朱亮老師
——新晉管理者培訓(xùn)專家
? 曾任華耐家居(建材領(lǐng)域頭部企業(yè))培訓(xùn)經(jīng)理
? 曾任大麥植發(fā)(植發(fā)領(lǐng)域頭部企業(yè))培訓(xùn)經(jīng)理
? 高級拓展培訓(xùn)師(認(rèn)證)
? 17年培訓(xùn)經(jīng)歷
【個人簡介】
朱亮老師擁有17年培訓(xùn)經(jīng)歷(8年的講師經(jīng)歷,9年企業(yè)內(nèi)部人才發(fā)展經(jīng)歷),豐富的企業(yè)培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗(6年連鎖銷售型企業(yè),2年醫(yī)療連鎖企業(yè))。累計培養(yǎng)管理干部200余人,并在培養(yǎng)的過程中不斷進(jìn)行總結(jié)與研究,針對店長/院長,進(jìn)行深入研究,利用萃取技術(shù)和勝任力模型,逐步分析出初級管理者的核心能力與素質(zhì),不斷進(jìn)行課程的研發(fā)與實踐,最終形成一套幫助初級管理者管理解決管理問題的系列課程,并得到內(nèi)部干部的一致好評,滿意度92%以上,普遍掌握基本管理技能,合格率達(dá)到90%,10%的初級管理者快速改變績效,成功完成業(yè)績目標(biāo)。
朱亮老師在擔(dān)任拓展培訓(xùn)師期間,不斷針對培訓(xùn)項目進(jìn)行創(chuàng)新,結(jié)合甲方企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷,更加準(zhǔn)確的找到員工在體驗式活動當(dāng)中,折射出來的工作問題,并針對工作場景的問題給予引導(dǎo),并促進(jìn)思考,找到解決問題的方法。自主研發(fā)創(chuàng)新新員工融入主題、跨部門溝通主題、目標(biāo)主題等等,累計10余個主題,總培訓(xùn)時長超過10000小時。
核心咨詢項目內(nèi)容:
? 在華耐家居,研究門店店長的管理技能提升,累計超過200+的店長參加管理技能培訓(xùn),保障團隊績效穩(wěn)步提升。
? 在華耐家居,根據(jù)人才發(fā)展路徑以及勝任力模型,進(jìn)行管理者學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計與實施,走訪30多家門店,訪談100+員工,為門店店長設(shè)計出一套符合企業(yè)文化、符合門店需求的系列管理課程,從感性管理店面到理性管理店面提供了有力的支撐,為公司職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化提供強大的落地支撐。
? 在大麥植發(fā),為運營經(jīng)理設(shè)計90天的培養(yǎng)計劃,從理論學(xué)習(xí)到輪崗到競品調(diào)研,從新設(shè)計了各個“里程碑”,采取逐步通關(guān)的理念,找到薄弱部分,進(jìn)行強化與訓(xùn)練,每年培養(yǎng)20+的合格運營經(jīng)理,提升了公司后備人才儲備的優(yōu)秀率。
助人者,人恒助之。幫助企業(yè)內(nèi)部的員工少走彎路,提升績效,實現(xiàn)自己的價值。
【授課風(fēng)格】
專業(yè)性強:憑借多年深耕企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),更加清晰員工遇到的問題,結(jié)合專業(yè)能力幫助初級管理者快速度過適應(yīng)期,增強存活率。
實用落地:十七年工作經(jīng)驗、成功案例資源、成為管理實戰(zhàn)、實操、實用、實施專家。
風(fēng)趣幽默:輕松愉快,深入淺出、生動活潑,通俗易懂、談笑風(fēng)生,印象深刻。
【主講課程】
《管理者角色認(rèn)知》
《有效管理溝通》
《管理者的時間管理》
《目標(biāo)與計劃管理》
《工作任務(wù)分析與委派》
《高績效團隊管理》
【部分案例】
序號 | 公司 | 培訓(xùn)項目 | 培訓(xùn)成果 |
1 | 華耐家居 (2014-2021年) | 新任店長管理技能培訓(xùn)
| 自主研發(fā)4個培訓(xùn)課件,總課時達(dá)到320小時。40場初級管理者技能課程實施。 |
2 | 華耐家居 (2014-2021年) | 員工職業(yè)化培訓(xùn) | 自主研發(fā)9個培訓(xùn)課件,總課時達(dá)到200小時。100場員工職業(yè)化培訓(xùn)課程實施。 |
3 | 大麥植發(fā)(2021-2023年) | 儲備干部培養(yǎng)計劃 | 整體項目22門課程,設(shè)計管理+專業(yè)+素質(zhì),涉及三個階段:理論,實踐,考核。50名管理者最終合格率為50%,25名管理者勝任。 |
【學(xué)員評價】
朱亮老師在培訓(xùn)之后往往對客戶提供長時間的持續(xù)技術(shù)支持,耐心地對管理者與員工提出的任何誤區(qū)與疑問都隨時給予正確指導(dǎo)。
-----華耐家居
朱亮老師總會給我們帶來很多驚喜,尤其在解決問題的效率與徹底性方面。他不講理論,不談學(xué)術(shù),只講痛點,只談問題。
-----華耐家居
朱亮老師的培訓(xùn)性價比極高,而且簡單實用、易于實施操作。不需要企業(yè)額外成本與單獨預(yù)算,安排在日常工作與溝通即可,不給員工與部門帶來任何負(fù)擔(dān),便于集團內(nèi)部子公司迅速復(fù)制推廣。
-----大麥植發(fā)