主講老師: | 萬(wàn)盛蘭 | ![]() |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
|
課程簡(jiǎn)介: | 為了幫助更多企業(yè)能夠結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展實(shí)際,真正將中國(guó)共產(chǎn)黨的精神能夠與企業(yè)文化充分融合、內(nèi)化,形成屬于自己的黨課系統(tǒng),特開(kāi)發(fā)本輔導(dǎo)項(xiàng)目。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-01-10 11:38 |
【輔導(dǎo)背景】托管式黨課課程開(kāi)發(fā)輔導(dǎo)
2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,為廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義宣傳教育,銘記黨的發(fā)展歷史,謳歌黨的光輝歷程,發(fā)揚(yáng)黨黨優(yōu)良傳統(tǒng),眾多企事業(yè)單位均在全力開(kāi)展紀(jì)念建黨100周年系列培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在本項(xiàng)目中,專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師將全程托管課程開(kāi)發(fā)工作,最大限度節(jié)約企業(yè)管理者的時(shí)間精力,并產(chǎn)出高質(zhì)量的課件包,以便與企業(yè)管理者使用。
參加過(guò)輔導(dǎo)的企業(yè)均表示:高效、實(shí)用、易落地
【輔導(dǎo)目標(biāo)】 托管式完成定制化黨課課程研發(fā),并輔導(dǎo)授課方式。
【輔導(dǎo)對(duì)象】 企事業(yè)單位管理者、黨課培訓(xùn)老師
【輔導(dǎo)特色】 ● 全程托管,0壓力學(xué)習(xí)
● 立體演練。快速上手
【項(xiàng)目實(shí)施】
實(shí)施階段 | 實(shí)施時(shí)間 | 工作內(nèi)容 | 產(chǎn)出結(jié)果 |
課程開(kāi)發(fā) | 7天 | 1、了解公司資料,走訪(fǎng)公司黨員及管理干部,摸底黨員對(duì)于黨史認(rèn)知理解深度。 2、根據(jù)公司實(shí)際情況,設(shè)計(jì)黨課主題,并完成主題黨課的定制化開(kāi)發(fā)。 | 1、講師版黨課課件 2、學(xué)員版講義 3、講師授課講稿 4、相關(guān)素材資料(含所有視頻圖片等) |
講授輔導(dǎo) | 1天 | 1、一對(duì)一講述授課技巧、控場(chǎng)技巧 2、一對(duì)一輔導(dǎo)講授方法,逐一復(fù)盤(pán) | 1、目標(biāo)講師可順利掌握授課流程 2、目標(biāo)講師可全面掌握授課重難點(diǎn) 3、 |
【參考課題】
參考課題 | 課程目標(biāo) |
紅色歷史 ——中國(guó)共產(chǎn)黨是怎樣煉成的 | 針對(duì)公司全員,認(rèn)識(shí)并學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展史,讓學(xué)員真正走進(jìn)黨、認(rèn)識(shí)黨。 |
藍(lán)色忠誠(chéng) ——一位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的自我修養(yǎng) | 針對(duì)公司全體黨員,提出一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的黨性修養(yǎng)建設(shè)最重要的指標(biāo),忠于黨的事業(yè),忠于黨的理想,忠于黨的誓言。 |
黛色能力 ——政治能力是黨員干部的生命力 | 針對(duì)公司黨員干部,學(xué)習(xí)黨的政治能力,培養(yǎng)干部領(lǐng)導(dǎo)力水平。 |
金色傳揚(yáng) ——新生代黨員干部的使命與擔(dān)當(dāng) | 針對(duì)公司90后的新生代黨員干部,黨的未來(lái)要依靠更多新生力量接力,如何更完美接力,如何擔(dān)負(fù)起自己的使命與責(zé)任,值得深入思考與探討。 |
注:上述課題為推薦的參考課題,實(shí)際開(kāi)發(fā)課題可根據(jù)公司情況進(jìn)行定制化調(diào)整。
【輔導(dǎo)背景】托管式黨課課程開(kāi)發(fā)輔導(dǎo)
2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,為廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義宣傳教育,銘記黨的發(fā)展歷史,謳歌黨的光輝歷程,發(fā)揚(yáng)黨黨優(yōu)良傳統(tǒng),眾多企事業(yè)單位均在全力開(kāi)展紀(jì)念建黨100周年系列培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。為了幫助更多企業(yè)能夠結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展實(shí)際,真正將中國(guó)共產(chǎn)黨的精神能夠與企業(yè)文化充分融合、內(nèi)化,形成屬于自己的黨課系統(tǒng),特開(kāi)發(fā)本輔導(dǎo)項(xiàng)目。在本項(xiàng)目中,專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師將全程托管課程開(kāi)發(fā)工作,最大限度節(jié)約企業(yè)管理者的時(shí)間精力,并產(chǎn)出高質(zhì)量的課件包,以便與企業(yè)管理者使用。
參加過(guò)輔導(dǎo)的企業(yè)均表示:高效、實(shí)用、易落地
【輔導(dǎo)目標(biāo)】 托管式完成定制化黨課課程研發(fā),并輔導(dǎo)授課方式。
【輔導(dǎo)對(duì)象】 企事業(yè)單位管理者、黨課培訓(xùn)老師
【輔導(dǎo)特色】 ● 全程托管,0壓力學(xué)習(xí)
● 立體演練。快速上手
【項(xiàng)目實(shí)施】
實(shí)施階段 | 實(shí)施時(shí)間 | 工作內(nèi)容 | 產(chǎn)出結(jié)果 |
課程開(kāi)發(fā) | 7天 | 1、了解公司資料,走訪(fǎng)公司黨員及管理干部,摸底黨員對(duì)于黨史認(rèn)知理解深度。 2、根據(jù)公司實(shí)際情況,設(shè)計(jì)黨課主題,并完成主題黨課的定制化開(kāi)發(fā)。 | 1、講師版黨課課件 2、學(xué)員版講義 3、講師授課講稿 4、相關(guān)素材資料(含所有視頻圖片等) |
講授輔導(dǎo) | 1天 | 1、一對(duì)一講述授課技巧、控場(chǎng)技巧 2、一對(duì)一輔導(dǎo)講授方法,逐一復(fù)盤(pán) | 1、目標(biāo)講師可順利掌握授課流程 2、目標(biāo)講師可全面掌握授課重難點(diǎn) 3、 |
【參考課題】
參考課題 | 課程目標(biāo) |
紅色歷史 ——中國(guó)共產(chǎn)黨是怎樣煉成的 | 針對(duì)公司全員,認(rèn)識(shí)并學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展史,讓學(xué)員真正走進(jìn)黨、認(rèn)識(shí)黨。 |
藍(lán)色忠誠(chéng) ——一位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的自我修養(yǎng) | 針對(duì)公司全體黨員,提出一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的黨性修養(yǎng)建設(shè)最重要的指標(biāo),忠于黨的事業(yè),忠于黨的理想,忠于黨的誓言。 |
黛色能力 ——政治能力是黨員干部的生命力 | 針對(duì)公司黨員干部,學(xué)習(xí)黨的政治能力,培養(yǎng)干部領(lǐng)導(dǎo)力水平。 |
金色傳揚(yáng) ——新生代黨員干部的使命與擔(dān)當(dāng) | 針對(duì)公司90后的新生代黨員干部,黨的未來(lái)要依靠更多新生力量接力,如何更完美接力,如何擔(dān)負(fù)起自己的使命與責(zé)任,值得深入思考與探討。 |
注:上述課題為推薦的參考課題,實(shí)際開(kāi)發(fā)課題可根據(jù)公司情況進(jìn)行定制化調(diào)整。
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