劉映吟老師 金融領(lǐng)域?qū)<?/span>
常駐地:成都
【資質(zhì)背景】
? Lynn Lott鼓勵咨詢師
? CFP 國際金融理財師
? 四川大學(xué)工商管理碩士
? 四川師范大學(xué)客座副教授
? 領(lǐng)音有聲文化傳媒創(chuàng)始人
? 中國心理學(xué)會認(rèn)證咨詢師
? ACI國際注冊心理咨詢師
? 四川大學(xué)高管研修班特聘講師
? 獵聘特聘顧問/人力資源經(jīng)濟(jì)師
? 曾任總行私人銀行業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)人
? 長18年金融業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗與培訓(xùn)經(jīng)驗
? 亞太心理協(xié)會EAP企業(yè)員工心理指導(dǎo)師
? 曾任銀行分行零售銀行部負(fù)責(zé)人/支行行長
? 國家規(guī)劃教材編委委員、《商務(wù)談判》副主編
【核心優(yōu)勢】
? 11年銀行業(yè)管理經(jīng)驗+7年本科高校教學(xué)經(jīng)驗,理論與實戰(zhàn)結(jié)合派專家講師
? 分別在銀行支行+分行+總行擔(dān)任一線業(yè)務(wù)和中高層管理崗位,深入了解市場與學(xué)員
? 課程平均分9.8,為多年銀行、保險機(jī)構(gòu)500余家分支機(jī)構(gòu)授課,金融業(yè)超高返聘率
? 雙一流高校與大型國企長期授課經(jīng)驗,擅長因人制宜,根據(jù)學(xué)員特點定制課程
? 持有銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金銷售、保險代理等金融業(yè)全牌照證書,金融實操能力強(qiáng)
? 融合金融、市場營銷、人力資源管理、心理學(xué)等多維度知識結(jié)構(gòu),課程設(shè)計更全面
? 課程設(shè)計理論深度強(qiáng)于傳統(tǒng)商業(yè)課程,授課風(fēng)格比傳統(tǒng)學(xué)院派更加深入淺出
【從業(yè)履歷】
? 招商銀行重慶分行 零售客戶經(jīng)理(1年)
? 匯豐銀行成都分行 貴賓理財經(jīng)理(2年)
? 哈爾濱銀行成都分行 理財業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(2年)
? 貴陽銀行成都分行 零售銀行部總經(jīng)理(2年)
? 成都農(nóng)商銀行總行 私人銀行業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)人(4年)
? 四川大學(xué)/四川師范大學(xué) 高管研修班特聘講師/客座副教授(7年)
冠軍出身、轉(zhuǎn)型管理:
金融從業(yè)11年,高校任教與培訓(xùn)從業(yè)7年。高校畢業(yè)進(jìn)入招商銀行重慶分行,后因為業(yè)績出眾而入選世界500強(qiáng)外資銀行,從基層客戶經(jīng)理開始,1年達(dá)成銷售冠軍,升職貴賓理財經(jīng)理,后轉(zhuǎn)入股份制銀行開始從事業(yè)務(wù)管理工作,先后擔(dān)任分行理財業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、分行零售銀行部總經(jīng)理、總行私人銀行業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)人,任職機(jī)構(gòu)包括:支行—分行—總行,擔(dān)任職務(wù)包含:前線客戶銷售—貴賓理財服務(wù)—分行業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人—總行業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,曾牽頭完成兩家銀行三級財富管理體系建設(shè),并組建和培育全行理財人員團(tuán)隊,了解前線銷售的不易,也深知管理人員的艱辛,同時具備了敏銳的市場銷售能力和復(fù)合型團(tuán)隊管理能力。
高校授課、注重應(yīng)用:
2016年開始,劉老師投身高校教育,成為本科院校雙師素質(zhì)講師,獲得四川省雙創(chuàng)名師稱號。曾在國家級刊物上發(fā)表近10篇學(xué)術(shù)論文,主持并參與16項省級、國際級科研項目,5次帶領(lǐng)學(xué)生在省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎。在本科院校主要講授《市場營銷學(xué)》、《管理學(xué)》、《客戶經(jīng)理崗位實訓(xùn)》、《金融營銷實訓(xùn)》、《企業(yè)行政管理》、《消費(fèi)者行為學(xué)》、《商務(wù)談判》、《客戶關(guān)系管理》、《職業(yè)生涯管理》等多門課程的教學(xué),結(jié)合自身豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長運(yùn)用案例教學(xué)法、示范教學(xué)法、模擬演練法、項目任務(wù)指導(dǎo)法等多種方式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,并有效幫助學(xué)生在掌握理論核心的同時快速提升公眾演講、銷售與溝通實戰(zhàn)、管理分析、方案策劃與實施等綜合能力,一直以來深受廣大在校學(xué)生好評,亦師亦友,課堂座無虛席,綜合評教始終名列全校前茅。
職場培訓(xùn)、傳道授業(yè):
銀行任職期間,劉老師從擔(dān)任貴賓理財經(jīng)理開始就一直負(fù)責(zé)所任職機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)條線人員的內(nèi)訓(xùn)工作,主講客戶KYC、客戶性格分析、精準(zhǔn)營銷策劃、高凈值客戶服務(wù)、財富管理產(chǎn)品與業(yè)務(wù)、客戶投訴處理、高端客戶關(guān)系管理等方面的內(nèi)容,將自己一路積累的實戰(zhàn)經(jīng)驗成功用于分支機(jī)構(gòu)儲備人才的培育。
高校從教期間,一直致力于多行業(yè)的校企合作,先后為銀行業(yè)、保險業(yè)、擔(dān)保業(yè)、基金公司、信貸公司、財富管理公司、能源行業(yè)、軍工企業(yè)、郵政業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等20余個行業(yè)分支機(jī)構(gòu)授課,并擔(dān)任四川大學(xué)高管研修班特聘講師,四川師范大學(xué)客座副教授,本科院校實戰(zhàn)課程開發(fā)負(fù)責(zé)人,分別講授管理類、市場營銷類、人力資源管理類課程。
培訓(xùn)授課方面,為500余家企業(yè)分支機(jī)構(gòu)提供實戰(zhàn)培訓(xùn),累計授課人次達(dá)30萬人次以上。以服務(wù)與營銷為主打,為企業(yè)和高校培養(yǎng)出可實戰(zhàn)型銷售與服務(wù)人才,劉老師始終堅持“學(xué)員滿意只是基礎(chǔ),學(xué)以致用才是收獲“的原則,專注實戰(zhàn)型人才培育。
專注專業(yè)、終身學(xué)習(xí):
劉老師是一個知識結(jié)構(gòu)跨界的人,進(jìn)入職場以來,一直利用業(yè)余時間不斷豐富知識結(jié)構(gòu),對金融管理、市場營銷、工商管理、人力資源管理、心理學(xué)等均有深入的涉獵,并獲取了國際金融理財師、中級經(jīng)濟(jì)師、高校教師、銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金銷售、保險代理、企業(yè)培訓(xùn)師等二十余項資格證書,并跨界考取了ACI國際注冊心理咨詢師、中國心理學(xué)會咨詢師、亞太心理學(xué)會EAP咨詢師等心理類證書;同時,也是成都培訓(xùn)經(jīng)理俱樂部、演講俱樂部、簡心種子讀書會等團(tuán)體的資深會員,劉老師堅信“每一段經(jīng)歷都是財富,每一份知識都是力量“,她的目標(biāo)是”既要做傳播知識和技能的老師,也要做傳播理念和精神的導(dǎo)師“。
【授課特色】
? 邏輯嚴(yán)謹(jǐn),抽絲剝繭
? 情境分析,深入淺出
? 授之以魚,授之以漁
? 結(jié)果導(dǎo)向、實操落地
【主講課程】
銷售類:
《精準(zhǔn)全流程營銷》
《廳堂一體化銷售技巧》
《金牌客戶經(jīng)理的自我修煉》
客戶服務(wù)類:
《化訴成金--客戶挽留心法》(銀行版)
《贏在溝通--客戶服務(wù)技巧提升》(保險版)
《服務(wù)共生--客戶心理與合作對話》(2天1夜版權(quán)課)
溝通談判類:
《多維管理溝通》
《基于人格心理的職場溝通》
《職場溝通360》
《溝通從“心”--客戶畫像與引領(lǐng)》
《合作型談判》(通用版)
領(lǐng)導(dǎo)力類:
《新形勢下網(wǎng)點管理與跨部門協(xié)作》
《點燃中層--綜合領(lǐng)導(dǎo)力修煉》
《銀行管理者團(tuán)隊賦能》
《高績效團(tuán)隊目標(biāo)管理沙盤--沙漠掘金》
生涯與情緒類:
《贏在職場--銀行人生涯與適應(yīng)》(銀行版)
《擁抱變化--新生代員工職業(yè)適應(yīng)》(通用版)
《情緒力量--工作效能提升》(通用版)
【課程簡介】
《精準(zhǔn)全流程營銷》
? 課程時長:精華版1天(6小時)、進(jìn)階版2天(12小時)
? 適合學(xué)員:各層級營銷管理人員、銷售人員、營銷策劃人員
? 課程簡介:該課程將管理學(xué)中的服務(wù)營銷新概念、新模型,以及性格色彩分析工具融入到對不同性格客戶營銷實戰(zhàn)中,幫助學(xué)員在售前、售中和售后各環(huán)節(jié)有針對性地制定服務(wù)營銷策略,輕松Hold各類型客戶,掌握精準(zhǔn)服務(wù)營銷的核心命脈,并通過實戰(zhàn)模擬演練讓學(xué)員熟練掌握差異化客戶創(chuàng)新型服務(wù)營銷的精髓。
《溝通從“心”--客戶識別與引領(lǐng)》
? 課程時長:精華版1天(6小時)、進(jìn)階版2天(12小時)
? 適合學(xué)員:各層級營銷管理人員、銷售人員、客戶服務(wù)人員、營銷策劃人員
? 課程簡介:從行為心理學(xué)的角度出發(fā),通過客戶差異化的語言、音調(diào)、微動作、微表情帶領(lǐng)學(xué)員多方位分析客戶的性格、心理、需求,從而得出盡客戶對于銷售人員、服務(wù)模式、溝通方法等不同的喜好,該課程將管理學(xué)中的心理與性格分析工具融入到對不同性格客戶溝通實戰(zhàn)中,幫助學(xué)員掌握客戶性格與心理分析的方法,建立良好的客情關(guān)系,并通過實戰(zhàn)模擬演練讓學(xué)員熟練掌握不同心理狀態(tài)下的客戶精準(zhǔn)溝通的精髓。
《合作型談判》
? 課程時長:精華版:半天(3小時),進(jìn)階版:1天(6小時)
? 適合學(xué)員:各行業(yè)渠道管理、采購管理、營銷管理人員
? 課程簡介:結(jié)合豐富的案例為學(xué)員講授商務(wù)談判時的實用性策略與技巧,看破談判對手設(shè)下的“坑”,靈活對待不同性格特點和談判風(fēng)格的合作對象,突破不同類型的談判僵局,并通過實戰(zhàn)模擬演練讓學(xué)員能夠熟練掌握合作談判中策略與技巧運(yùn)用的精髓,實現(xiàn)個人與企業(yè)績效的最大化。
《點燃中層--情境領(lǐng)導(dǎo)力提升》
? 課程時長:1天(6小時)
? 適合學(xué)員:企業(yè)各層級管理人員
? 課程簡介:本課程通過講授、測試、訪談、案例分析、視頻欣賞、互動研討等授課方式,力爭使學(xué)員了解在不同情境下對待差異化員工的管理模式、溝通方式及有效激勵方式,結(jié)合人格心理學(xué)的核心價值觀和注意力焦點,了解員工的職業(yè)個性、優(yōu)勢與局限,找準(zhǔn)各類型員工的有效管理模式,增強(qiáng)對員工的洞察力,做到人盡其才,知人善任,從而提高團(tuán)隊凝聚力,改善團(tuán)隊溝通,促進(jìn)團(tuán)隊和諧,塑造共贏團(tuán)隊。
《化訴成金--客戶挽留心法》
? 課程時長:精華版0.5天(3小時)、進(jìn)階版1天(6小時)
? 適合學(xué)員:各層級營銷管理人員、銷售人員、客戶服務(wù)人員、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人
? 課程簡介:課程著眼于客戶投訴時的真實內(nèi)心想法與核心需求分析,使學(xué)員擁有正確對待客戶投訴的心態(tài),并運(yùn)用實用性的投訴處理步驟與方法巧妙化解客戶的心中怒火,同時,幫助學(xué)員在妥善處理客戶投訴的同時,化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),培養(yǎng)客戶忠誠度,實現(xiàn)企業(yè)口碑宣傳與個人品牌塑造的雙贏局面。
【服務(wù)客戶】
金融類(銀行、保險等):
中國銀行各分支機(jī)構(gòu)、中國工商銀行各分支機(jī)構(gòu)、中國建設(shè)銀行各分支機(jī)構(gòu)、中國交通銀行各分支機(jī)構(gòu)、中國農(nóng)業(yè)銀行各分支機(jī)構(gòu)、中國郵政儲蓄銀行各分支機(jī)構(gòu)、四川省農(nóng)村信用社各分支機(jī)構(gòu)、成都農(nóng)商銀行各分支機(jī)構(gòu)、成都銀行各分支機(jī)構(gòu)、匯豐銀行、中信銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、四川銀行、上海銀行、河北銀行、南京銀行、西藏銀行、哈爾濱銀行、貴陽銀行、瀘州銀行、長城華西銀行、天津銀行、重慶農(nóng)商銀行、青島農(nóng)商銀行、江南農(nóng)商銀行、嘉善農(nóng)商銀行、太倉農(nóng)商銀行等400余家銀行業(yè)分支機(jī)構(gòu);太平人壽四川分公司、太平人壽重慶分公司、中國人壽四川分公司、中銀人壽四川分公司、中國人民人保有限公司、平安保險集團(tuán)、平安普惠重慶分公司、太平洋保險集團(tuán)、泛華保險集團(tuán)、友邦保險集團(tuán)、普益財富集團(tuán)、安邦財險四川分公司、中郵保險、四川中郵消費(fèi)金融中心、博時基金成都分公司、昆侖信托成都分公司、三聯(lián)擔(dān)保等70余家機(jī)構(gòu)。
政企類(央企、國企等):
中國石油四川銷售分公司、中國石油西南油氣田分公司、中國石化四川分公司、蜀道集團(tuán)、四川路橋、四川能投、四川發(fā)展控股集團(tuán)、西南勘察設(shè)計院、中國郵政、中國成達(dá)集團(tuán)、成都城投集團(tuán)、中鐵二局集團(tuán)、川投信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、四川省國有資產(chǎn)投資管理公司、宏明電子科技股份有限公司、成都宏科電子、成都飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司、中國第七化工建設(shè)集團(tuán)、成都傳媒集團(tuán)、瀘州電視臺等60余家機(jī)構(gòu)。
教育類(高校):
四川大學(xué)MBA/高管研修班、西南財經(jīng)大學(xué)、電子科技大學(xué)、四川師范大學(xué)、成都信息工程大學(xué)、西華大學(xué)、西南醫(yī)科大學(xué)、四川音樂學(xué)院、四川電影電視學(xué)院、成都錦城學(xué)院、成都銀杏酒店管理學(xué)院、四川旅游學(xué)院、四川國際標(biāo)榜職業(yè)學(xué)院、四川商務(wù)職業(yè)學(xué)院、四川現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院、四川長江職業(yè)學(xué)院、四川三河職業(yè)學(xué)院,共17家高校。
其它類:
思愛普(中國)有限公司、雅居樂地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、藍(lán)光地產(chǎn)、開元地產(chǎn)、瀘州老窖集團(tuán)、郎酒集團(tuán)、喜馬拉雅、知優(yōu)創(chuàng)見、中太經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、上汽集團(tuán)等。
部分返聘機(jī)構(gòu):
【30次及以上】中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、四川大學(xué)、四川師范大學(xué)、;
【20次及以上】交通銀行、郵儲銀行、成都銀行、成都農(nóng)商銀行;
【10次及以上】中信銀行、興業(yè)銀行、哈爾濱銀行、瀘州銀行、重慶農(nóng)商銀行;
【5次及以上】中國石油、太平保險、泛華保險、太平洋保險、中國人壽、平安保險四川銀行、貴陽銀行、四川農(nóng)村信用社、江南農(nóng)商銀行、蜀道集團(tuán)、中國郵政、中鐵二局、川投信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、成都城投集團(tuán)、中國第七化工建設(shè)集團(tuán)、成都銀杏酒店管理學(xué)院。
高返聘率課程:
【自有版權(quán)課】 服務(wù)共生--客戶心理與合作對話(兩天一夜版、一天版)
【銷售類】精準(zhǔn)全流程營銷、廳堂一體化銷售技巧
【溝通類】多維管理溝通、合作型談判
【其它類】新形勢下網(wǎng)點管理與跨部門協(xié)作、贏在職場--新員工生涯與適應(yīng)、點燃中層--綜合領(lǐng)導(dǎo)力修煉、高績效團(tuán)隊目標(biāo)管理沙盤--沙漠掘金。
《新形勢下銀行網(wǎng)點現(xiàn)場管理》
主講:劉映吟 約6小時
【課程背景】:
"銀行不再是一個地方,而是一種行為。"布萊特·金在他著名的暢銷書《Bank4.0》中這樣指出。而眼下,我們發(fā)現(xiàn)他的預(yù)言正被銀行業(yè)以不可想象的勢頭在付諸實踐。
國內(nèi)外各類大小型銀行近年來快速搶灘互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,自動辦卡機(jī)、智能機(jī)器人、遠(yuǎn)程可視柜臺……這些新玩意兒逐漸登陸銀行網(wǎng)點,為客戶帶來更新奇、高效、便捷的金融服務(wù),銀行業(yè)新一輪網(wǎng)點升級換代的浪潮已經(jīng)襲來。基于這樣的大環(huán)境,大堂經(jīng)理如果還將自己定位于廳堂的客戶識別、分流與維護(hù)的崗位必將被淘汰。因此銀行培養(yǎng)一支專業(yè)的智能網(wǎng)點管理隊伍是新一輪網(wǎng)點的重要工作。
【培訓(xùn)對象】:網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、大堂經(jīng)理
【課程特點】 培訓(xùn)中采用“全員參與+行動演練”,旨在使學(xué)員在參與中“悟道精髓”,演練中“得到實踐”。培訓(xùn)中穿插“管理案例”,旨在通過“情境再現(xiàn)”,找出“問題”,得出“解決方法”。
【課程主要內(nèi)容】
第一模塊:智能化網(wǎng)點“服務(wù)營銷”全景藍(lán)圖
2 營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)營銷愿景
2 營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)營銷面臨的困境
1. 網(wǎng)點人員主動服務(wù)營銷意識欠缺
2. 客戶對推銷式營銷明顯抗拒
3. 排隊與溝通問題引起可投訴頻發(fā)
4. 網(wǎng)點各部門間溝通與協(xié)作不暢
2 員工工作現(xiàn)狀與工作心聲
2 客戶服務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)比例解析
2 場景案例分析:智能化網(wǎng)點服務(wù)營銷一體化管理的原則
2 智能化網(wǎng)點崗位職責(zé)細(xì)化及管理
2 服務(wù)營銷的四種狀態(tài)解析
2 智能化網(wǎng)點的目標(biāo)與主要提升點
第二模塊:廳堂資源協(xié)調(diào)與客戶互動提升
1、廳堂資源管理的定義
2、為什么大堂經(jīng)理做好廳堂資源管理是如此的重要?
3、廳堂資源管理的核心目的
第三模塊:優(yōu)化網(wǎng)點布局增強(qiáng)客戶互動
1、智能化網(wǎng)點的營銷布置與陳列
2、客戶體驗與產(chǎn)品展示區(qū)的互動規(guī)律
3、營銷服務(wù)區(qū)的互動規(guī)律
4、自助交易與預(yù)處理區(qū)的互動規(guī)律
第四模塊:智能化網(wǎng)點的人員管理
1、“走動式”管理實時關(guān)注員工動態(tài)
2、“走動式”管理的時機(jī)選擇
2 上班前20分鐘的走動--為客戶創(chuàng)造一個良好的體驗環(huán)境
2 業(yè)務(wù)高峰期現(xiàn)場走動--啟動柜面的快速營銷
2 柜面交接班的走動--合理安排柜員的交接班時間
2 下班前15分鐘的巡檢--為一天的工作劃上完美的句點
3. 客戶焦躁情緒的行為表現(xiàn)及安撫方法
4. 客戶已經(jīng)萌芽出敵意情緒的行為表現(xiàn)及安撫方法
5. 客戶有抱怨或投訴傾向時的行為表現(xiàn)及安撫方法
第五模塊:案例中的客戶投訴分析
一、銀行業(yè)一線人員客戶投訴場景分析
案例1討論《業(yè)務(wù)辦理不暢的廳堂客戶投訴》
案例2討論《那個“被插隊”的客戶》
1. 柜面人員容易遇到的客戶投訴類型
2. 大堂經(jīng)理容易遇到的客戶投訴類型
3. 客戶經(jīng)理容易遇到的客戶投訴類型
討論分享:投訴客戶畫像與一線人員自我畫像
第六模塊:客戶投訴覺察與心理分析
一、客戶不滿情緒覺察
1.客戶容易爆發(fā)不滿情緒的廳堂區(qū)域
2.客戶焦躁情緒的行為表現(xiàn)及其心理狀態(tài)
3.客戶已經(jīng)萌芽出敵意情緒的行為表現(xiàn)及其心理狀態(tài)
4.客戶出現(xiàn)投訴傾向時的行為表現(xiàn)及其心理狀態(tài)
二、銀行業(yè)客戶投訴產(chǎn)生的原因與心理訴求
1. 銀行業(yè)客戶投訴產(chǎn)生的原因分析
? 業(yè)務(wù)辦理環(huán)節(jié)溝通問題產(chǎn)生的投訴
? 條款認(rèn)知環(huán)節(jié)立場問題產(chǎn)生的投訴
? 服務(wù)環(huán)節(jié)態(tài)度問題產(chǎn)生的投訴
? 服務(wù)環(huán)節(jié)效率問題產(chǎn)生的投訴
? 客戶性格與心理層面產(chǎn)生的投訴
互動:感同身受,體會不同原因促使下的客戶投訴演繹與分析
小組分析任務(wù):不同投訴原因客戶在投訴時的心境與內(nèi)在需求分析
2. 投訴場景區(qū)分:客戶投訴的心理訴求種類
? 求安慰心理下的投訴
? 求發(fā)泄心理下的投訴
? 求賠償心理下的投訴
? 求尊重心理下的投訴
? 求平衡心理下的投訴
3. 為什么有客戶選擇不投訴
案例討論與分析:《訴與不訴的心理反差》
三、客戶投訴時的心理與需求分析
案例:《情緒化客戶的言外之意》
1.客戶投訴時是否表里如一
2. 客戶語言、肢體動作等透露了什么
? 客戶投訴時微表情里隱藏的秘密解析
? 客戶投訴時微動作里隱藏的秘密解析
? 客戶投訴時微語言里隱藏的秘密解析
3.客戶投訴時的顯性訴求與潛在訴求
? 體會式互動:客戶處境與心境之感同身受
? 任務(wù)式互動:客戶顯性訴求與潛在訴求分析
第七模塊:客戶投訴處理技巧(結(jié)合場景討論與演練)
一、客戶投訴處理中可以運(yùn)用的心理學(xué)效應(yīng)
1. 默認(rèn)效應(yīng)的理解與運(yùn)用
2. 錨定效應(yīng)的理解與運(yùn)用
3. 心理賬戶效應(yīng)的理解與運(yùn)用
二、銀行一線人員處理客戶投訴時的禁忌
案例討論與分析:《杠精客戶的投訴歷程》
1. 透過語音語調(diào)察言觀色看心理潛臺詞
小組互動任務(wù):大家來找茬之客戶微語言中的細(xì)節(jié)分析
2. 話術(shù)禁忌--言語表達(dá)中容易引火燒身的行為
? 推卸責(zé)任是大忌
? 急于辯解的后果很嚴(yán)重
? 漫不經(jīng)心等同于引火燒身
? 敷衍了事的后遺癥
3. 處理客戶投訴的原則
互動:小組討論并總結(jié),老師引導(dǎo)并點評
? 先處理心情,再處理事情
? 耐心傾聽抱怨并設(shè)法平息
? 將心比心
? 迅速處理,避免后患
三、溝通話術(shù)技巧--客戶投訴處理“孫子兵法”
1. 如何避免單個投訴演變?yōu)槿后w事件
案例分析《秋菊型客戶的電話轟炸》
引導(dǎo)討論:大事化小的三十六計
2. 運(yùn)用語言引導(dǎo)為客戶“滅火”
平凡的一句話可能是大“武器”
互動:客戶投訴處理過程中的專業(yè)化與共情能力
3. 巧用同理心把客戶拉入統(tǒng)一“戰(zhàn)線”
4. 投訴處理中這些話能以柔克剛
5. 投訴中承諾時的要點與禁忌
6. 客訴處理續(xù)集:尋找雙贏的平衡點
互動:學(xué)生討論與計劃制定、模擬演練、現(xiàn)場點評與改進(jìn)指導(dǎo)