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工會(huì)干部活動(dòng)組織策劃能力提升
培訓(xùn)課程大綱第一章 員工活動(dòng)的目的與分類(lèi)一:?jiǎn)T工活動(dòng)的總體目標(biāo)二: 員工活動(dòng)的前提條件三:?jiǎn)T工活動(dòng)的特性1:活動(dòng)組織的目的
2022-05-10 11:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
SHRM-銷(xiāo)售
人力資源
管理
模塊一:序言(視頻案例賞析)一、組織人1、人性與管理2、唇齒相依:HRM與非HRM的關(guān)系(聯(lián)系與區(qū)別)3、直線經(jīng)理的
人力資源
管理
2022-05-10 11:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
人才梯隊(duì)建設(shè)與繼任計(jì)劃
課程背景人才梯隊(duì)建設(shè),就是當(dāng)現(xiàn)在的人才正在發(fā)揮作用時(shí),未雨綢繆地培養(yǎng)該批人才的接班人,也就是做好人才儲(chǔ)備,當(dāng)這批人才變動(dòng)
2022-05-10 11:30
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
基于崗位序列的課程體系設(shè)計(jì)
課程背景課程體系是指同一專(zhuān)業(yè)不同課程門(mén)類(lèi)按照門(mén)類(lèi)順序排列,是教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)程的總和,課程門(mén)類(lèi)排列順序決定了學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)將獲
2022-05-10 11:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
狼性導(dǎo)購(gòu)訓(xùn)練營(yíng)
【課程背景】廠商花費(fèi)了大量的人力、物力與財(cái)力來(lái)打造出*的產(chǎn)品與品牌,但是,離顧客最近、直接與顧客打交道的卻是終端店鋪的導(dǎo)
2022-05-10 10:44
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
業(yè)務(wù)員狼性再造:信心、雄心與業(yè)績(jī)突破
第一部分:雄心激發(fā),狼行千里吃肉課程落腳點(diǎn):1. 從生存的危機(jī)意識(shí)進(jìn)行激勵(lì),激發(fā)危機(jī)感2. 從個(gè)人卓越意識(shí)進(jìn)行激勵(lì),深挖成功欲
2022-05-10 10:44
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
打造狼性執(zhí)行力
課程背景:為什么*西點(diǎn)軍校能培養(yǎng)出無(wú)數(shù)的商業(yè)巨子和行業(yè)精英?是因?yàn)閷ⅰ胺摹?、“?zhí)行”、“沒(méi)有任何借口”、“沒(méi)有什么不可
2022-05-10 10:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
企業(yè)執(zhí)行力提升訓(xùn)練
第一講:?jiǎn)T工執(zhí)行力提升序言: 提問(wèn)。結(jié)論:執(zhí)行不到位,等于不執(zhí)行。戰(zhàn)略是目標(biāo),運(yùn)作時(shí)執(zhí)行,執(zhí)行就是要把目標(biāo)變成想要的結(jié)果
2022-05-07 09:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
政治意識(shí) 紀(jì)律意識(shí) 規(guī)矩意識(shí)
【序】 (1)全體起立、向黨旗敬軍禮(2)舉右手、溫習(xí)《入黨誓詞》(3)信念和信仰一、政企干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵1.紅軍時(shí)期的作風(fēng)
2022-05-07 09:30
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
電力員工政治安全觀教育
課程目標(biāo):1.貫徹學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于國(guó)家政治安全的精神;2.增強(qiáng)政治安全意識(shí);3.提升正能量,堅(jiān)持*人的政治信仰4.糾正和預(yù)防黨員
2022-05-07 09:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
識(shí)人術(shù)在銷(xiāo)售中的應(yīng)用
【課程背景】此課程來(lái)源于,銷(xiāo)售人員,如何正確的識(shí)別客戶消費(fèi)心理,如傳統(tǒng)面相學(xué)中,快速吸取識(shí)人的法則與行為心理。課程作者是
2022-05-06 09:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)
開(kāi)課破冰思考題:1、請(qǐng)思考,企業(yè)需要什么樣的人?2、請(qǐng)回答,你現(xiàn)在重要的工作是什么?課前提問(wèn)1、現(xiàn)代社會(huì)大的特點(diǎn)是什么?2、
2022-05-06 09:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
感恩是成功的動(dòng)力和源泉
思考題:1、中華民族能傳承幾千年的核心動(dòng)力是什么?2、你在家庭中的責(zé)任是什么?民俗常識(shí):1、中華民族傳統(tǒng)婚禮為什么要設(shè)置三
2022-05-06 09:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
職業(yè)化--商業(yè)優(yōu)勢(shì)談判
為什么學(xué)習(xí)本課程談判無(wú)處不在,無(wú)論是采購(gòu)、銷(xiāo)售、合作,還是日常的溝通,都會(huì)涉及到談判,這是職業(yè)人士必備的一種職業(yè)素質(zhì),也
2022-05-06 09:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
職業(yè)化--商務(wù)文書(shū)寫(xiě)作
課程背景為什么商務(wù)文書(shū)寫(xiě)作水平有那么大的的差距?為什么領(lǐng)導(dǎo)總是對(duì)你做的計(jì)劃不滿意?為什么文學(xué)功底好卻不能寫(xiě)出好的商務(wù)公文
2022-05-06 09:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
突破企業(yè)基層管理瓶頸——班組長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)管理
課程背景:卓越企業(yè)看基層。作為企業(yè)的最基層組織,班組管理正發(fā)揮著越來(lái)越大的作用,正成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的最重要的因素之
2022-04-24 10:27
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
企業(yè)內(nèi)部講師的核心技巧
【課程目標(biāo)】?jī)?nèi)置化:大道至簡(jiǎn),從聽(tīng)到、學(xué)到、想到,到悟到和做到實(shí)操化:做中學(xué)、學(xué)中做,讓業(yè)務(wù)與課程相結(jié)合,易學(xué)易做專(zhuān)業(yè)化
2022-04-23 09:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
如何看人不走眼-招聘面試技巧
【課程背景】得一人者得天下!何世無(wú)才,患人不能識(shí)之耳!“千里馬常有,而伯樂(lè)不常有”?!?jiǎng)錄](méi)有什么決策比人的決策更難做
2022-04-23 09:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
新晉主管的職場(chǎng)規(guī)劃
恭喜你承擔(dān)更大的責(zé)任!我是否已做好準(zhǔn)備?我有哪些可以利用的資源?我該如何開(kāi)始承擔(dān)責(zé)任?我怎樣更好地完成我的責(zé)任?-變革的
2022-04-23 09:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
突破人才經(jīng)營(yíng)瓶頸——總經(jīng)理如何選、育、用、留人
第一單元 總經(jīng)理如何甄選人才一、何謂人才1.你的企業(yè)到底需要什么人才2.什么才算得上優(yōu)秀的人才3.為什么人才甄選中總會(huì)出現(xiàn)那些
2022-04-23 09:37
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
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