豐志強(qiáng) 老師
——組織級項(xiàng)目管理及敏捷轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)專家
? 曾任騰訊科技 高級項(xiàng)目經(jīng)理
? 曾任人人游戲 PMO高級經(jīng)理
? 曾任泰康健投(世界500強(qiáng),醫(yī)養(yǎng)大健康領(lǐng)軍企業(yè)) 科技規(guī)劃助理總經(jīng)理兼PMO負(fù)責(zé)人
? 曾任亞聯(lián)科技(亞洲金融聯(lián)盟旗下IT企業(yè)) 助理總經(jīng)理兼管理創(chuàng)新事業(yè)部負(fù)責(zé)人
? 曾任深圳B-SNS(職業(yè)社交平臺)武漢分公司總經(jīng)理
? 《深度工作-個(gè)人效能管理精進(jìn)指南》(項(xiàng)目化思維)圖書作者
? 在行(知識技能共享平臺第1品牌)9.6高分認(rèn)證行家
? TOP100全球軟件案例研究峰會演講嘉賓
? 光環(huán)國際PM大咖秀首期講師,全國巡展講座嘉賓
? PMP項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證
? ACP敏捷管理專業(yè)人士資格認(rèn)證
? 工科碩士學(xué)位
擅長領(lǐng)域:組織級項(xiàng)目管理體系建設(shè),企業(yè)級敏捷實(shí)踐及敏捷轉(zhuǎn)型,集團(tuán)化PMO運(yùn)營
【個(gè)人簡介】
作為實(shí)戰(zhàn)派專家,20年持續(xù)深耕互聯(lián)網(wǎng)/科技/金融/醫(yī)養(yǎng)大健康等行業(yè)一線,橫跨組織級項(xiàng)目管理體系、企業(yè)級敏捷轉(zhuǎn)型及超大規(guī)模項(xiàng)目群治理3重實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
組織級項(xiàng)目管理體系建設(shè)方面,10年4次成功構(gòu)建項(xiàng)目管理體系和PMO價(jià)值運(yùn)營:
(1)任職泰康期間,全面負(fù)責(zé)下轄子公司PMO治理和項(xiàng)目管理體系建設(shè),以跨部門項(xiàng)目制為核心,以指標(biāo)體系逆向驅(qū)動, 落實(shí)管理閉環(huán),提升科技運(yùn)作效率30%以上。
(2)任職騰訊期間,負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程體系搭建和項(xiàng)目管理規(guī)范制度的制定、推廣。將項(xiàng)目管理類規(guī)范和產(chǎn)品支持類規(guī)范的落地執(zhí)行與TAPD的實(shí)現(xiàn)無縫結(jié)合,從管理易用性、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確度、流程統(tǒng)一度、權(quán)限明確化等維度提升整體效能和降低溝通成本50%以上。
(3) 任職亞聯(lián)期間,從經(jīng)營治理層面,全權(quán)負(fù)責(zé)亞聯(lián)集團(tuán)PMO項(xiàng)目管理體系藍(lán)圖設(shè)計(jì)、流程設(shè)定和數(shù)據(jù)分析,以項(xiàng)目為核心單元,驅(qū)動集團(tuán)整體業(yè)務(wù)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和持續(xù)改進(jìn)。
(4)任職埃司歐納武漢分公司總經(jīng)理期間,持續(xù)優(yōu)化提升研發(fā)管理流程體系和敏捷開發(fā)過程,建立可規(guī)?;\(yùn)作的項(xiàng)目管理體系和執(zhí)行策略。
敏捷實(shí)踐及敏捷轉(zhuǎn)型方面,實(shí)踐敏捷長達(dá)15+年:
(1)任職騰訊期間,負(fù)責(zé)OMG事業(yè)部北京區(qū)域(200+人)SCRUM敏捷體系搭建執(zhí)行 ,實(shí)現(xiàn)每周10+個(gè)Sprint發(fā)布、新產(chǎn)品需求60+個(gè),發(fā)布效率提升60%。
(2)任職亞聯(lián)期間,負(fù)責(zé)規(guī)模級大客戶敏捷轉(zhuǎn)型等從前期咨詢規(guī)劃到后期落地實(shí)施,先后成功幫助2家客戶完成敏捷轉(zhuǎn)型管理咨詢。
(3)任職泰康期間,將OKR和敏捷實(shí)踐跨界組合,在科技部門開展敏捷轉(zhuǎn)型分享,并在多個(gè)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目開展敏捷實(shí)踐。
(3)任職OBJECTIVA期間,負(fù)責(zé)北京團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目群管理,采用SCRUM敏捷模式與美國團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作,確保提供高質(zhì)量的軟件服務(wù)(對沖基金方向)。
超大規(guī)模項(xiàng)目群治理方面,擁有10+年經(jīng)驗(yàn):
(1)包商銀行超大規(guī)模的項(xiàng)目群治理:涉及21個(gè)項(xiàng)目集、166個(gè)項(xiàng)目、合作公司60余家、在場人數(shù)峰值達(dá)1700余人、10+億合同金額,歷時(shí)19個(gè)月,成功實(shí)現(xiàn)新核心系統(tǒng)群切換。
(2)作為PMO成員,先后2次主導(dǎo)參與包商銀行和甘肅銀行新核心系統(tǒng)群大型投產(chǎn)項(xiàng)目,并得到甘肅銀行董事長和行長嘉獎(jiǎng)。
(3)負(fù)責(zé)包商銀行新核心7大項(xiàng)目管理,峰值同時(shí)管理4個(gè)項(xiàng)目、50余人項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
(4)作為項(xiàng)目總監(jiān),帶隊(duì)成功交付第1個(gè)走出去的戰(zhàn)略級項(xiàng)目-甘肅銀行大總賬項(xiàng)目。
(5)負(fù)責(zé)人人游戲戰(zhàn)略級業(yè)務(wù)移動單機(jī)游戲、海外商務(wù)、大型網(wǎng)游獨(dú)代項(xiàng)目化管理。
7年企業(yè)級培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗(yàn):
得益于多家企業(yè)高級管理經(jīng)歷,豐志強(qiáng)老師既能從企業(yè)經(jīng)營視角高屋建瓴,又能深入落地入木三分。
在組織級項(xiàng)目管理體系領(lǐng)域,豐志強(qiáng)老師結(jié)合多家企業(yè)從0到1的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),提煉出“一橫兩縱中協(xié)調(diào)”的項(xiàng)目管理體系治理藍(lán)圖,左邊聚焦事,建立架構(gòu)、項(xiàng)目和流程治理體系,右邊聚焦人,建立協(xié)作、組織和考核治理體系,左右雙管齊下實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)、跨企業(yè)的可復(fù)制力。
在敏捷實(shí)踐及敏捷轉(zhuǎn)型領(lǐng)域,豐志強(qiáng)老師原創(chuàng)“六級火箭”敏捷轉(zhuǎn)型模型,通過六級的有序協(xié)同,并結(jié)合企業(yè)個(gè)性化進(jìn)行排布,幫助一家又一家企業(yè)走在了敏捷成功轉(zhuǎn)型的路上。
在超大規(guī)模項(xiàng)目群治理領(lǐng)域,豐志強(qiáng)老師總結(jié)出了“應(yīng)用縱向、公共橫向、質(zhì)量獨(dú)立、結(jié)果先行”的16字治理架構(gòu),實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)成功交付的案例。
? 過去7年培訓(xùn)及咨詢生涯中,累計(jì)咨詢培訓(xùn)受眾 30000+人次,既走進(jìn)過北京大學(xué)、北京理工大學(xué)等知名高校,又走進(jìn)過 FESCO、騰訊、人人網(wǎng)、泰康、鄭州中興、建行武數(shù)等知名企業(yè)。
? 作為項(xiàng)目管理資深專家顧問,深入河北天翼公司,通過為期 6 個(gè)月的項(xiàng)目管理培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)咨詢,打造企業(yè)中高層戰(zhàn)略與項(xiàng)目管理體系; 曾經(jīng)擔(dān)任第 5 屆全球軟件案例研究峰會演講嘉賓、光環(huán)國際集團(tuán)「PM 大咖秀」首期講師,光環(huán)國際全國巡展講座(蘇州場、西安場)分享嘉賓,并受邀錄制光環(huán)精品課視頻;榮獲霸王課全球第2屆知識狂歡節(jié)最佳分享導(dǎo)師,多次受邀在智聯(lián)招聘、插座學(xué)院、隨時(shí)隨課、職前輩、蜻蜓 FM 官方等多平臺開展分享。
? 作為《深度工作-個(gè)人效能管理精進(jìn)指南》作者,憑借在圖書中深入融入項(xiàng)目化思維與理念,出版 3 個(gè)月即再次印刷,多次榮登京東職場類書籍排行榜;撰寫的組織級項(xiàng)目管理體系治理案例,入選《管理智慧:成功研發(fā)團(tuán)隊(duì)的 18 條管理啟示》圖書并出版;「在行平臺」認(rèn)證高分行家,收獲 9.6 分好評。
20年職場實(shí)戰(zhàn)生涯,20年磨一劍的厚積薄發(fā),讓豐志強(qiáng)老師有底氣在過去7年大大小小上百場培訓(xùn)中不僅僅收獲好評,更收獲了“傳道、授業(yè)、解惑”的成就感和幸福感,從研究生畢業(yè)第1份工作TTT培訓(xùn)師開始,培訓(xùn)分享的種子就已在心底種下,20年職場實(shí)戰(zhàn)的澆灌,正在開花結(jié)果影響更多的組織和個(gè)人。
【授課風(fēng)格】
實(shí)戰(zhàn)落地:近20年持續(xù)奮戰(zhàn)在初創(chuàng)公司、互聯(lián)網(wǎng)龍頭騰訊、世界500強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)龍頭泰康等企業(yè)一線,為培訓(xùn)注入永不過時(shí)的實(shí)戰(zhàn)案例,可落地、可實(shí)操、可踐行。
專業(yè)性強(qiáng):持續(xù)接收先進(jìn)管理理念、持續(xù)集成企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例,專業(yè)度引領(lǐng)全行業(yè)企業(yè)級項(xiàng)目管理和敏捷管理知行合一。
互動啟發(fā):案例逐一解析,復(fù)盤失敗原因;分享成功經(jīng)驗(yàn),點(diǎn)評一針見血;問題舉一反三,技巧現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
對癥下藥:找出問題原因,徹底解決;分享技能工具,授之以漁;量體裁衣設(shè)計(jì),落地實(shí)施。
感染力強(qiáng):輕松愉快,深入淺出;生動活潑,通俗易懂;談笑風(fēng)生,印象深刻。
【主講課程】
《不確定性下的增長新動能 - 組織級敏捷轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與實(shí)踐》
《敏捷交付,價(jià)值翻倍 – Scrum高敏捷項(xiàng)目管理的從0到1》
《項(xiàng)目管理第一課 - 手把手帶你全周期實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目管理》
《戰(zhàn)略落地,體系為王 - 項(xiàng)目群治理與組織級項(xiàng)目管理體系建設(shè)》
《戰(zhàn)略為首,價(jià)值為綱 - PMO(項(xiàng)目管理辦公室)建設(shè)之道與價(jià)值經(jīng)營》
【部分咨詢案例】
序號 | 客戶公司 | 培訓(xùn)/咨詢內(nèi)容 |
1 | 包商銀行 | 新核心系統(tǒng)切換PMO治理 |
2 | 甘肅銀行 | 大總賬系統(tǒng)項(xiàng)目管理方案與投產(chǎn)調(diào)度咨詢 |
3 | 河北天翼 | 組織級項(xiàng)目管理體系培訓(xùn)、項(xiàng)目績效管理培訓(xùn) |
4 | 建設(shè)銀行武數(shù)中心 | 組織級敏捷轉(zhuǎn)型交流咨詢 |
5 | 全球軟件案例研究峰會 | 組織級項(xiàng)目管理體系的深思和踐行 |
6 | 光環(huán)國際 | IT項(xiàng)目管理規(guī)劃 |
7 | 鄭州中興產(chǎn)業(yè)園 | IT項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理 |
8 | 職前輩北京理工大學(xué)專場 | 決勝職場的項(xiàng)目化思維 |
9 | 蜻蜓FM | 項(xiàng)目戰(zhàn)略管理 |
【服務(wù)客戶】
騰訊科技(北京)有限責(zé)任公司、泰康健康產(chǎn)業(yè)與投資控股有限公司、人人游戲公司、包商銀行、甘肅銀行、民生銀行、亞聯(lián)科技信息技術(shù)有限公司、建設(shè)銀行武漢數(shù)據(jù)研發(fā)中心、北京光環(huán)國際教育科技股份有限公司、蜻蜓FM、麥思博(北京)軟件技術(shù)有限公司、鄭州中興產(chǎn)業(yè)園、智聯(lián)招聘、河北天翼公司、插座學(xué)院平臺、霸王課平臺、FESCO深圳、隨時(shí)隨課、職前輩平臺、PM圈子社區(qū)、OBJECTIVA SOFTWARE SOLUTIONS、國際DevOps教練聯(lián)合會
【學(xué)員評價(jià)】
豐志強(qiáng)老師不愧為項(xiàng)目管理領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)專家,對項(xiàng)目管理體系的深度理解讓人耳目一新,課程即有方法論又有實(shí)戰(zhàn)案例,更有可以拿來就用的工具措施
——葛洲壩海外投資總法律顧問 曹海洋
豐志強(qiáng)老師講課邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰,內(nèi)容娓娓道來而且深有啟發(fā),在互動和沙盤模擬中輕輕松松掌握
——鄭州中興產(chǎn)業(yè)園財(cái)務(wù)總監(jiān) 劉波濤
豐志強(qiáng)老師的敏捷課程全程停下來受益良多,解決了工作中非常多的困惑和問題,以前看過很多類似的書,都是偏枯燥的理論居多,沒想到老師把敏捷的課講得這么生動,是一個(gè)大大的意外驚喜
——河北天翼項(xiàng)目總監(jiān) 劉改琴