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企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師（TTT）培訓(xùn)

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師（TTT）培訓(xùn)
【課程目標(biāo)】培訓(xùn)越來(lái)越受到企業(yè)的重視，企業(yè)在搭建培訓(xùn)體系的同時(shí)，必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)，以便更有效解決企業(yè)存在
2024-04-23 15:44 [北京]
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GTT游戲化教學(xué)培訓(xùn)師

GTT游戲化教學(xué)培訓(xùn)師
【課程背景】認(rèn)識(shí)游戲，游戲是所有哺乳類(lèi)動(dòng)物，特別是靈長(zhǎng)類(lèi)動(dòng)物學(xué)習(xí)生存的第一步。一種基于物質(zhì)需求滿(mǎn)足之上的，在一些特定時(shí)間
2024-04-23 14:36 [北京]
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基于崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化的培訓(xùn)師培養(yǎng)

基于崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化的培訓(xùn)師培養(yǎng)
【課程背景】企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展離不開(kāi)文化和理念的傳承，離不開(kāi)技能和技術(shù)的傳播，離不開(kāi)信息和知識(shí)的傳遞。因此，將組織既有崗位
2024-04-22 14:27 [北京]
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《TTT職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》課程簡(jiǎn)介

《TTT職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》課程簡(jiǎn)介
課程簡(jiǎn)介：TTT是Train the Trainer的縮寫(xiě)，意為培訓(xùn)培訓(xùn)師，是一門(mén)以提升培訓(xùn)師職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的訓(xùn)練課程，是業(yè)余講師邁向職
2024-04-19 11:42 [北京]
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魅力培訓(xùn)師（TTT）課程大綱

魅力培訓(xùn)師（TTT）課程大綱
課程五大特點(diǎn)：1、咨詢(xún)式授課：咨詢(xún)師背景的講師，對(duì)于管理問(wèn)題分析深刻、切中要害、入木三分；2、課程氛圍活躍：講師妙語(yǔ)連珠
2024-04-16 14:20 [北京]
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《卓越內(nèi)訓(xùn)師修煉，企業(yè)好經(jīng)驗(yàn)傳承》 ——TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練

《卓越內(nèi)訓(xùn)師修煉，企業(yè)好經(jīng)驗(yàn)傳承》 ——TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練
【培訓(xùn)背景】企業(yè)發(fā)展不僅需要大量的人才，更需要的是大量符合崗位需求的人才，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是解決自
2024-04-15 16:00 [北京]
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《TTTCS：教練式培訓(xùn)師培訓(xùn)》版權(quán)課程

《TTTCS：教練式培訓(xùn)師培訓(xùn)》版權(quán)課程
目錄第一部分：課程背景第二部分：實(shí)施說(shuō)明第三部分：課程模塊第四部分：課程收益第五部分：課程內(nèi)容第一部分：課程背景作
2024-04-10 15:50 [北京]
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《TTT:培訓(xùn)師培訓(xùn)》?版權(quán)課程

《TTT:培訓(xùn)師培訓(xùn)》?版權(quán)課程
目錄第一部分：關(guān)于本課程第二部分：課程背景第三部分：課程適用對(duì)象第四部分：課程實(shí)施說(shuō)明第五部分：課程系統(tǒng)模型第六部
2024-04-10 15:49 [北京]
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培訓(xùn)師的角色認(rèn)知與定位

培訓(xùn)師的角色認(rèn)知與定位
【課程目標(biāo)】1、學(xué)員能夠準(zhǔn)確闡釋企業(yè)培訓(xùn)的核心宗旨2、學(xué)員能夠準(zhǔn)確認(rèn)知企業(yè)培訓(xùn)師在企業(yè)的角色定位3、學(xué)員能夠遵守培訓(xùn)師的職
2024-04-10 12:47 [北京]
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落地TTT——培訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與課堂呈現(xiàn)

落地TTT——培訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與課堂呈現(xiàn)
課程背景21世紀(jì)初，中國(guó)企業(yè)發(fā)展已從宣傳簡(jiǎn)介“本廠注冊(cè)資本**，進(jìn)口設(shè)備**，**生產(chǎn)能力”轉(zhuǎn)向了“本公司擁有博士生**，碩士生**
2024-04-09 14:13 [北京]
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TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師課程大綱

TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師課程大綱
【課程背景】培訓(xùn)是最新的領(lǐng)導(dǎo)方式，企業(yè)文化的傳承需要培訓(xùn)，新的管理理念傳播需要培訓(xùn)，優(yōu)秀的管理方法推行實(shí)施需要培訓(xùn)，應(yīng)知
2024-04-07 15:58 [北京]
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培訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)與表達(dá)技巧

培訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)與表達(dá)技巧
【課程背景】你是否曾經(jīng)或正在遭遇以下問(wèn)題：1、接到培訓(xùn)任務(wù)的時(shí)候很緊張或無(wú)所適從——因?yàn)椴恢廊绾尾拍芨哔|(zhì)量的完成培訓(xùn)任
2024-04-07 14:36 [北京]
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TTT——培訓(xùn)師的實(shí)戰(zhàn)修煉

TTT——培訓(xùn)師的實(shí)戰(zhàn)修煉
【課程背景】隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，企業(yè)對(duì)成員的期望越來(lái)越高，培訓(xùn)已成企業(yè)管理的“重頭戲”新員工需要培訓(xùn)、業(yè)務(wù)人員需要培
2024-04-02 13:25 [北京]
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TTT-培訓(xùn)培訓(xùn)師培訓(xùn)

TTT-培訓(xùn)培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)目的：l學(xué)員能夠理解培訓(xùn)師“編、導(dǎo)、演”角色的內(nèi)涵，能夠清楚地表述內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)具備的能力要求，能夠掌握成人學(xué)習(xí)的心理及行
2024-04-01 16:17 [北京]
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從自如生動(dòng)到激發(fā)學(xué)習(xí)-培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧

從自如生動(dòng)到激發(fā)學(xué)習(xí)-培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧
【課程背景】有了干貨的內(nèi)容，不等于有了一個(gè)引人入勝的課堂，很多“資深”的培訓(xùn)師，雖然已經(jīng)能夠自如流暢純熟地講課，但卻無(wú)法
2024-03-29 15:50 [北京]
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妙語(yǔ)連珠——培訓(xùn)師講臺(tái)呈現(xiàn)與授課技術(shù)

妙語(yǔ)連珠——培訓(xùn)師講臺(tái)呈現(xiàn)與授課技術(shù)
課程背景：企業(yè)培訓(xùn)師在上臺(tái)之初，緊張焦慮、缺乏自信尤為常見(jiàn)。上臺(tái)前講授課件多次調(diào)整修改未能達(dá)到滿(mǎn)意效果，特別在上臺(tái)后，課
2024-03-28 10:56 [北京]
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Train The Sales Trainer(TTST) ——企業(yè)內(nèi)部銷(xiāo)售培訓(xùn)師培訓(xùn)

Train The Sales Trainer(TTST) ——企業(yè)內(nèi)部銷(xiāo)售培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程背景當(dāng)今，全球經(jīng)濟(jì)面臨低迷和不確定的變化，中國(guó)也在艱難中尋找突圍和增長(zhǎng)的契機(jī)。隨著銷(xiāo)售市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，如何提高
2024-03-22 12:29 [北京]
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《五維培訓(xùn)力—TTT內(nèi)部培訓(xùn)師授課技巧》課綱

《五維培訓(xùn)力—TTT內(nèi)部培訓(xùn)師授課技巧》課綱
【課程背景】企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅來(lái)自于產(chǎn)品、資源的競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的培養(yǎng)是一個(gè)浩大的工程，單純通過(guò)直接管理者的扶
2024-03-18 14:45 [北京]
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精“藝”求精——培訓(xùn)師4C 交互式教學(xué)技術(shù)訓(xùn)練

精“藝”求精——培訓(xùn)師4C 交互式教學(xué)技術(shù)訓(xùn)練
課程背景：企業(yè)發(fā)展要求企業(yè)擁有自己的造血功能，擁有人才復(fù)制與培養(yǎng)的能力，越來(lái)越多的優(yōu)秀企業(yè)都無(wú)一例外的在課程開(kāi)發(fā)與內(nèi)訓(xùn)師
2024-03-14 14:28 [北京]
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“六藝”成師——培訓(xùn)師授課技巧六項(xiàng)關(guān)鍵能力訓(xùn)練

“六藝”成師——培訓(xùn)師授課技巧六項(xiàng)關(guān)鍵能力訓(xùn)練
課程背景：企業(yè)工作人員卓有成效的工作，是企業(yè)業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)的關(guān)鍵，但如何快速培養(yǎng)人才，如何讓優(yōu)秀人才的崗位經(jīng)驗(yàn)得以傳承和復(fù)
2024-03-14 14:16 [北京]
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