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您可以
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員工關(guān)系管理及勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)與防范控制
【課程背景】隨著《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《年休假管理?xiàng)l例》、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》、新《工傷管理?xiàng)l例》、新《個(gè)
2023-10-09 16:02
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
新任HR經(jīng)理人訓(xùn)練營(yíng)
【課程背景】
人力資源
管理是企業(yè)基礎(chǔ)管理、運(yùn)營(yíng)管理與戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵構(gòu)成部分。
人力資源
管理體系有兩大核心功能,其一為構(gòu)建能夠
2023-10-09 15:57
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
社稅新政解讀及
人力資源
管理應(yīng)對(duì)策略
-薪酬結(jié)構(gòu)再設(shè)計(jì)及用工模式的選擇【課程背景】《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等一系列人事管理法律規(guī)
2023-10-09 15:55
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
人力成本分析與管控
隨著中國(guó)人口紅利的消失,用工形式的規(guī)范,企業(yè)的產(chǎn)品、資金和勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激勵(lì),企業(yè)人力成本壓力越來(lái)越大。隨著全球經(jīng)濟(jì)
2023-10-09 15:53
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
企業(yè)日常工作中的用工風(fēng)險(xiǎn)解析與防范
【課程背景】新的用工環(huán)境下,隨著《勞動(dòng)合同法》及系列相關(guān)法律法規(guī)的出臺(tái),一系列的政策調(diào)整不僅會(huì)改變中國(guó)的雇傭環(huán)境,也極大
2023-10-09 15:51
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
年度
人力資源
規(guī)劃及預(yù)算編制
【課程背景】公司發(fā)展快速,人才捉襟見(jiàn)肘,各業(yè)務(wù)部門(mén)投訴
人力資源
部門(mén):招不到人影響業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
人力資源
部門(mén)抱怨業(yè)務(wù)部門(mén)
2023-10-09 15:47
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
年度人力成本預(yù)算與管控
如何有效籌劃和控制企業(yè)人力成本呢?本次課程將和您分享如何通過(guò)有效的
人力資源
管理體系的構(gòu)建,在績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系及人才培
2023-10-09 15:46
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
金牌面試官培訓(xùn)
【課程對(duì)象】企業(yè)負(fù)責(zé)人、HR、各部門(mén)經(jīng)理、需要面試的人員【課程特色】 體系框架搭建 + 管理思路梳理 + 操作工具介紹 + 典型案例
2023-10-09 15:43
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
關(guān)鍵人才管理-人才的選用、培育、激勵(lì)與保留
【課程背景】如果隨機(jī)問(wèn)一位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,“未來(lái)十年您面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?”,十有八九負(fù)責(zé)人都會(huì)回答是接班人和關(guān)鍵人才培養(yǎng)
2023-10-09 15:38
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
高效招聘與精準(zhǔn)面試實(shí)戰(zhàn)技巧
【課程背景】眾所周知,找到人才用對(duì)人,是企業(yè)
人力資源
管理中的最重要工作之一。人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)造者,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的
2023-10-09 15:37
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
高效經(jīng)理人人才管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)技能提升
【課程背景】在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,人才管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)已成為企業(yè)制勝的重要因素,它如同市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運(yùn)作一樣重
2023-10-09 15:36
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
企業(yè)如何有效選、育、用、留人才-《非HR經(jīng)理的HR管理培訓(xùn)》
【課程背景】在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,
人力資源
的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素,它如同市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運(yùn)作一樣重要。
2023-10-09 15:33
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) -非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
【課程背景】在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,人才管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)已成為企業(yè)制勝的重要因素,它如同市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運(yùn)作一樣重
2023-10-09 15:32
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
從技術(shù)走向管理 -非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
【課程背景】在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,
人力資源
的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素,它如同市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運(yùn)作一樣重要。
2023-10-09 15:31
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
卓越組織管理系統(tǒng)打造訓(xùn)練營(yíng)
【課程背景】本課程結(jié)合國(guó)內(nèi)最尖端的咨詢(xún)模式,通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)近百家成長(zhǎng)型企業(yè)的深入研究,總結(jié)出打造企業(yè)卓越系統(tǒng)力的核心策略與方
2023-10-09 15:28
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
新員工角色認(rèn)知與職業(yè)能力提升
《新員工角色認(rèn)知與職業(yè)能力提升》課程大綱講師:周劍鋒一、課程對(duì)象:企業(yè)基層員工、新員工、基層管理者 二、課程簡(jiǎn)介:企業(yè)只
2023-10-08 09:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非HR經(jīng)理的HR管理
一.課程意義管理的核心與本質(zhì)是
人力資源
管理,
人力資源
管理者在企業(yè)分為二類(lèi),一類(lèi)是專(zhuān)業(yè)
人力資源
管理者,如
人力資源
部,一類(lèi)是
2023-10-07 15:22
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
非
人力資源
的
人力資源
管理
課程名稱(chēng)《非
人力資源
的
人力資源
管理》研修日數(shù)1-2天定員30-50人研修對(duì)象各部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)主管、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人課程背景在當(dāng)今的社會(huì)
2023-09-25 14:25
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
人才甄選與招聘面試技術(shù)
【課程針對(duì)人群】總經(jīng)理、主管
人力資源
副總、
人力資源
總監(jiān)/經(jīng)理、招聘經(jīng)理/主管/專(zhuān)員、負(fù)有選人用人職責(zé)的各級(jí)部門(mén)主管干部?!?/li>
2023-09-19 10:18
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
【課程針對(duì)人群】公司各級(jí)負(fù)有人員管理職責(zé)的主管、部門(mén)經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理?!菊n程目標(biāo)】提升學(xué)員對(duì)
人力資源
管理的認(rèn)知,掌
2023-09-19 09:45
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
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