梁蕊琳老師常駐地區(qū)：西安
梁蕊琳老師
——中層管理與高效溝通實戰(zhàn)專家
曾任三星西北商學(xué)院院長
曾任西安創(chuàng)典全程地產(chǎn)機構(gòu)（證券代碼：833053）領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院院長
曾任中國平安培訓(xùn)項目負責(zé)人
曾任西安中萃可口可樂人力資源主管
西安交通大學(xué)工商管理碩士
西安交通大學(xué)工學(xué)、法學(xué)學(xué)士
帆書（樊登讀書）《可復(fù)制的溝通力》認證講師
華商基業(yè)《結(jié)構(gòu)性思維》認證講師
WIAC（國際行動教練協(xié)會）認證講師
擅長領(lǐng)域：職場溝通與表達，結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練，中層管理，企業(yè)培訓(xùn)體系搭建
【個人簡介】
梁老師從事大中型企業(yè)培訓(xùn)管理工作15年，具備11年世界500強企業(yè)、4年上市民企培訓(xùn)管理經(jīng)驗（其中消費電子行業(yè)4年，金融行業(yè)7年，房地產(chǎn)行業(yè)4年），針對企業(yè)人才梳理及人才培養(yǎng)具備豐富的經(jīng)驗。擅長分析不同企業(yè)的人才發(fā)展需求，因材施教，提供個性化的培訓(xùn)方案及輔導(dǎo)。
梁老師擔(dān)任三星西北商學(xué)院院長期間，主導(dǎo)學(xué)院從0到1建立，負責(zé)三星電子中國區(qū)管理培訓(xùn)在西北地區(qū)的落地，并主導(dǎo)西北區(qū)后備干部培養(yǎng)工程，通過管理溝通、教練能力等管理能力賦能培養(yǎng)，保證了企業(yè)人才梯隊的建設(shè)，人才貢獻率年度同比提升60%，促進了三星電子西北區(qū)域整體管理能力的提升。
主導(dǎo)西北房地產(chǎn)代理龍頭企業(yè)——西安創(chuàng)典全程地產(chǎn)機構(gòu)（股票代碼：833053）領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院從0到1搭建，匹配企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃完善人才培養(yǎng)機制；主導(dǎo)完成120+節(jié)企業(yè)管理案例課程的開發(fā)與制作，幫助企業(yè)快速提升了中層管理者的綜合素質(zhì)及管理能力，極大的提高了一線團隊作戰(zhàn)能力。企業(yè)在智聯(lián)招聘與北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心聯(lián)合評選的“中國年度最佳雇主”評選中，連年獲得“西安Top10”稱號，其中“員工培訓(xùn)、個人成長發(fā)展”項貢獻最高分值。
梁老師在中國平安任職期間，奠定省級分公司公司高級經(jīng)理人培養(yǎng)模式，每年80%以上的高級經(jīng)理人出自其項目培養(yǎng)，間接推動對企業(yè)中層主管的養(yǎng)成，項目負責(zé)期間年度晉級人數(shù)提升120%。
作為資深企業(yè)培訓(xùn)師，梁老師具備豐富的培訓(xùn)授課經(jīng)驗，授課場次超700場，受訓(xùn)人數(shù)20000+人。
授人以魚不如授人以漁，梁老師現(xiàn)主要致力于中國民營企業(yè)人才培養(yǎng)事業(yè)，幫助企業(yè)提升員工綜合素養(yǎng)、完善人才培養(yǎng)體系，為企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)企業(yè)人才鏈的可持續(xù)性發(fā)展而努力。
【授課風(fēng)格】
實操落地：以轉(zhuǎn)變學(xué)員思維模式的實操性課程為主，涵蓋大量演練互動及工具使用，關(guān)注課程的可復(fù)制性，使學(xué)員課程內(nèi)即可得到轉(zhuǎn)變，課后即可快速上手應(yīng)用。
邏輯性強：梁老師從事大中型企業(yè)培訓(xùn)工作十余年，對企業(yè)員工學(xué)習(xí)特點有深入研究，其課程層層遞進，注重引導(dǎo)與邏輯，由點及面，善于幫助學(xué)員梳理針對課程的結(jié)構(gòu)性認知。
案例豐富：梁老師具備豐富的管理經(jīng)驗及教學(xué)經(jīng)驗，課程中引入大量職場實際案例，逐一解析復(fù)盤，知識點快速應(yīng)用。
風(fēng)趣親和：富有講師風(fēng)范，親和風(fēng)趣，課程趣味性強，講師善于根據(jù)學(xué)員不同情況進行有針對性的課程架構(gòu)及安排，使學(xué)員在熱烈互動中提升學(xué)習(xí)效果。
【主講課程】
《中層管理干部管理效能提升》
《初級/新晉管理者職業(yè)素養(yǎng)》
《管理溝通——可復(fù)制的溝通力》（帆書版權(quán)課）
《結(jié)構(gòu)性思維》（華商基業(yè)版權(quán)課）
《金字塔原理及其應(yīng)用》
《DISC高情商溝通》
《公眾演講與表達》
《高效職場溝通與表達》
《員工輔導(dǎo)——行動教練/教練型領(lǐng)導(dǎo)者修煉》（行動教練版權(quán)課）
《跨越部門墻——橫向溝通與協(xié)作》
《向上溝通——演講表達藝術(shù)與工作匯報致勝之道》
《解決“瞎忙綜合征”——高效時間管理》
培訓(xùn)體系搭建：
《打造高績效人才供應(yīng)鏈——企業(yè)培訓(xùn)體系搭建》
《基于戰(zhàn)略思考的年度培訓(xùn)規(guī)劃制定》
《群策群力，效能倍增——行動學(xué)習(xí)促動技術(shù)》
《從1到N，高效復(fù)制——組織成功經(jīng)驗萃取》
【服務(wù)客戶】
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