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AACTP國際認(rèn)證復(fù)盤教練(AAR COACH)
復(fù)盤是績效派行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的殺手銅?!禔ACP國際認(rèn)證復(fù)盤教練》結(jié)合AAR復(fù)盤技術(shù),總結(jié)數(shù)百家本土企業(yè)的復(fù)盤實(shí)踐經(jīng) 驗(yàn),形成“國際智慧本土實(shí)踐模式”的版權(quán)課程。
主講老師:鄭銳
開課地點(diǎn):[北京] 開課時(shí)間:2023-09-08
¥
9800.00
/人
AACTP LEADNOW!國際認(rèn)證賦能領(lǐng)導(dǎo)力教練(ICLC)
“我強(qiáng)烈推薦 LEAD NOW!賦能領(lǐng)導(dǎo)力的書籍及培訓(xùn)項(xiàng)目。LEAD NOW!賦能領(lǐng)導(dǎo)力 培訓(xùn)項(xiàng)目是我參與過的最好的學(xué)習(xí)之一,通過提升組織領(lǐng)導(dǎo)者能力而帶動(dòng)組織變革的領(lǐng) 導(dǎo)力提升項(xiàng)目。他們的培訓(xùn)非常有效!我的團(tuán)隊(duì)和我在 15 年與 LEAD NOW!項(xiàng)目的學(xué) 習(xí)中受益良多。領(lǐng)悟 LEAD NOW! 的精髓,你將成為更好的自己,更好的領(lǐng)導(dǎo)者,我 每天都在使用 LEAD NOW!的模型和工具?!?/li>
主講老師:王育梅
開課地點(diǎn):[北京] 開課時(shí)間:2023-09-01
¥
9800.00
/人
AACTP國際認(rèn)證行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師
行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師認(rèn)證被譽(yù)為“職業(yè)經(jīng)理人的第一認(rèn)證”。世界500強(qiáng)中300多家是英國國際管理協(xié)會(huì)的行動(dòng)學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)員。AACTP國際認(rèn)證行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師認(rèn)證,融合眾多企業(yè)咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為廣大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者指引一條羅馬大道,手把手教您行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)技術(shù),促發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)生智慧,在企業(yè)全球化的進(jìn)程做到真正的與國際接軌!
主講老師:王育梅
開課地點(diǎn):[安徽合肥市] 開課時(shí)間:2023-09-01
¥
9800.00
/人
OKR工作法與績效管理管理體系高級研討班
績效管理已經(jīng)進(jìn)入變革窗口期,GE、微軟、IBM、Adobe、德勤、埃森哲等公司紛紛宣布取消績效評級、績效打分。Google、LinkedIn采用的OKR的方法也得到很多公司的青睞。一時(shí)間全球掀起了一股再造績效管理的潮流...
主講老師:行業(yè)專家
開課地點(diǎn):[重慶] 開課時(shí)間:2023-08-24
¥
2800.00
/人
《高績效團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力》高級研討班
從工業(yè)紀(jì)元跨入數(shù)字紀(jì)元的人類,我們感受到明顯的VUCA特點(diǎn),即volatility(易變性),uncertainty(不確定性),complexity(復(fù)雜性),ambiguity(模糊性),信息的交換暴增,互聯(lián)網(wǎng)融化了組織、地域、專業(yè)、人種等各種界限,系統(tǒng)呈開放性。大數(shù)據(jù)使我們得以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品或者服務(wù)的個(gè)性化、客制化,高速變化需要組織快速迭代。對于外界環(huán)境的VUCA時(shí)代,組織如何保持高度敏感性和很強(qiáng)的內(nèi)部調(diào)整能力與適應(yīng)性,猶如靈敏的觸角,能夠快速感知外界的變化、并從經(jīng)驗(yàn)中去改變和學(xué)習(xí)?這就需要打造一個(gè)敏捷高
主講老師:屈曉亮
開課地點(diǎn):[河南鄭州市] 開課時(shí)間:2023-09-14
¥
3200.00
/人
人才甄選技術(shù)-高效招聘與面試技巧高級培訓(xùn)班
1、掌握面試的基本流程、工具及操作要點(diǎn) 2、掌握面試評判的深入性、系統(tǒng)性、客觀性技能 3、學(xué)會(huì)人才畫像及各類人員素質(zhì)模型的建立 4、掌握結(jié)構(gòu)化面試的技巧及如何識(shí)破“面霸”詭計(jì)倆 5、學(xué)會(huì)根據(jù)素質(zhì)模型維度及權(quán)重有針對性的設(shè)置問題
主講老師:劉海宏
開課地點(diǎn):[河南鄭州市] 開課時(shí)間:2023-08-17
面議
《大客戶銷售關(guān)鍵流程與營銷技巧》 高級研討班
本課程就是根據(jù)以上問題,從銷售實(shí)戰(zhàn)的角度,教會(huì)銷售人員分析客戶心理、挖掘需求、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)、做到高效溝通、構(gòu)建良好客情關(guān)系、塑造價(jià)值促成合作,系統(tǒng)講解BTB銷售中各環(huán)節(jié)的難點(diǎn)疑點(diǎn)問題,幫助銷售人員梳理思路,提升銷售業(yè)績。
主講老師:吳昌鴻
開課地點(diǎn):[河南鄭州市] 開課時(shí)間:2023-07-13
¥
3200.00
/人
問題分析與解決高級研討班
準(zhǔn)確的描述問題、清晰的分析問題和果斷的解決問題是每個(gè)職場人必備的競爭力。 本課程將帶你開啟一場思維盛宴,領(lǐng)略思維能力的魅力!
主講老師:劉老師
開課地點(diǎn):[湖北武漢市] 開課時(shí)間:2023-09-21
¥
3200.00
/人
智能制造:現(xiàn)場精細(xì)化管理改善與提升高級研討班
本課程以企業(yè)現(xiàn)場推進(jìn)精細(xì)化管理為基礎(chǔ),向您全方位闡述精細(xì)化管理推行的全貌,以及現(xiàn)場管理方法和工具的有效應(yīng)用。本課程遵循實(shí)用性原則,大量采用項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)例互動(dòng)、圖片案例解析輔導(dǎo)等多種教學(xué)手段,通過本課程的學(xué)習(xí)學(xué)員能夠:
主講老師:錢宏峰
開課地點(diǎn):[湖北武漢市] 開課時(shí)間:2023-08-31
¥
2800.00
/人
生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制(PMC)操作實(shí)務(wù)
生產(chǎn)計(jì)劃工作是充分運(yùn)用現(xiàn)有的制造資源,滿足市場需求的管理過程;是連接銷售需求和生產(chǎn)過程的橋梁。市場要求按期交付、老板要求低成本制造、生產(chǎn)過程中異常頻發(fā)、生產(chǎn)現(xiàn)場要求平穩(wěn)有序,在這樣凌亂的生存環(huán)境中,生管人員要解決四大矛盾: ①市場的不確定性和生產(chǎn)需要穩(wěn)定的矛盾。 ②按訂單的準(zhǔn)時(shí)交付和追求設(shè)備稼動(dòng)率的矛盾。 ③降低成本和安全庫存的矛盾 ④生產(chǎn)異常和計(jì)劃執(zhí)行的矛盾
主講老師:焉本澤
開課地點(diǎn):[四川成都市] 開課時(shí)間:2023-06-15
¥
2800.00
/人
工業(yè)4.0、智能工廠與精益生產(chǎn)高級培訓(xùn)班
現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)受到傳統(tǒng)自動(dòng)化設(shè)備的影響,盲目追求高速度、大產(chǎn)量及泛用化,甚至高成本的投入,這樣的設(shè)計(jì)及投資理念導(dǎo)致企業(yè)巨大的浪費(fèi)甚至戰(zhàn)略的失??!帶有人字旁的「自働化」,是精益管理、TPS兩大支柱的其中一項(xiàng),也是精益管理在談到品質(zhì)時(shí),所必須使用的一個(gè)重要觀念。本課程秉承適速化、小型化、專用化的低成本、可以自制的領(lǐng)域發(fā)展路線,通過省人化和省力化裝置及自動(dòng)化系統(tǒng)的導(dǎo)入,可以大規(guī)模減少作業(yè)人工,極大地減低生產(chǎn)及管理成本,提高企業(yè)競爭力。
主講老師:史老師
開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2023-07-10
¥
4800.00
/人
勞動(dòng)用工、勞動(dòng)爭議法律問題處理及人力資源管理全流程應(yīng)對實(shí)務(wù)操作高級培訓(xùn)班
《勞動(dòng)用工、勞動(dòng)爭議法律問題處理及人力資源管理全流程應(yīng)對實(shí)務(wù)操作》高級培訓(xùn)班。以幫助企(事)業(yè)單位中從事該項(xiàng)工作的相關(guān)人員,進(jìn)一步了解相關(guān)差異,完善規(guī)章制定,創(chuàng)建和諧用工環(huán)境。
主講老師:蘇建偉
開課地點(diǎn):[山東青島市] 開課時(shí)間:2023-07-13
¥
2800.00
/人
企業(yè)用工全解析—招聘錄用、離職辭退、勞務(wù)派遣與加班工資、工傷病假、女職工保護(hù)等相關(guān)問題操作實(shí)務(wù)高級培訓(xùn)班
您是否有過同樣的經(jīng)歷? ●人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重,企業(yè)利潤嚴(yán)重流失! ●未與員工簽訂勞動(dòng)合同,支付雙倍工資! ●醫(yī)療期內(nèi)早辭退一天,用人單位多賠4萬多元! ●解雇“詐病”員工,企業(yè)被判賠償4萬多! ●勞動(dòng)者工作滿22年,單位拒續(xù)簽判賠44個(gè)月工資! ●員工違紀(jì)、曠工,單位卻苦苦找不到合法的對策!
主講老師:趙濟(jì)強(qiáng)
開課地點(diǎn):[河南鄭州市] 開課時(shí)間:2023-07-12
¥
2800.00
/人
新時(shí)代企業(yè)降本增效的組合拳打法高級研討班
企業(yè)面臨著調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實(shí)施轉(zhuǎn)型升級,降低生產(chǎn)與管理成本,提高質(zhì)量效益等方面的挑戰(zhàn) 。從實(shí)踐看,企業(yè)通過單一的軟件系統(tǒng)升級,自動(dòng)化設(shè)備升級并不能完全解決企業(yè)的降本增效的目的,需要首先從管理入手,通過從產(chǎn)品策劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì),供應(yīng)鏈管理(接單管理,物料供應(yīng)),計(jì)劃排程與精益生產(chǎn) ,財(cái)務(wù)管控等全業(yè)務(wù)鏈條來降低成本,提高效益,提升企業(yè)的管理能力與競爭力!
主講老師:焉本澤
開課地點(diǎn):[云南昆明市] 開課時(shí)間:2023-08-24
面議
《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)修煉》 高級研討班
美國管理專家霍根曾經(jīng)做過一項(xiàng)調(diào)查,他說:“無論是在哪里,無論是在什么時(shí)候進(jìn)行調(diào)查,無論你針對的是什么樣的行業(yè),60%~75%的員工會(huì)認(rèn)為在他們工作中,最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司?!被舾M(jìn)一步指出:在美國不稱職的經(jīng)營管理者的比例占到了60%~75%;德國人在過去的10年中,大概有一半的高級主管在管理方面是失敗的,對中國企業(yè)來說也是同樣的問題。如何提高領(lǐng)導(dǎo)者的管理素質(zhì),從管理的原則、方法、能力三個(gè)方面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素質(zhì)。
主講老師:屈曉亮
開課地點(diǎn):[云南昆明市] 開課時(shí)間:2023-07-28
¥
3200.00
/人
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)高級實(shí)訓(xùn)班
內(nèi)部培訓(xùn)是進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)傳承和能力提升的最佳形式之一,于是企業(yè)開發(fā)了優(yōu)質(zhì)的課程,并培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)師,問題往往就在這個(gè)時(shí)候出現(xiàn)了,內(nèi)訓(xùn)師抱怨沒有機(jī)會(huì)講課,現(xiàn)有的課程并不能滿足組織發(fā)展的需求,培訓(xùn)往往缺乏計(jì)劃性,培訓(xùn)的效果也沒有科學(xué)的評估方式,其實(shí)出現(xiàn)這些問題的根源就是企業(yè)的培訓(xùn)缺乏一個(gè)體系,搭建科學(xué)的培訓(xùn)體系能夠讓讓企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)化、規(guī)范化、合理化,而標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)體系建設(shè)可以概括為123法則,即一個(gè)中心(戰(zhàn)略),兩條線(線上和線下),三個(gè)維度(流程體系、資源體系和制度體系),本課程從流程體系出發(fā),包含了從
主講老師:周旭東
開課地點(diǎn):[貴州貴陽市] 開課時(shí)間:2023-07-13
¥
2800.00
/人
豐田精益管理——赴廣州名企對標(biāo)考察高級研修班
“精益生產(chǎn)”本質(zhì):簡單高效的生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng);核心理念:消除一切浪費(fèi);目的:通過持續(xù)改善,杜絕一切浪費(fèi),提高企業(yè)的綜合競爭力。精益生產(chǎn)是當(dāng)今世界上最先進(jìn)的生產(chǎn)方式!
主講老師:行業(yè)專家
開課地點(diǎn):[廣東廣州市] 開課時(shí)間:2023-07-17
¥
6800.00
/人
赴海爾學(xué)習(xí) “人單合一”管理模式高級培訓(xùn)班
什么是創(chuàng)業(yè)?什么是創(chuàng)新?什么是創(chuàng)客?海爾創(chuàng)客模式是怎么做的?和“人單合一、SBU、自營體”之間有什么樣的傳承關(guān)系?創(chuàng)客實(shí)施的重點(diǎn)是什么?在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天,這些企業(yè)又做了哪些變革,哪些創(chuàng)新,哪些轉(zhuǎn)型,以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要?百朗海爾模式研學(xué)專家團(tuán)與您一起探討創(chuàng)客模式及密碼,開拓視野,轉(zhuǎn)變思維,為企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉(zhuǎn)型尋找出路。
主講老師:海爾高管
開課地點(diǎn):[山東青島市] 開課時(shí)間:2023-07-10
¥
4800.00
/人
薪酬設(shè)計(jì)三部曲-定崗、定編、定薪高級培訓(xùn)班
HR工作有三大難點(diǎn):崗位設(shè)置、績效與薪酬。 ①組織結(jié)構(gòu)的確認(rèn)和調(diào)整,涉及到太多人的利益關(guān)系,尤其是高層管理人員的利益關(guān)系:需要設(shè)計(jì)多少個(gè)管理層次?劃分多少個(gè)部門?以及每個(gè)部門內(nèi)部需要設(shè)置什么崗位?不同的崗位之間需要如何分工?每個(gè)部門的編制應(yīng)該是多少才合適?這都是HR們的痛點(diǎn)。
主講老師:劉海宏
開課地點(diǎn):[四川成都市] 開課時(shí)間:2023-07-20
¥
2800.00
/人
OKR工作法與績效管理管理體系高級研討班
OKR工作法與績效管理管理體系培訓(xùn)課程你可以了解并洞察全球績效管理的最新趨勢及實(shí)踐,幫助你擺脫傳統(tǒng)KPI之痛。
主講老師:劉海宏
開課地點(diǎn):[重慶] 開課時(shí)間:2023-08-24
¥
2800.00
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