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“人才地圖” ——人才盤點與九宮格應用
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“非HR經(jīng)理的HR管理” ——讓業(yè)務(wù)領(lǐng)導成為人才管理專家
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人才經(jīng)營致勝法則
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  • 課程簡介：企業(yè)究竟需要什么樣的人才？怎樣招到合適的人才？怎樣才能讓人才充分發(fā)揮潛能？怎么幫助人才適應企業(yè)的需要而快速成長
  • 2023-07-17 11:15  [北京]
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人才的全程管理
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  • 課程簡介：企業(yè)究竟需要什么樣的人才？怎樣招到合適的人才？怎樣才能讓人才充分發(fā)揮潛能？怎么幫助人才適應企業(yè)的需要而快速成長
  • 2023-07-17 11:12  [北京]
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人才規(guī)劃與培養(yǎng)
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  • 2023-07-14 11:55  [北京]
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加減乘除4運算打通人才戰(zhàn)略
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關(guān)鍵人才盤點——人才梯隊建設(shè)
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人才梯隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
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人才隊伍規(guī)劃與建設(shè)
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  • 【課程背景】人才是企業(yè)實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標的人力資源保障，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本動力。一家企業(yè)若想長治久安，穩(wěn)步發(fā)展,需要建
  • 2023-06-30 08:45  [北京]
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開展科學的人才盤點：7S+3K
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  • 【課程背景】對HR來說，跟老板列舉繁重的苦勞容易，但清晰地呈現(xiàn)自身價值卻很難，若要在此基礎(chǔ)上論證下一年人力資源工作計劃的合
  • 2023-06-30 08:44  [北京]
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卓越績效經(jīng)驗的萃取——人才復制加速器
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任職資格與人才梯隊建設(shè)
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  • 【課程背景】以結(jié)果為導向的績效管理正將HR管理推入死胡同，一般意義上的培訓發(fā)展又無法全面解決員工能力發(fā)展問題。許多優(yōu)秀企業(yè)
  • 2023-06-29 14:48  [北京]
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人力資源管理知識與人才選育用留技能
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從專業(yè)人才到管理高手
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  • 課程背景：如果管理者對自己的角色缺乏認知，管理者就很難發(fā)生由量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)變。管理者常常感到兩頭受氣。決策層批評管理者太
  • 2023-06-29 09:24  [北京]
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關(guān)鍵人才訪談與賦能設(shè)計
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識人、用人、育人——優(yōu)秀人才管理之道
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人本增效——借力互聯(lián)網(wǎng)思維做人才的選用育留
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企業(yè)發(fā)展新常態(tài)與企業(yè)人才激勵
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企業(yè)核心員工（關(guān)鍵人才）的管理
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