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傳承文化，激發(fā)行動(dòng)--管理者打造卓越團(tuán)隊(duì)的4個(gè)文化討論工具
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超越制度要求，實(shí)施文化管理--管理者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的6大文化原則
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人才全生命周期管理
  • 人才全生命周期管理
  • 《人才全生命周期管理》建設(shè)支持戰(zhàn)略的人才管理模式主講：鐘意老師【課程背景】企業(yè)持續(xù)發(fā)展，必須要有高水平人才隊(duì)伍作為支撐，
  • 2024-12-16 16:45  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)體系設(shè)計(jì)--三大激勵(lì)要點(diǎn)管理
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團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成--績效目標(biāo)改善與激勵(lì)管理
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提升你的價(jià)值-管理者三維角色認(rèn)知與技能訓(xùn)練
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提升敬業(yè)度--五大業(yè)務(wù)場(chǎng)景的員工差異化激勵(lì)管理
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激活團(tuán)隊(duì)--中層管理者有效激勵(lì)
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激發(fā)內(nèi)核--高潛人才成就體系量化管理設(shè)計(jì)
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提升你的價(jià)值-管理者三維角色認(rèn)知與技能訓(xùn)練
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高效執(zhí)行--基層主管績效管理能力提升
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打造高效團(tuán)隊(duì)-中層管理者的五項(xiàng)訓(xùn)練
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支撐組織的人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)--人才盤點(diǎn)與四定管理
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業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)型人力資源管理
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新生代員工激活-5大管理問題
  • 新生代員工激活-5大管理問題
  • 《新生代員工激活—5大管理問題》 主講：鐘意老師【課程背景】如何充分調(diào)動(dòng)新生代員工的工作積極性?如何找準(zhǔn)員工的需求,讓員工將
  • 2024-12-16 16:21  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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水務(wù)行業(yè)人力資源管理的價(jià)值與定位
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國央企招聘流程實(shí)務(wù)管理
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  • 2024-12-16 16:08  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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國央企招聘流程實(shí)務(wù)管理
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  • 2024-12-16 16:08  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績效達(dá)成--目標(biāo)追蹤與過程管理
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