá)國(guó)家,3%的知名品牌占有40%的市場(chǎng)份額和50%的銷售額。進(jìn)入了競(jìng)爭(zhēng)的更高境界——品牌競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)無(wú)從選擇地進(jìn)入品牌生存競(jìng)爭(zhēng)的歷史時(shí)期。品牌市場(chǎng)時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)的差異化只有品牌——品牌內(nèi)涵、市場(chǎng)認(rèn)知的差別。那么,資源同質(zhì)化和產(chǎn)品同質(zhì)化導(dǎo)致的知名品牌競(jìng)爭(zhēng)成為企業(yè)品牌建設(shè)的根本理由。
2019年,全球經(jīng)濟(jì)面臨大概率放緩,多家機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)2019年全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平將有所回落。受到經(jīng)濟(jì)增速放緩的影響,用鋼需求增速也將出現(xiàn)回調(diào)。國(guó)際鋼鐵協(xié)會(huì)在2018年10月16日發(fā)布的鋼鐵行業(yè)展望指出,預(yù)計(jì)2018年全球鋼鐵需求量將達(dá)到16.58億噸,同比增長(zhǎng)3.9%,預(yù)計(jì)2019年全球鋼鐵需求將達(dá)到16.81億噸,同比增長(zhǎng)1.4%。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。作為傳統(tǒng)企業(yè),鋼鐵企業(yè)如何塑造品牌形象,提升品牌價(jià)值,在競(jìng)爭(zhēng)中利用優(yōu)勢(shì)地位呢?老師經(jīng)過(guò)20多年在4A廣告公司以及*外企的營(yíng)銷洗禮,尤其領(lǐng)導(dǎo)、參與和鑒證了很多國(guó)際和國(guó)內(nèi)品牌的興衰。逐漸總結(jié)了一整套行之有效的“品牌增值觀”理論。第一,高屋建瓴的講述品牌的由來(lái),演進(jìn)以及趨勢(shì)。深入淺出的講解品牌與企業(yè),品牌與社會(huì),品牌與公眾的關(guān)系。第二,理論與實(shí)際相結(jié)合的方式,講述品牌增值的秘訣,以最簡(jiǎn)單的邏輯,最實(shí)用的方法,講述最有效的品牌增值的方法。第三,品牌是一個(gè)企業(yè)整體的架構(gòu)的戰(zhàn)略性部署以及長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目。在決策的時(shí)候,有他自身的規(guī)律和原則。唯有著力準(zhǔn)確,才可以事半功倍。

課程特色:
1.從理論到實(shí)踐,系統(tǒng)了解企業(yè)品牌建設(shè)
(1)鑒于品牌理論一般距鋼鐵企業(yè)較遠(yuǎn);鑒于品牌理論是一個(gè)較高的思維層次,并企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是為企業(yè)頂層設(shè)計(jì),第一,必須系統(tǒng)介紹品牌理論;第二,課程主要面對(duì)企業(yè)管理層。
(2)案例分析貫穿全部課程中,以助了解、掌握理論并作實(shí)踐的思考。
2.因企制宜,切合企業(yè)實(shí)際
(1)在前期調(diào)研、交流的基礎(chǔ)上,課程盡可能結(jié)合培訓(xùn)單位實(shí)際和培訓(xùn)需求,*程度地為企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提供理論和技術(shù)上的支持。
(2)無(wú)需“演練”,針對(duì)學(xué)員提出的問(wèn)題直接給出建議方案。
3.后續(xù)服務(wù),咨詢指導(dǎo)
(1)為企業(yè)提供后續(xù)咨詢服務(wù),針對(duì)企業(yè)的具體情況提供品牌戰(zhàn)略規(guī)劃技術(shù)指導(dǎo)。
(2)課后,免費(fèi)提供解答學(xué)員在實(shí)際工作中遇到的課程中涉及的一般問(wèn)題。

課程目標(biāo)/學(xué)員收益:
1.使學(xué)員深入了解品牌理論與實(shí)踐;
2.使學(xué)員深入了解品牌戰(zhàn)略的邏輯結(jié)構(gòu)及相關(guān)策略的系統(tǒng)性;
3.使學(xué)員能夠初步規(guī)劃設(shè)計(jì)本企業(yè)以品牌為核心的發(fā)展戰(zhàn)略。

授課方法:
傳統(tǒng)授課方式。培訓(xùn)過(guò)程中,講授為主,交流為輔;案例分析貫穿全課;隨時(shí)解答質(zhì)詢、交流互動(dòng);腳踏實(shí)地,不花哨。

課綱: 
引言
案例:“大國(guó)重器”中看中國(guó)的世界之最  
一、品牌之道 
1.什么是品牌
2.什么是品牌資產(chǎn)
3.品牌意識(shí)如何建立
4.感知質(zhì)量如何體現(xiàn)
5.品牌忠誠(chéng)度怎么建立起來(lái)?
6.品牌聯(lián)系如何建立?
     小組討論:你覺得寶鋼的品牌資產(chǎn)有哪些?
二、品牌形象系統(tǒng) 
1.什么是品牌形象
2.注意!品牌形象陷阱有哪些?
3.品牌形象的結(jié)構(gòu)
4.價(jià)值主張如何提供?
5.品牌意識(shí)如何建立
     小組討論:對(duì)于中鋼邢機(jī),哪些元素可以用做品牌形象的一部分?產(chǎn)品范圍、產(chǎn)品屬性、質(zhì)量/價(jià)值、用途、使用者、原產(chǎn)國(guó)、組織屬性、本地還是全球、品牌個(gè)性、品牌與顧客的關(guān)系、視覺形象、品牌傳承?
三、 品牌個(gè)性 
1.品牌個(gè)性如何測(cè)量
2.如何塑造品牌個(gè)性
3.為什么要利用品牌個(gè)性
4.品牌個(gè)性與使用者形象
5.為什么品牌個(gè)性是可持續(xù)優(yōu)勢(shì)?
  小組討論:對(duì)于中鋼邢機(jī)來(lái)說(shuō),目前客戶或合作伙伴如何感知你的品牌個(gè)性的?在5大個(gè)性維度中,哪個(gè)最貼切?15個(gè)方面中哪一個(gè)描述最精準(zhǔn)?
四、 品牌形象如何實(shí)施
1.品牌定位是什么?
2.如何在執(zhí)行中實(shí)現(xiàn)卓越?
3.追蹤?大數(shù)據(jù)時(shí)代的杰作
4.戰(zhàn)略品牌分析
5.品牌形象與定位的力量
小組討論:中鋼邢機(jī)的核心形象是什么?品牌形象中的著力點(diǎn)有哪些?
五、品牌的“論持久戰(zhàn)“
1.為什要改變形象、定位或者執(zhí)行?
2.為什么成功地保持一致性會(huì)更好?
3.保持一致的“蜀道之難“
4.搜索青春的源泉
   小組討論:評(píng)估一下中鋼邢機(jī)目前品牌的定位及執(zhí)行方案,他們是否經(jīng)過(guò)很好的構(gòu)想?他的優(yōu)點(diǎn)和確定有哪些?效果如何?
六、品牌的推廣
1.整合營(yíng)銷傳播的全景圖?
2.對(duì)企業(yè)用戶推廣的絕佳方式是什么?
3.大數(shù)據(jù)時(shí)代如何做好精準(zhǔn)推廣和效果*化?
4.如何評(píng)估推廣效果?
   小組討論:如何在大數(shù)據(jù)的指導(dǎo)下,利用新媒體將中鋼邢機(jī)的推廣做到*化?

 
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