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四型性格與企業(yè)管理應(yīng)用
  • 四型性格與企業(yè)管理應(yīng)用
  • 領(lǐng)導(dǎo)者最有價值的工具課,即學(xué)即用四型性格與企業(yè)管理應(yīng)用——主講:劉晨波《詩經(jīng)》曰:得人者興,失人者崩。得人失人之間,正是
  • 2024-10-31 09:23  [北京]
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人格修為與職場正能量
  • 人格修為與職場正能量
  • 人格修為與職場正能量主 講 :劉晨波【課程背景】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■中國經(jīng)濟(jì)經(jīng)過三十多年的高
  • 2024-10-31 09:22  [北京]
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開心工作  快樂生活
  • 開心工作 快樂生活
  • 開心工作 快樂生活主 講 :劉晨波【課程背景】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■中國經(jīng)濟(jì)經(jīng)過三十多年的
  • 2024-10-31 09:20  [北京]
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美好性格與和諧人生
  • 美好性格與和諧人生
  • 美好性格與和諧人生主 講 : 劉晨波【課程背景】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 擁有和諧圓融的人際關(guān)系,建立
  • 2024-10-31 09:19  [北京]
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美好性格與和諧人生
  • 美好性格與和諧人生
  • 美好性格與和諧人生主 講 : 劉晨波【課程背景】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 擁有和諧圓融的人際關(guān)系,建立
  • 2024-10-30 14:28  [北京]
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教練技術(shù)——人本素質(zhì)管理
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高效管理溝通
  • 高效管理溝通
  • 高效管理溝通主 講:劉晨波【課程背景】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■伴隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和科技的快速發(fā)展以
  • 2024-10-30 14:22  [北京]
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醫(yī)藥物流企業(yè)績效管理
  • 醫(yī)藥物流企業(yè)績效管理
  • 醫(yī)藥物流企業(yè)績效管理課程提綱,以醫(yī)藥物流企業(yè)案例進(jìn)行講解,培訓(xùn)前需要做培訓(xùn)問卷調(diào)研,現(xiàn)有績效考核存在的問題以及想要達(dá)到的
  • 2024-10-30 11:57  [北京]
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卓越經(jīng)理的人力資源管理
  • 卓越經(jīng)理的人力資源管理
  • 《卓越經(jīng)理的人力資源管理》一、課程背景企業(yè)戰(zhàn)略向下,就是“人”的問題?!叭恕钡膯栴}得不到根本性解決,企業(yè)是很難實(shí)現(xiàn)其下一
  • 2024-10-30 11:34  [北京]
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戰(zhàn)略人力資源管理
  • 戰(zhàn)略人力資源管理
  • 戰(zhàn)略人力資源管理主講:劉秋華一、課程背景企業(yè)戰(zhàn)略向下,就是“人”的問題?!叭恕钡膯栴}得不到根本性解決,企業(yè)是很難實(shí)現(xiàn)其下
  • 2024-10-30 11:33  [北京]
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戰(zhàn)略績效管理
  • 戰(zhàn)略績效管理
  • 做好績效管理,提高執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破企業(yè)在不同發(fā)展階段及現(xiàn)狀內(nèi),是否應(yīng)采用不同的績效管理戰(zhàn)略和模式?如何快速提高企業(yè)執(zhí)
  • 2024-10-30 11:30  [北京]
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人力資源管理六大模塊
  • 人力資源管理六大模塊
  • 人力資源管理六大模塊+三項制度改革第一部分:人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的必要性二、1.案例分析——人力資源規(guī)
  • 2024-10-30 11:24  [北京]
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全面績效管理
  • 全面績效管理
  • 做好績效管理,提高執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破企業(yè)在不同發(fā)展階段及現(xiàn)狀內(nèi),是否應(yīng)采用不同的績效管理戰(zhàn)略和模式? 如何快速提高企業(yè)
  • 2024-10-30 11:18  [北京]
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企業(yè)人才發(fā)展管理
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  • 《企業(yè)人才發(fā)展管理》一、課程背景企業(yè)戰(zhàn)略向下,就是“人”的問題?!叭恕钡膯栴}得不到根本性解決,企業(yè)是很難實(shí)現(xiàn)其下一步業(yè)務(wù)
  • 2024-10-30 11:16  [北京]
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目標(biāo)與績效管理
  • 目標(biāo)與績效管理
  • 目標(biāo)與績效管理課程目標(biāo):1、掌握計劃目標(biāo)制定流程與方法;2、掌握戰(zhàn)略澄清與解碼的方法(計劃目標(biāo)自上而下分解方法)3、關(guān)鍵績
  • 2024-10-30 11:00  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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組織行為學(xué)OB培訓(xùn)
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  • 組織行為學(xué)OB培訓(xùn)課程李德. 2022.11培訓(xùn)背景組織行為學(xué)OB是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要理論基礎(chǔ). 烏卡時代.企業(yè)管理重心從硬管理
  • 2024-10-30 10:53  [北京]
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非人事經(jīng)理的人力資源管理
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“黨史黨建+紅色管理”
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  • “黨史黨建+紅色管理”培訓(xùn)咨詢一、紅色管理概述紅色管理廣義地講就是中國共產(chǎn)黨的管理理論,狹義地講主要是指以毛澤東為代表的
  • 2024-10-30 10:40  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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戰(zhàn)略性人力資源管理
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  • 《戰(zhàn)略性人力資源管理》【課程背景】不同的企業(yè)有不同的戰(zhàn)略,不同的戰(zhàn)略需要與匹配的組織體系和人才團(tuán)隊去執(zhí)行戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
  • 2024-10-30 10:35  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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團(tuán)隊職業(yè)化塑造
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  • 《團(tuán)隊職業(yè)化塑造》【課程概述】公司只有兩類團(tuán)隊,一類是職業(yè)團(tuán)隊,一類是業(yè)余團(tuán)隊。職業(yè)團(tuán)隊擁有職業(yè)選手,他們以專業(yè)、商業(yè)和
  • 2024-10-30 10:34  [北京]
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