主講老師: | 王哲光 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 營(yíng)銷(xiāo)重在落實(shí),只有提高營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,才能從根本上提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī),本課程幫助區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理和渠道客戶(hù)經(jīng)理掌握營(yíng)銷(xiāo)分析和促銷(xiāo)的技巧與方法,在工作中能積極推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)政策的執(zhí)行,調(diào)動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商的積極性,成為區(qū)域市場(chǎng)的有力競(jìng)爭(zhēng)者。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-07-28 15:56 |
課程背景
所有營(yíng)銷(xiāo)政策的制定和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的決策都是建立在有效的營(yíng)銷(xiāo)分析基礎(chǔ)上的,特別是在區(qū)域市場(chǎng)如何結(jié)合現(xiàn)有資源贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的先機(jī),更低成本的傳播產(chǎn)品和服務(wù),都要求區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理和渠道客戶(hù)經(jīng)理掌握實(shí)戰(zhàn)的區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析技術(shù)和推廣營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的手段,具有確保執(zhí)行落實(shí)到位的能力,能有效的開(kāi)拓市場(chǎng)和對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商激勵(lì)及管理。在給企業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)的各類(lèi)促銷(xiāo)流程規(guī)章制度和運(yùn)營(yíng)手冊(cè)都已經(jīng)下發(fā),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員也都經(jīng)過(guò)了制度的培訓(xùn)和講解,甚至還就這些知識(shí)進(jìn)行了考試,并與績(jī)效考核掛鉤,但在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中仍然出現(xiàn)促銷(xiāo)制度落實(shí)不到位、政策打折扣執(zhí)行、反饋很慢或不反饋、拖拖拉拉、出現(xiàn)問(wèn)題推卸責(zé)任互相埋怨等現(xiàn)象,最終的結(jié)果就是銷(xiāo)售業(yè)績(jī)徘徊不前,促銷(xiāo)不見(jiàn)成效,員工士氣低落,對(duì)未來(lái)發(fā)展茫然無(wú)措。營(yíng)銷(xiāo)重在落實(shí),只有提高營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,才能從根本上提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī),本課程幫助區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理和渠道客戶(hù)經(jīng)理掌握營(yíng)銷(xiāo)分析和促銷(xiāo)的技巧與方法,在工作中能積極推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)政策的執(zhí)行,調(diào)動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商的積極性,成為區(qū)域市場(chǎng)的有力競(jìng)爭(zhēng)者。
課程目標(biāo)
? 掌握營(yíng)銷(xiāo)分析的原則、方法和工作內(nèi)容,能根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)進(jìn)行卓有成效的營(yíng)銷(xiāo)分析;
? 能根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)分析制定有競(jìng)爭(zhēng)力的差異化促銷(xiāo)方案,對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的準(zhǔn)確定位,選擇正確的傳播方式;
? 能有效的進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)推廣,掌握得以執(zhí)行的布置任務(wù)技巧,落實(shí)促銷(xiāo)計(jì)劃;
? 強(qiáng)化區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)談判的能力,有效的管理和激勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商創(chuàng)造更佳業(yè)績(jī);
? 擁有高效溝通、促銷(xiāo)談判能力和執(zhí)行力,提高工作效率和提升業(yè)績(jī)。
授課對(duì)象
區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、渠道客戶(hù)經(jīng)理
培訓(xùn)用時(shí)
2-3天(每天6小時(shí))
授課方式
通過(guò)“講授—演練—分享—點(diǎn)評(píng)—感悟—突破”訓(xùn)練法,30%知識(shí)點(diǎn)剖析+30%案例研討+30%演練互動(dòng)和視頻賞析+10%總結(jié)、點(diǎn)評(píng)、糾偏,使學(xué)員在完成一個(gè)個(gè)任務(wù)中體驗(yàn)和成長(zhǎng),幫助學(xué)員加深對(duì)課程內(nèi)容的認(rèn)識(shí)和理解,而所有的練習(xí)均以實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)和促銷(xiāo)工作的真實(shí)案例為基礎(chǔ),使學(xué)員在課堂上就可以總結(jié)出一套針對(duì)自己實(shí)際工作的區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣的實(shí)戰(zhàn)技巧,會(huì)同經(jīng)銷(xiāo)商創(chuàng)造突破性的業(yè)績(jī)。
課程大綱
一、不打無(wú)準(zhǔn)備之仗——區(qū)域市場(chǎng)分析與定位
1、紅海中的營(yíng)銷(xiāo)思維模式
紅海中找到藍(lán)海、比對(duì)手盈利更多、比對(duì)手虧得更少
2、基于營(yíng)銷(xiāo)分析之上才能創(chuàng)造紅海奇跡
1)什么是區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析
2)沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)
3)無(wú)視數(shù)據(jù)帶來(lái)的惡果
4)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)情報(bào)的來(lái)源
演練:區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)情報(bào)收集
3、消費(fèi)行為分析與客戶(hù)需求初析
1)顧客與客戶(hù)的區(qū)別
2)個(gè)人消費(fèi)者、集團(tuán)客戶(hù)、合作伙伴的需求
3)客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)
4、大客戶(hù)干系人分析
1)需要收集哪些客戶(hù)資料
2)找對(duì)關(guān)鍵人——干系人分析
演練:客戶(hù)決策干系人分析
3)客戶(hù)采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)流程
5、區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略
1)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在——競(jìng)爭(zhēng)來(lái)自哪里?
教學(xué)影片:競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在
演練:競(jìng)爭(zhēng)分析
2)直面競(jìng)爭(zhēng)的策略——領(lǐng)先者、挑戰(zhàn)者、追隨者、補(bǔ)缺者的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
3)差異化營(yíng)銷(xiāo)策略
演練:區(qū)域優(yōu)勢(shì)分析
4)可采用的競(jìng)爭(zhēng)策略
精耕細(xì)作做好現(xiàn)在的事、持續(xù)創(chuàng)新想好未來(lái)的事
整合資源夯實(shí)基礎(chǔ)的事、系統(tǒng)支撐優(yōu)化服務(wù)的事
二、進(jìn)一步海闊天空——區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓實(shí)戰(zhàn)技巧
1、如何構(gòu)建區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)渠道
1)導(dǎo)致渠道結(jié)構(gòu)變化的原因
2)渠道層級(jí)和渠道成員
3)渠道客戶(hù)分配
2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)的方法
1)客戶(hù)出現(xiàn)的戰(zhàn)場(chǎng)
2)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)方法
3)潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)原則和辦法——放棄、控制、培訓(xùn)、幫助
教學(xué)影片:新客戶(hù)開(kāi)發(fā)
3、市場(chǎng)開(kāi)拓中的談判技巧
1)萬(wàn)事開(kāi)頭難——給客戶(hù)留下深刻印象的開(kāi)場(chǎng)白
演練:拜訪訓(xùn)練
2)生意是問(wèn)出來(lái)的——詢(xún)問(wèn)及引導(dǎo)客戶(hù)需求的技巧
演練:SPIN銷(xiāo)售技巧
3)談判中容易犯的九大錯(cuò)誤
1)害怕丟單、容易妥協(xié) 2)讓步過(guò)快、不留余地 3)情緒失控、忘記目標(biāo)
4)準(zhǔn)備不足、汗流浹背 5)暴露分歧、自亂陣腳 6)缺乏計(jì)劃、邊談邊看
7)受制于人、陷入被動(dòng) 8)直接攻堅(jiān)、形成僵局 9)欣喜若狂、得意忘形
4)原則下盡可能的贏——談判戰(zhàn)術(shù)
1)掌握主動(dòng) 2)談判圈 3)談判節(jié)奏 4)重新定義 5)計(jì)算收益
6)換將策略 7)疲勞戰(zhàn)術(shù) 8)拖延戰(zhàn)術(shù) 9)價(jià)格與價(jià)值 10)情感打動(dòng)
演練:談判模擬
4、渠道優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)技巧
1)梳理現(xiàn)有渠道流程
2)明確渠道中的各部門(mén)的崗位職責(zé)
3)制定業(yè)務(wù)人員的薪酬-績(jī)效管理體系
4)人員培訓(xùn)
5)制定渠道優(yōu)化與組織整合方案
三、選擇比努力更重要——營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃
1、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃的原則
1)確定受眾
2)參與互動(dòng)
3)準(zhǔn)確表達(dá)
4)品牌聯(lián)想
5)高潮不斷
6)傳播經(jīng)濟(jì)
演練:區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)策劃?rùn)z視
2、營(yíng)銷(xiāo)定位與差異化
1)營(yíng)銷(xiāo)提供物的差異化
產(chǎn)品差異化、服務(wù)差異化、人員差異化、渠道差異化、形象差異化
2)你準(zhǔn)備好了嗎?
演練:產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)和買(mǎi)點(diǎn)提煉——FABE訓(xùn)練
3)產(chǎn)品線(xiàn)和組合方案
4)如何讓無(wú)形服務(wù)有形化
3、設(shè)計(jì)定價(jià)策略與方案
1)定價(jià)方法
2)價(jià)格策略
地區(qū)差價(jià)、價(jià)格折、促銷(xiāo)定價(jià)、差別定價(jià)、產(chǎn)品組合定價(jià)
3)價(jià)格戰(zhàn)——降價(jià)和提價(jià)
4、設(shè)計(jì)和整合營(yíng)銷(xiāo)傳播
1)有效果比有道理更重要——傳播的本質(zhì)
2)如何做到有效傳播
確定目標(biāo)受眾——確定傳播目標(biāo)——設(shè)計(jì)信息——選擇傳播渠道——編制總促銷(xiāo)預(yù)算——促銷(xiāo)組合決策——衡量促銷(xiāo)結(jié)果—— 管理和協(xié)調(diào)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播
3)媒體管理和公共關(guān)系
5、制定差異化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案
四、關(guān)鍵在落實(shí)——營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與執(zhí)行
1、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行力不強(qiáng)的原因
2、如何布置營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)任務(wù)?
1)布置工作七大要?jiǎng)?wù)
2)如何獲得下級(jí)的支持
教學(xué)影片《如何布置和接受任務(wù)》
3、確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行成果
1)監(jiān)督的心態(tài)和必要的控制
2)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)監(jiān)控的主要手段
表單控制、節(jié)點(diǎn)控制、處理例外、目標(biāo)修正
3)績(jī)效管理而不是績(jī)效考核
4)促銷(xiāo)評(píng)估和總結(jié)
5)促銷(xiāo)持續(xù)改善
演練:節(jié)慶促銷(xiāo)路演活動(dòng)策劃
五、生意不是一個(gè)人做的——經(jīng)銷(xiāo)商的激勵(lì)與管理
1、如何激勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商
1)經(jīng)典的激勵(lì)方式
2)最用心的激勵(lì)——傾聽(tīng)經(jīng)銷(xiāo)商的心聲
3)潛能激勵(lì)法
4)常用的不花錢(qián)激勵(lì)六訣
教學(xué)影片:3分鐘激勵(lì)士氣
5)培訓(xùn)也是激勵(lì)——教練和輔導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商
演練:教練七步法
2、經(jīng)銷(xiāo)商的沖突管理
1)沖突的原因
2)沖突的表象特征——沖突發(fā)展五大階段
觀點(diǎn)不同、爭(zhēng)執(zhí)交鋒、矛盾激化、有限斗爭(zhēng)、全面戰(zhàn)爭(zhēng)
3)沖突管理五大技法
介入疏導(dǎo)、溝通指引、調(diào)解降溫、主持談判、權(quán)利仲裁
3、經(jīng)銷(xiāo)商管理的控制點(diǎn)
1)物流的控制
2)資金流的控制
3)信息流的控制
4)價(jià)格的控制
5)串貨的控制
職業(yè)習(xí)慣造就卓越人生
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)