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向世界著名銀行學HRBP
《鐘博士·人才戰(zhàn)略》系列課程——國家版權局頒發(fā)知識版權證書《向世界著名銀行學HRBP》
培訓
導師:鐘虹添博士(HR三支柱中國首席
2024-10-16 15:34
[北京]
佳講經(jīng)紀
[未核實]
面議
為師之道——電力企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)
《為師之道——電力企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)》適合:企業(yè)內(nèi)訓/公開課學習導師:鐘虹添教授中國管理科學研究院研究員人才梯隊建設中國第一
2024-10-16 15:30
[北京]
佳講經(jīng)紀
[未核實]
面議
HRBP如何全力支持業(yè)務部門
《鐘教授·HR三支柱》系列課程——國家版權證書,本領域中國唯一《HRBP如何全力支持業(yè)務部門》
培訓
導師:鐘虹添教授三支柱/HRBP
2024-10-16 15:00
[北京]
佳講經(jīng)紀
[未核實]
面議
最佳實踐經(jīng)驗萃取工作坊
最佳實踐經(jīng)驗萃取工作坊——讓經(jīng)驗快速轉(zhuǎn)化能力成為為商業(yè)成果對很多企業(yè)來說,管理者的經(jīng)驗是一筆寶貴的財富,是推動管理升級提
2024-10-16 10:14
[北京]
佳講經(jīng)紀
[未核實]
面議
卓越
培訓
師能力提升工作坊
卓越
培訓
師能力提升工作坊課程大綱知識的學習、技能的傳承,心態(tài)的改善決定著一個企業(yè)是否能夠長遠發(fā)展和持續(xù)增長。內(nèi)部講師能力
2024-10-16 10:12
[北京]
佳講經(jīng)紀
[未核實]
面議
行動學習催化師訓練課程
行動學習催化師訓練課程——基于組織績效提升全新的學習應用模式
培訓
如何落地?如何證實
培訓
創(chuàng)造價值?有什么方法讓學習更有效?
2024-10-16 10:09
[北京]
佳講經(jīng)紀
[未核實]
面議
四元八步場景化課程設計與開發(fā)
《四元八步場景化課程設計與開發(fā)》工作坊本課程基于ISO10015國際
培訓
質(zhì)量標準,參照英國劍橋國際
培訓
師課程體系,融合了輔導過的
2024-10-16 10:04
[北京]
佳講經(jīng)紀
[未核實]
面議
企業(yè)微課設計與制作
培訓
企業(yè)微課設計與制作
培訓
方案【課程背景】微課就是伴隨互聯(lián)網(wǎng)技術而出現(xiàn)的一種新的課程表現(xiàn)形式。它短小精悍,又雋永凝練,便于快
2024-10-16 09:58
[北京]
佳講經(jīng)紀
[未核實]
面議
企業(yè)內(nèi)部
培訓
師授課技巧
企業(yè)內(nèi)部
培訓
師授課技巧知識的學習、技能的傳承,心態(tài)的改善決定著一個企業(yè)是否能夠長遠發(fā)展和持續(xù)增長。
培訓
師能力的提升和培養(yǎng)
2024-10-16 09:54
[北京]
佳講經(jīng)紀
[未核實]
面議
企業(yè)家講師工作坊課程大綱
企業(yè)家講師工作坊課程大綱一、課程背景:馬云、雷軍、俞敏洪、羅永浩——我還能寫出一串兒有演講家特質(zhì)的企業(yè)家名單,現(xiàn)在企業(yè)家
2024-10-16 09:51
[北京]
佳講經(jīng)紀
[未核實]
面議
培訓
賦能——從營銷經(jīng)理走向
培訓
師的九項修煉
培訓
賦能——從營銷經(jīng)理走向
培訓
師的九項修煉【課程背景】你帶領著一批有著營銷特長的人,來嘗試完成一系列的營銷任務,如何使你
2024-10-16 09:49
[北京]
佳講經(jīng)紀
[未核實]
面議
精品微課設計與制作工作坊
精品微課設計與制作工作坊今日頭條為什么火?因為,在移動互聯(lián)網(wǎng)時代它讓每個人都成為內(nèi)容的提供者和獲取者。3G是移動互聯(lián)網(wǎng)的雛
2024-10-16 09:44
[北京]
佳講經(jīng)紀
[未核實]
面議
崗位專家經(jīng)驗萃取
崗位專家經(jīng)驗萃取——讓專家經(jīng)驗快速轉(zhuǎn)化為高績效對很多企業(yè)來說,員工的經(jīng)驗是一筆寶貴的財富,是推動崗位專家持續(xù)發(fā)展的核心資
2024-10-16 09:35
[北京]
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崗位導師經(jīng)驗萃取
崗位導師經(jīng)驗萃取——讓導師經(jīng)驗快速復制轉(zhuǎn)化為高績效對很多企業(yè)來說,員工的經(jīng)驗是一筆寶貴的財富,是推動崗位專家持續(xù)發(fā)展的核
2024-10-16 09:33
[北京]
佳講經(jīng)紀
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從優(yōu)秀到卓越引導式
培訓
師訓練
從優(yōu)秀到卓越引導式
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師訓練——基于引導技術的
培訓
師訓練模式——優(yōu)秀的內(nèi)部講師不僅僅要有講課的能力,即現(xiàn)場表達呈現(xiàn)的能力
2024-10-16 09:24
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3E寬帶薪酬設計與績效激勵
培訓
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:3E寬帶薪酬設計與績效激勵
培訓
-張守春 講師:國內(nèi)資深人力資源專家 張守春時間:一天 地點: 專家簡介張守春老師是國
2024-10-15 15:41
[北京]
佳講經(jīng)紀
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薪酬績效硬核全
培訓
薪酬績效硬核全
培訓
2021兩天主講:張守春張守春,中國人力資源知名專家,清華大學本科,美國新澤西州立大學人力資源全職碩士,曾
2024-10-15 15:39
[北京]
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績效考核
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績效考核
培訓
主講:國內(nèi)知名人力資源專家 張守春第一部分績效考核理念和流程績效考核的概念績效考核的三大目的績效考核與人力資
2024-10-15 15:37
[北京]
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3E寬帶薪酬與激勵
培訓
3E寬帶薪酬與激勵
培訓
講師:國內(nèi)資深人力資源專家 張守春專家簡介:張守春老師是國內(nèi)人力資源專家,3E薪資設計創(chuàng)始人,清華大學
2024-10-15 15:29
[北京]
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用微數(shù)據(jù)進行自運營診斷
用微數(shù)據(jù)進行自運營診斷主講:張溧君老師 一、課程背景【你是否有過同感】w門店/工作室業(yè)績還可以,卻不知道錢去了哪里?w為什么
2024-10-15 13:40
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