主講老師: | 廖忠于 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 職業(yè)技能是職場中不可或缺的核心能力,它涵蓋了專業(yè)知識、實踐技能、問題解決能力以及團隊協(xié)作等多方面的素養(yǎng)。一個擁有良好職業(yè)技能的個體,不僅能夠高效完成任務(wù),還能在復(fù)雜的工作環(huán)境中迅速適應(yīng)并成長。這些技能通過持續(xù)的學(xué)習(xí)、實踐和反思不斷提升,成為個人職業(yè)發(fā)展的堅實基石。無論是初入職場的新人,還是經(jīng)驗豐富的職場老手,都需要不斷磨礪和提升自己的職業(yè)技能,以應(yīng)對不斷變化的職場挑戰(zhàn)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-07-02 12:18 |
當(dāng)今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
對于現(xiàn)代企業(yè)的每一位員工來說,人人都期望事業(yè)成功,這是人的本性。然而,許多人陷入了迷茫和困惑:事業(yè)的成功,并非人人都能如愿,問題何在呢?如何做才能使事業(yè)獲得成功呢?未來的道路該怎么走?伴隨著茫然和困惑,他們往往不知道自己想要什么,更不知道該如何去做。
職場生涯猶如百米賽跑,起點上輸一寸,就會在終點上輸一丈,職業(yè)生涯又如何能成功呢?而清晰明確的職業(yè)生涯規(guī)劃為我們提供了一條走向成功的路徑?!?/span>
通過本課程的培訓(xùn)將幫助你明確職業(yè)規(guī)劃、突破內(nèi)外障礙、激發(fā)內(nèi)心潛能、實現(xiàn)自我價值,同時從“職業(yè)生涯規(guī)劃概述,深入全面了解自我,職業(yè)規(guī)劃戰(zhàn)略定位、職業(yè)生涯規(guī)劃步驟、促進自我不斷成長”,幫助學(xué)員明確自我職業(yè)規(guī)劃與升遷,秉承幸福心理學(xué)理念,運用LP教練技術(shù),清晰自我職業(yè)生涯規(guī)劃,實際有效的方式,掌握有效的方法和工具,具備對自己的過去、現(xiàn)在和未來重新審視和評估的能力,并能不斷調(diào)整自己、修正可執(zhí)行的計劃,為自己不同的人生階段創(chuàng)造最大的成就感和滿足感。
u 重新認識自身價值并學(xué)習(xí)會使其增值
u 掌握職業(yè)規(guī)劃的主要原理和相關(guān)技術(shù)
u 學(xué)會設(shè)計自己的職業(yè)生涯
u 增強對職業(yè)生涯的控制力和管理能力
u 幫助實現(xiàn)持久、高效、平衡的職業(yè)生涯
u 了解職業(yè)生涯概述
u 全面深度了解自我
u 明確自我優(yōu)劣勢,了解自己的職業(yè)發(fā)展方向,促進不斷成長
u 具備對自己的過去、現(xiàn)在和未來重新審視和評估的能力
團體活動、趣味游戲、情商訓(xùn)練、壓力測試、案例分析、分組討論、角色扮演。
培訓(xùn)對象(Participants)
骨干員工
培訓(xùn)時限(Duration)
1天(6小時)
培訓(xùn)方法(Methods)
講授、案例、討論、發(fā)言、管理游戲等。
A.講解貼近現(xiàn)實、通俗易懂;
B.內(nèi)容不空洞、多案例、內(nèi)容細致化,在培訓(xùn)中有所提高
C.氣氛活躍,寓教于樂
課程主體內(nèi)容(Main points)
第一單元 透徹認知職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性
一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
■ 互動討論:談?wù)勀銓β殬I(yè)生涯規(guī)劃的理解
■ 什么是生涯,什么是規(guī)劃,什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
二、職業(yè)生涯規(guī)劃幫助實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏
■ 職業(yè)生涯規(guī)劃對于企業(yè)的重要性
■ 職業(yè)生涯規(guī)劃對于員工的重要性
三、你是打工者、職業(yè)人、還是職業(yè)經(jīng)理人
■ 身在職場必須懂得:打工者、職業(yè)人和職業(yè)經(jīng)理人的區(qū)別
■ 為組織創(chuàng)造價值是職業(yè)人的信仰,職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是自我經(jīng)營的心態(tài)
四、關(guān)鍵點:內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯
■ 內(nèi)職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時的知識、觀念、經(jīng)驗、能力、心理素質(zhì)、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。內(nèi)職業(yè)生涯各因素是一個人生涯發(fā)展的原動力
■ 外職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時的工作單位、工作地點、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程。外職業(yè)生涯的穩(wěn)定以內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展為前提。
第二單元 職業(yè)錨和職業(yè)生涯的階段
一、起點:確定你的職業(yè)錨
■ 技術(shù)/職能能力型職業(yè)錨:
■ 管理能力型職業(yè)錨:
■ 創(chuàng)造型職業(yè)錨:
■ 安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨:
■ 自主/獨立型職業(yè)錨:
二、職業(yè)生涯階段的劃分
■ 探索期,任務(wù)和要求
■ 職業(yè)前期,任務(wù)和要求
■ 職業(yè)中期,任務(wù)和要求
■ 職業(yè)晚期,任務(wù)和要求
第三單元 如何結(jié)合企業(yè)規(guī)劃,做好職業(yè)生涯規(guī)劃
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步:認識自我
■ 性格探索
■ 興趣探索
■ 能力探索
■ 價值觀探索
二、職業(yè)生涯環(huán)境評估
■ 對行業(yè)的了解、對社會的了解、對公司的了解
三、明確志向
■ 志向是事業(yè)成功的基本前提,是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵
四、生涯路線的選擇
■ 目標(biāo)取向:自己的人生目標(biāo)分析
■ 能力取向:自己與他人的優(yōu)劣勢分析
■ 機會取向: 挑戰(zhàn)與機會分析
五、確定目標(biāo)(將個人目標(biāo)與組織目標(biāo)融合)
■ 目標(biāo)選擇的基本步驟
■ 將個人目標(biāo)與組織目標(biāo)融合
■ 確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
■ 將目標(biāo)與上級溝通,獲得上級的指導(dǎo)與幫助
六、制定確實可行的計劃
■ 沒有確實可行的計劃與行動,目標(biāo)只能是空談
■ 結(jié)合組織目標(biāo),制定高度可執(zhí)行的計劃與措施
第四單元 樂在工作,將職業(yè)生涯規(guī)劃逐步實現(xiàn)
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是自我經(jīng)營的心態(tài)
■《杜拉拉升職記》帶給我們的職場啟示
■ 你是哪類人才(人才、人材、人財、人裁)
■ 馬云名言:懷“財”就像懷孕一樣,早晚會被人發(fā)現(xiàn)
二、決定個人職業(yè)發(fā)展與職業(yè)價值的關(guān)鍵點
■ 作為自我經(jīng)營的“老板”,你的核心商品是什么
■ 為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果,是職業(yè)人的使命和底線
■ 走出工作的誤區(qū):任務(wù)和結(jié)果
■ 一段選手做任務(wù),九段選手做結(jié)果,職業(yè)價值與你創(chuàng)造的結(jié)果緊密相關(guān)
三、企業(yè)是個人發(fā)展的舞臺
■ 像熱愛自己的自然生命一樣,熱愛自己的職業(yè)生命
■ 如何將職業(yè)生涯發(fā)展走上快車道:敬業(yè)精神(樂在工作)
■ 敬業(yè)精神的內(nèi)涵:責(zé)任、忠誠、積極、激情、感恩
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