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《三標(biāo)一體化內(nèi)部
培訓(xùn)
》課程課綱
課程安排:2天12課時―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――課堂破冰:授課現(xiàn)場氣氛
2024-08-26 19:12
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采購員管理技能
培訓(xùn)
課程
【課程背景】 現(xiàn)在企業(yè)的面臨巨大成本的壓力,面對供應(yīng)鏈快速反應(yīng)能力的挑戰(zhàn),采購管理不僅僅是采購經(jīng)理一個人的事情了,這包括
2024-08-26 17:38
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[未核實(shí)]
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班組長能力勝任模型及
培訓(xùn)
方案
一、班組長勝任力模型勝任力類別勝任力要素要素具體分類詳細(xì)說明門檻類勝任力知識專業(yè)知識崗位操作知識、設(shè)備保養(yǎng)和維修知識、6S
2024-08-26 17:23
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面議
班組長系列
培訓(xùn)
課程
一、課程目標(biāo):◇ 明確班組長的管理職責(zé)與角色定位,樹立正確的管理意識與心態(tài)觀念◇ 了解現(xiàn)場一線管理的整體框架,掌握現(xiàn)場日常
2024-08-26 17:20
[北京]
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基于效果落地的
培訓(xùn)
管理體系建設(shè)
【課程背景】 愛學(xué)習(xí)的企業(yè)會長大,會學(xué)習(xí)的企業(yè)能卓越。企業(yè)競爭取決于所擁有的人力資源,更取決于對人力資源的培育能力。然而
2024-08-23 11:32
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完全不一樣的TTT
課程大綱【課程背景】成為價值千萬的
培訓(xùn)
師就這么簡單,重塑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),幫你突破事業(yè)瓶頸,不為人知的核心密碼和完全不同的TTT課
2024-08-22 15:47
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深度黨建、治理與董事會建設(shè)
深度黨建、治理與董事會建設(shè)一、國資國企改革背景下的深度黨建1.加強(qiáng)和改進(jìn)黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)是本輪國資國企改革的核心導(dǎo)向與原則1)
2024-08-21 17:18
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培訓(xùn)
課程方案
第一部分、
培訓(xùn)
課程主題1. 高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向下的國資國企改革2. 地方投融資平臺公司轉(zhuǎn)型發(fā)展3. 國資國企改革三年行動4. 國有資本布
2024-08-21 17:18
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IATF16949-VDA6.3 & 6.5
培訓(xùn)
課程目標(biāo):?旨在讓學(xué)員經(jīng)過
培訓(xùn)
后可以了解和掌握過程審核與產(chǎn)品審核的流程方法,結(jié)合在授課中的經(jīng)典案例、OEM之特殊要求,和與
2024-08-20 10:05
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IATF16949-內(nèi)審員
培訓(xùn)
課程背景:?完善全球汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系管理勢在必行。?滿足質(zhì)量體系要求,提高客戶的滿意度,進(jìn)而提高公司利潤,建立一套完
2024-08-20 09:49
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Formel-Q第8版
培訓(xùn)
課程背景:?Formel-Q是大眾汽車集團(tuán)與其供應(yīng)商建立共同合作的基本準(zhǔn)則,它由以下幾個模塊組成:1)質(zhì)量管理協(xié)議(總協(xié)議)2)供應(yīng)
2024-08-20 09:49
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基于戰(zhàn)略的
培訓(xùn)
管理
【課程介紹】1.課程背景ü清華大學(xué)專家委員會委員、清華大學(xué)總裁班主講教師、中國百強(qiáng)講師、北京源峰鼎輝管理咨詢有限公司創(chuàng)始人
2024-08-20 09:39
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企業(yè)中層管理技能綜合
培訓(xùn)
對象企業(yè)中層管理者。目的提升企業(yè)中層管理者的綜合能力,包括觀念素養(yǎng)、管理技能和領(lǐng)導(dǎo)能力等。內(nèi)容【課程大綱】模塊一 角色認(rèn)
2024-08-19 15:31
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給忙碌者的個人保險課
課程介紹1.從內(nèi)部視角出發(fā),告訴你關(guān)于保險的正知正見,讓你重新理解風(fēng)險。保險我們都知道,但未必真的了解,李璞老師將從內(nèi)部視
2024-08-19 15:23
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商務(wù)演講技巧
培訓(xùn)
大綱
課程收益1.掌握初步的商務(wù)演講技巧2.掌握如何進(jìn)行演講準(zhǔn)備3.掌握現(xiàn)場表現(xiàn)的技巧4.掌握使用輔助材料的技巧課程目錄商務(wù)演講基礎(chǔ)如
2024-08-19 14:36
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培訓(xùn)
效果評價
1.
培訓(xùn)
評估的收益2.投資回報率模型和流程3.第一步:制定
培訓(xùn)
目標(biāo)(衡量的基礎(chǔ))4.第二步:確定評估計劃和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)5.第三步:
培訓(xùn)
2024-08-19 14:36
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培訓(xùn)
課程的開發(fā)與設(shè)計
學(xué)員收益:建立
培訓(xùn)
的科學(xué)理念;掌握開發(fā)課程的方法和技巧;掌握課程設(shè)計的兩條路徑,即內(nèi)容路徑與形式路徑;課程對象:有至少2
2024-08-19 14:35
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創(chuàng)新
培訓(xùn)
課題
引導(dǎo)您的企業(yè)
培訓(xùn)
課題進(jìn)行自主創(chuàng)新課程參數(shù)課時學(xué)員人數(shù)教學(xué)方式1-4天20以內(nèi)引導(dǎo)式課程收益引導(dǎo)學(xué)員針對本企業(yè)發(fā)展中的問題進(jìn)行
2024-08-19 14:21
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TTT
兩階段課程內(nèi)容介紹TimeTopic(主題)Key(關(guān)鍵內(nèi)容)PPT/Handout第一階段2天9:00–12:00歡迎課程介紹破冰n動機(jī)管理:強(qiáng)化學(xué)習(xí)目
2024-08-19 14:12
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企業(yè)
培訓(xùn)
師
培訓(xùn)
課程介紹Course Introduction課程特色1.
培訓(xùn)
助力企業(yè)人才培養(yǎng);2.課程遵循學(xué)習(xí)心理學(xué)的基本規(guī)律研發(fā)而成;3.注重
培訓(xùn)
結(jié)束后的輸
2024-08-19 14:12
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