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通過預算管理實現(xiàn)成本控制

主講老師: 元常富 元常富

主講師資:元常富

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 了解預算基本知識,清楚預算的重要性和必要性 知曉預算管理的全員、全方位、全過程組織原則,不是財務一家在戰(zhàn)斗 統(tǒng)籌全局,重視細節(jié),各種預算編制方法全覆蓋講解 理論指導實際,實操依據理論,各種預算表格大放送,根據實際情況做參考 知識學的再好,不落實應用一點用途沒有,執(zhí)行層面思想政治工作一二三
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-17 10:23

【課程背景】
   2020年第一季度中國GDP受疫情影響,與2019年同比下降達到6.8%,第二季度有所恢復,上半年整體基本處于持平狀態(tài),累計預測0.2%-0.5%的下滑,歐*家跌幅會更加不容樂觀,*預計跌幅10%以上,歐洲大部分國家出現(xiàn)6%以上降幅。
   因此,全球經濟增長形勢相當嚴峻,隨著疫情的恢復,中國2020年全年GDP增長率在2.5%左右,值此背景下,中國企業(yè)如何逆勢揚帆,完成生存發(fā)展,是當前*的課題。
企業(yè)要發(fā)展,生存是第一,通過內控預算和成本管理實現(xiàn)開源節(jié)流,提升企業(yè)利潤迫在眉睫,本課程詳細解釋預算管理相關內容,理解通過預算實現(xiàn)成本控制的方法。

【課程對象】投資人、總經理、財務經理、非財務人員部門經理等

【課程大綱】
前導:
1、當前的財稅形式對企業(yè)管理的新要求
2、財務和會計的區(qū)別
3、老板和會計的大財務思維
4、財務鐵三角
5、企業(yè)財稅風險的核心
6、財稅風險的本質來源
7、內控是什么
8、內控中的預算管理
9、業(yè)財稅融合一體模式下的預算管理和成本控制
10、管理會計中的預算管理和成本管理

第一講:認識預算真面目,云深不知處,身在此山中:認識預算
一、預算的基本知識
1、預算是什么?
2、預算與計劃的區(qū)別。
3、預算的重要性,為什么要做預算?
4、預算的現(xiàn)狀:紙上寫寫,墻上掛掛,抽屜里放放。
5、如何確定預算目標?既不能好高騖遠,也不能太過實際,容易實現(xiàn)的不叫目標。
6、預算松弛的原因分析與對策?人員有惰性,制度有漏洞,執(zhí)行不嚴格,考核不到位。
二、預算的核心
1、預算管理的核心與意義。做好思想動員是關鍵。
2、預算管理的全員、全方位、全過程。
3、預算管理的特征與作用。不了解盲目干肯定無結果。
1)達到目標、控制標準、內部協(xié)調、業(yè)績考核
2)用預算管理來控制成本的基本思路
4、預算分類。類別有很多總有一款適合你。
1)業(yè)務預算
2)財務預算
3)專門決策預算
三、預算的體系
1、如何構建以預算管理為導向的成本管理控制體系
1)銷售為起點,以銷定產,以產定料工費,以料工費推定成本
2)業(yè)務預算、資金預算、財務預算聯(lián)動控制
2、預算管理應當由哪些組織來實施,說的再好聽,講的再明白,沒人組織沒人干:白搭。
1)董事會決策、預算管理委員會管事
2)財務管理數字實施
3)職能部門執(zhí)行預算
4)基層單位負責考核

第二講:戰(zhàn)略上藐視敵人,戰(zhàn)術上重視敵人,打勝仗的關鍵在戰(zhàn)略戰(zhàn)術:編制方法
前導:預算編制程序
下達目標、編制上報、審查平衡、審議批準、下達執(zhí)行
一、企業(yè)全面預算編制的一般方法
1、增量預算法與零基預算法
2、固定預算法與彈性預算法
3、定期預算法與滾動預算法
二、不求多深入,但求能了解
少一些空洞表格,多一些實用案例,
少一些大道理,多一些實在的。
用通俗的生活化語言翻譯專業(yè)的預算理論。

第三講:先后有順序,組織有章法:編制程序
一、預算編制原則
上接戰(zhàn)略、下接績效,軟硬兼施,環(huán)環(huán)相扣,上下結合,目標必達
二、預算編制程序及時間安排
1、分級編制:編制上報、審查平衡
2、逐級匯總:審議批準、下達執(zhí)行
三、預算編制的步驟

第四講:完事具備、只欠東風:預算編制
一、業(yè)務預算(營業(yè)預算)的編制
根據各團隊目標現(xiàn)場實施年度計劃的編制及評估。
對直接材料、采購、直接人工、制造費用、銷售成本、期間費用、財務等的預算編制,對應的編制依據、編制底稿、預算實例分析等。
1、銷售預算:編制依據、編制底稿、預算實例分析
2、生產預算:編制依據、編制底稿、預算實例分析
1)生產預算編制依據、生產預算應注意的問題
2)生產預算的編制底稿、現(xiàn)場作業(yè)編制生產預算
3、直接材料預算:編制依據、編制底稿、預算實例分析
4、直接人工預算:編制依據、編制底稿、預算實例分析
5、制造費用預算:編制依據、編制底稿、預算實例分析
6、產品成本預算:編制依據、編制底稿、預算實例分析
7、銷售及管理費用預算:編制依據、編制底稿、預算實例分析
二、專門決策預算(投資預算)的編制
三、財務預算(總預算)的編制
1、現(xiàn)金預算:預計現(xiàn)金流量表
2、利潤表預算:預計利潤表
3、資產負債表預算:預計資產負債表

第五講:光說不練假把式、又說又練真功夫:執(zhí)行考核
1、預算的執(zhí)行
2、預算的調整
3、預算的分析與考核

第六講:成本控制方法工具
1、目標成本法
2、標準成本法
3、變動成本法
4、作業(yè)成本法

 
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