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訾天領(lǐng)

以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力培訓(xùn)導(dǎo)師
訾天領(lǐng)老師常駐地區(qū):北京
訾天領(lǐng)老師簡介:曾任中公教育(A股上市公司)北京總部人力資源中心培訓(xùn)總監(jiān)曾任21世紀(jì)不動產(chǎn)(美股上市公司CENTURY 21)中國區(qū)北京總部人力資源總監(jiān)曾任八維集團(tuán)北京總部素質(zhì)教育中心主任中國地質(zhì)大學(xué)、華北電力

曾任中公教育(A股上市公司)北京總部人力資源中心培訓(xùn)總監(jiān)

曾任21世紀(jì)不動產(chǎn)(美股上市公司CENTURY 21)中國區(qū)北京總部人力資源總監(jiān)

曾任八維集團(tuán)北京總部素質(zhì)教育中心主任

中國地質(zhì)大學(xué)、華北電力大學(xué)等多家高校職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、高效溝通、團(tuán)隊精神-、時間管理

【個人簡介】

訾天領(lǐng)老師擁有近20年的教育培訓(xùn)和管理經(jīng)驗,先后在國內(nèi)一些知名企業(yè)和上市公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)等管理與培訓(xùn)崗位。在人力資源、員工培訓(xùn)、企業(yè)管理等領(lǐng)域均取得了顯著的工作成績。憑借多年管理經(jīng)驗與系統(tǒng)的管理學(xué)知識,總結(jié)歸納出一系列有關(guān)員工執(zhí)行力的方式方法,基于企業(yè)現(xiàn)實存在員工執(zhí)行力方面的問題,通過定標(biāo)準(zhǔn)、重檢查、給反饋的管理方式,在不同行業(yè)的集團(tuán)企業(yè)中成功推廣與復(fù)制,效果顯著。

訾老師在中公教育集團(tuán)期間,通過完善公司制度、搭建培訓(xùn)體系,建立監(jiān)督與檢查措施,用“數(shù)據(jù)-分析-方向-行動”的管理方法,負(fù)責(zé)的培訓(xùn)從學(xué)員40多人增長到1400人,師資人數(shù)從2人增長到50人的規(guī)模。

訾天領(lǐng)老師在21世紀(jì)不動產(chǎn)期間,成功組建了21世紀(jì)不動產(chǎn)金銳學(xué)校,培養(yǎng)了15000多名優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人,增加了300多家門店,年度業(yè)績連續(xù)3年實現(xiàn)了35%以上的增長。

訾天領(lǐng)老師曾在八維集團(tuán)利用自己的管理知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗,將集團(tuán)學(xué)員人數(shù)連續(xù)3年增長了30%,年度戰(zhàn)略績效連續(xù)5年實現(xiàn)33%以上的增長,分公司從北京總部增加到天津、江蘇、上海等多個地區(qū)。

訾天領(lǐng)老師通過診斷企業(yè)問題、分析問題的原因、找到解決根本問題的方法,自主研發(fā)了21套關(guān)于企業(yè)員工的培訓(xùn)課件,具有400場授課經(jīng)歷,其中中豪控股公司每個月定期持續(xù)返聘訾老師的課程

訾天領(lǐng)老師常年擔(dān)任中國地質(zhì)大學(xué)、華北電力大學(xué)、天津科技大學(xué)、河南大學(xué)、三峽大學(xué)、山東理工 大學(xué)、重慶理工大學(xué)、陜西理工大學(xué)、西安理工大學(xué)、寧夏理工學(xué)院、江西理工大學(xué)、成都大學(xué)、北京聯(lián)合大學(xué)、山東建筑大學(xué)、中國勞動關(guān)系學(xué)院、北京農(nóng)學(xué)院、華北科技學(xué)院、沈陽航空航天學(xué)院、沈陽工程學(xué)院、渤海大學(xué)、遼寧科技大學(xué)、河北工程大學(xué)等多家高校畢業(yè)生職場導(dǎo)師,已累計為40000名畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)與指導(dǎo),受到學(xué)校師生一致好評。

訾天領(lǐng)老師培訓(xùn)口碑良好,在業(yè)界得到了高度認(rèn)可,成為了各行各業(yè)以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力方面的領(lǐng)路者。訾老師現(xiàn)致力于中國企業(yè)業(yè)績提升事業(yè),以結(jié)果為導(dǎo)向,幫助企業(yè)通過提升員工的執(zhí)行力來實現(xiàn)業(yè)績的持續(xù)倍增,為實現(xiàn)強(qiáng)企夢而奮斗終生!

【授課風(fēng)格】

授課思路嚴(yán)謹(jǐn)、深入淺出、通俗易懂、方法有效,內(nèi)容落地性強(qiáng)!能夠針對企業(yè)中存在的問題,做到層層剖析,找到問題的本質(zhì),通過行之有效的方法使問題迎刃而解!

【主講課程】

《從校園到職場人的角色轉(zhuǎn)換》

《高效能人士的時間管理術(shù)》

《做一個有影響力的中層管理者》 

《高效執(zhí)行力》

《高效溝通》

【服務(wù)客戶】

企業(yè)客戶類:

中信銀行、招商銀行、杭州銀行、中公教育、21 世紀(jì)不動產(chǎn)、北京八維集團(tuán)、前沿講座、豪門鋁材、 美地藝術(shù)幼兒園、北京優(yōu)訊基金、新希望時代科技有限公司、貫揚教育、中豪控股、鑫眾隨行、北京漢方、廣平縣幼兒園、北京商淼科技有限公司、華誼在線、德尚信息咨詢(北京)有限公司、瑞通商貿(mào)有限公司、金銳學(xué)校……

高??蛻纛悾?/span>

中國地質(zhì)大學(xué)、華北電力大學(xué)、天津科技大學(xué)、河南大學(xué)、三峽大學(xué)、山東理工大學(xué)、重慶理工大學(xué)、陜西理工大學(xué)、西安理工大學(xué)、寧夏理工學(xué)院、江西理工大學(xué)、成都大學(xué)、北京聯(lián)合大學(xué)、山東建筑大學(xué)、中國勞動關(guān)系學(xué)院、北京農(nóng)學(xué)院、華北科技學(xué)院、沈陽航空航天學(xué)院、沈陽工程學(xué)院、渤海大學(xué)、遼寧科技大學(xué)、北方學(xué)院、河北工程大學(xué)、唐 山學(xué)院、衡水學(xué)院、德州學(xué)院、山東交通學(xué)院、防災(zāi)科技學(xué)院、湖北汽車工業(yè)學(xué)院理學(xué)院、 保定理工學(xué)院、湖南科技學(xué)院、重慶文理學(xué)院、湖南科技學(xué)院傳媒學(xué)院、同濟(jì)大學(xué)浙江學(xué)院、 北京郵電大學(xué)世紀(jì)學(xué)院、北京工業(yè)大學(xué)耿丹學(xué)院、聊城大學(xué)東昌學(xué)院、河南科技學(xué)院、首鋼 工學(xué)院、西安培華學(xué)院、廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、北京培黎職業(yè)學(xué)院、江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、 阜陽師范大學(xué)計算機(jī)學(xué)院、合肥財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西外語外貿(mào)職 業(yè)學(xué)院、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)職業(yè)學(xué)院、西安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、西安文理學(xué)院、陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院、 西安高新科技職業(yè)學(xué)院、西安城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院、陜西工商職業(yè)學(xué)院、陜西學(xué)前師范學(xué)院、 榆林學(xué)院、陜西郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、西北大學(xué)軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院、呼和浩職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖 南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南郴州職業(yè)學(xué)院、承德石油高等專科學(xué)校、西安高新科技職業(yè)學(xué)院、 石家莊理工職業(yè)學(xué)院、陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、吉林工程師范技術(shù)學(xué)院、河南高等職業(yè)學(xué)院、 河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、遼寧建筑職業(yè)學(xué)院、錦州師范高等專科學(xué)校、寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院、 內(nèi)蒙古財經(jīng)職業(yè)學(xué)院、淄博職業(yè)學(xué)院、合肥城管職業(yè)技術(shù)學(xué)院、聊城職業(yè)學(xué)院信息工程學(xué)院、 山東理工職業(yè)學(xué)院、山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院.....

【學(xué)員評價】

訾天領(lǐng)老師的課程淺顯易懂,并且有一定的深度。內(nèi)容不復(fù)雜,不枯燥,能夠結(jié)合工作和生活中真實存在的實際案例作為切入點,引人深省。課程中講到的方法具有一定的落地性,并且簡單易于掌握,每一個職場員工都能現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。員工反饋好,工作效率提升明顯!

——杭州銀行人力資源總監(jiān)  王淼

訾天領(lǐng)老師的課程學(xué)術(shù)性不強(qiáng),任何一個知識點都會通過講解意義價值以及痛點來強(qiáng)化學(xué)員在此方面的認(rèn)知。在方法論上更是簡單實用、易于操作,適用于每一個人,能夠在企業(yè)內(nèi)部快速推廣。

——豪門鋁材總經(jīng)理 李宏亮

訾老師培訓(xùn)內(nèi)容層次清晰,注重實用性,培訓(xùn)方式靈活多樣,與學(xué)員互動良好,教學(xué)態(tài)度熱情認(rèn)真,充滿激情,親和力強(qiáng),針對學(xué)員提出的問題能夠進(jìn)行針對性的解決,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,邏輯性強(qiáng),專業(yè)水平高,在提升工作效率方面很有幫助,總體培訓(xùn)效果感覺良好。

——北京七易時代文化傳媒有限公司總經(jīng)理 王寶琨

 
 
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