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基于崗位經(jīng)驗(yàn)萃取的
課程
開發(fā)與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)
課程
背景：企業(yè)最大的浪費(fèi)是經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)經(jīng)驗(yàn)萃取（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)落地版）可以解決以下問(wèn)題：1、一個(gè)員工調(diào)崗或離職時(shí)，能夠“將經(jīng)驗(yàn)留
2024-08-02 11:33
[北京]
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面議
TTT—問(wèn)題導(dǎo)向的培訓(xùn)
課程
設(shè)計(jì)及呈現(xiàn)技巧
【
課程
目標(biāo)】1、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)、發(fā)展、提升與選拔優(yōu)秀師資的需要，量身定做TTT企業(yè)培訓(xùn)師
課程
為企業(yè)培養(yǎng)合格的培訓(xùn)師。2、
2024-08-01 19:51
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面議
TTT—專業(yè)類
課程
的精彩課堂呈現(xiàn)與授課技巧
【
課程
背景】作為內(nèi)訓(xùn)師， 你是否想擁有這樣的場(chǎng)景：憑借著口才，你成為眾人眼中的焦點(diǎn)，魅力的臺(tái)風(fēng)，讓你成為氣質(zhì)的代言。像那
2024-08-01 19:51
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面議
TTT—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師“5+5”
課程
設(shè)計(jì)與授課技巧
【
課程
目標(biāo)】1、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)、發(fā)展、提升與選拔優(yōu)秀師資的需要，量身定做TTT企業(yè)培訓(xùn)師
課程
為企業(yè)培養(yǎng)合格的培訓(xùn)師。2、
2024-08-01 19:43
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TTT—完美
課程
設(shè)計(jì)
【
課程
目標(biāo)】1、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)、發(fā)展、提升與選拔優(yōu)秀師資的需要，量身定做TTT企業(yè)培訓(xùn)師
課程
為企業(yè)培養(yǎng)合格的培訓(xùn)師。2、
2024-08-01 19:42
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面議
《高效溝通能力打造》
課程
大綱
課程
背景：無(wú)論是在社會(huì)環(huán)境中、家庭環(huán)境中、還是職場(chǎng)當(dāng)中，溝通都是每個(gè)人、每個(gè)組織都會(huì)遇到的問(wèn)題，在實(shí)際溝通中，普遍存在著
2024-08-01 17:52
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面議
《從技術(shù)專長(zhǎng)到管理勝任》
課程
大綱
課程
特色技術(shù)取勝的公司來(lái)說(shuō)，技術(shù)領(lǐng)先始終是保持企業(yè)在行業(yè)中領(lǐng)先的不竭動(dòng)力。所以老板們都很清楚，除了個(gè)別管理崗位可以空降以
2024-08-01 17:50
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《應(yīng)用認(rèn)知心理學(xué)》
課程
大綱
【
課程
背景】認(rèn)知心理學(xué)即是一門專業(yè)
課程
，又是一門方法論
課程
。它是在普通心理學(xué)基礎(chǔ)上專業(yè)性很強(qiáng)的深化
課程
，主要探討信息加工
2024-07-31 20:15
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面議
堅(jiān)持“全面從嚴(yán)治黨”充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用基層黨組織建設(shè)
課程
大綱
【
課程
背景】黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨執(zhí)政大廈的地基和黨的肌體的“神經(jīng)末梢”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要
2024-07-31 18:48
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面議
潤(rùn)心—談心談話的藝術(shù)
課程
大綱
【
課程
背景】談心談話制度是黨的組織生活重要形式。早在延安時(shí)期，毛澤東就稱談心談話為最細(xì)致入微的宣傳鼓動(dòng)形式。習(xí)近平總書記
2024-07-31 18:48
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面議
效率工具類
課程
基于項(xiàng)目管理知識(shí)體系轉(zhuǎn)化研發(fā)的
課程
《真正聽(tīng)懂老板（領(lǐng)導(dǎo)）的意圖》主要內(nèi)容：項(xiàng)目立項(xiàng)分析七要素，項(xiàng)目金三角，頂層設(shè)計(jì)降維，
2024-07-31 16:56
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面議
咨詢式輔導(dǎo)
課程
《基層到 CEO 的業(yè)績(jī)管理》經(jīng)營(yíng)版
課程
價(jià)值：業(yè)績(jī)管理是判斷企業(yè)能否成功的關(guān)鍵要素，文老師向我們展示了如何使業(yè)績(jī)管理在企業(yè)的各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者中發(fā)揮出優(yōu)質(zhì)的影響，
2024-07-31 16:55
[北京]
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面議
咨詢式輔導(dǎo)
課程
《基層到 CEO 的成長(zhǎng)地圖》管理版
課程
價(jià)值：現(xiàn)在傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)模式已經(jīng)失效，在循序漸進(jìn)晉升至高管的人，已經(jīng)無(wú)法帶領(lǐng)組織應(yīng)對(duì)瞬息萬(wàn)變的商業(yè)挑戰(zhàn)，我們需要
2024-07-31 16:55
[北京]
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面議
《 TTT培訓(xùn)師階梯訓(xùn)練》
課程
—— 企業(yè)培訓(xùn)師的系統(tǒng)訓(xùn)練流程
一、目前企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的問(wèn)題：1、做內(nèi)訓(xùn)師的意愿不高，態(tài)度不積極，主觀能動(dòng)性不強(qiáng),部分思想抵觸。2、宣講型、經(jīng)驗(yàn)型與業(yè)務(wù)型講師
2024-07-31 15:14
[北京]
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面議
《打造營(yíng)銷鐵軍》
課程
簡(jiǎn)介
★
課程
意義：大客戶銷售其交易量大、風(fēng)險(xiǎn)和要求比較高，人情、技術(shù)和服務(wù)要求相結(jié)合,給銷售團(tuán)隊(duì)管理者、銷售店長(zhǎng)提出更高的管理
2024-07-31 15:00
[北京]
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面議
《執(zhí)行力提升行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊》
課程
大綱
【
課程
主題】《執(zhí)行力提升行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊》（
課程
訓(xùn)練2天+輔導(dǎo)期4個(gè)月） 【
課程
背景】 思考1：為什么有些企業(yè)逆勢(shì)增長(zhǎng)，而有些企
2024-07-31 14:50
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面議
《中層主管成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)MTP》培訓(xùn)
課程
簡(jiǎn)介
★
課程
主題：《中層主管成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)MTP》（六天系列
課程
）★
課程
意義： ——為什么要學(xué)習(xí)本
課程
？ 中層主管，既是主宰企業(yè)、影
2024-07-31 14:50
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《中層主管成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)MTP》培訓(xùn)
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簡(jiǎn)介
★
課程
主題：《中層主管成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)MTP》（六天系列
課程
）★
課程
意義： ——為什么要學(xué)習(xí)本
課程
？ 中層主管，既是主宰企業(yè)、影
2024-07-31 14:50
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面議
《總裁培訓(xùn)力》金牌訓(xùn)練
課程
【
課程
背景】1、 如果說(shuō)思考力是萬(wàn)力之源，執(zhí)行力是萬(wàn)力之本，領(lǐng)導(dǎo)力是萬(wàn)力之樹，那么培訓(xùn)力就是萬(wàn)力之種。種子的“種”！總裁培
2024-07-30 14:03
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面議
內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)
課程
開發(fā)與演繹技巧
項(xiàng)目背景：1.一線技術(shù)專家擁有寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，這些蘊(yùn)藏在專家中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行科學(xué)的萃取和加工后，將成為標(biāo)準(zhǔn)化的
課程
內(nèi)容，可以進(jìn)
2024-07-30 14:03
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面議
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