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企業(yè)價值管理與案例分析

主講老師: 雷勛華 雷勛華

主講師資:雷勛華

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 了解價值管理及其重要性; 掌握5C價值管理體系; 掌握如何運用5C價值管理體系的驅動因素提高企業(yè)價值;
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-05-25 09:43

課程收益

了解價值管理及其重要性

掌握5C價值管理體系

掌握如何運用5C價值管理體系的驅動因素提高企業(yè)價值

掌握企業(yè)價值管理的創(chuàng)造和實施

通過案例分析和學員討論加深學員對企業(yè)價值管理實務操作的理解

 

課程對象中、高層以上管理人員、財務總監(jiān)、財務經理、財務人員及其他管理人員等

 

課程特色案例,互動環(huán)節(jié)多,咨詢式授課,實戰(zhàn)派風格,追求“落地”文化

 

課程大綱

模塊一  價值管理概述

什么是企業(yè)價值

什么是企業(yè)價值管理

價值管理的本質

5C價值管理體系(5大價值管理驅動因素

 

模塊二  資本結構——撬動公司價值

什么是資本結構

資本結構的力量

運用杠桿保持彈性

如何對資本結構進行評價

獨立與非獨立公司資本結構管理

如何進行資本結構優(yōu)化

集團企業(yè)資本結構優(yōu)化管理框架

 

模塊三  現(xiàn)金創(chuàng)造——公司價值之源

現(xiàn)金創(chuàng)造公司的自我造血

打造經營獲利能力

提升營運資本效率

采購環(huán)節(jié)信用條款收益和成本比較

存貨環(huán)節(jié)最佳采購量和訂貨次數預測

銷售環(huán)節(jié)信用政策收益和成本的比較

尋找合理的收入增長目標

收入增長目標調整與現(xiàn)金余缺管理

現(xiàn)金創(chuàng)造分析方法

 

模塊四  現(xiàn)金管理——提升公司價值

現(xiàn)金管理打通公司的血脈

回報債權人和股東

加快周轉減少占用

最佳現(xiàn)金持有量測算

集中管理放大效益

現(xiàn)金集中管理工具和方法

存量現(xiàn)金分類管理

用好現(xiàn)金預算工具

現(xiàn)金預算編制模板

 

模塊五  資金籌集——支持價值創(chuàng)造

資金籌集為業(yè)務增長輸血

資金籌集的核心要素

如何安排債權融資

如何進行股權融資

融資權的集中管理

融資關系維護

 

模塊六  資產配置——實現(xiàn)更大價值

資產配置基本法

回報與增長的主要驅動因素

三位一體看價值

價值評估方法的選擇

后續(xù)檢討不能少

擇機而退也能創(chuàng)造價值

通過財務報表看資產組合

 

模塊七  公司持續(xù)發(fā)展的三大支柱

發(fā)展方向與路徑的清晰定位

追求發(fā)展目標的市場化標準

實現(xiàn)戰(zhàn)略和價值的內在動力

 
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