1996年加入華為,曾任前華為海外地區(qū)部副總裁,前華為海外地區(qū)部人力資源部/干部部長,前華為海外多個(gè)國家總經(jīng)理,華為大學(xué)金牌講師。
華為海外子公司監(jiān)督型董事會6級子公司專職董事、5級客戶銷售專家任職資格。
畢業(yè)于西南大學(xué)(前西南師范大學(xué))/本科,四川外語學(xué)院/碩士研究生。
華為職業(yè)經(jīng)歷如下:
東南亞地區(qū)部:人力資源部部長
泰國代表處:代表(含緬甸)
全球銷售部/業(yè)務(wù)拓展及管理部:副部長
拉美地區(qū)部:副總裁/巴西代表處:代表
拉美Telefonica系統(tǒng)部總監(jiān)、智利代表處:代表
南美南地區(qū)部副總監(jiān)、秘魯代表處:代表
南亞地區(qū)部副總監(jiān),負(fù)責(zé)巴基斯坦市場開拓
國際市場拓展部經(jīng)理,負(fù)責(zé)海外最早的香港和記電訊的NP項(xiàng)目拓展和管理
授課經(jīng)驗(yàn)
擅長領(lǐng)域:華為的企業(yè)文化/領(lǐng)導(dǎo)力/全球化/市場拓展/人力資源管理/組織執(zhí)行力/干部管理/績效管理/有效激勵(lì)等。
做為華為大學(xué)金牌講師,長期兼職給客戶和華為同事培訓(xùn)管理課程。
金牌培訓(xùn)課程
1. 戰(zhàn)略與文化系列課程:
《踐行與傳承-華為文化與核心價(jià)值觀分享》、《卓越經(jīng)營之道-華為如何在實(shí)踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經(jīng)營之道-華為持續(xù)發(fā)展的秘密》、《重在戰(zhàn)略,贏在執(zhí)行一業(yè)務(wù)領(lǐng)先BLM模型及華為實(shí)踐分享》
2. 人力資源管理系列:
《華為人力資源管理哲學(xué)與實(shí)踐》、《從戰(zhàn)略到執(zhí)行一一提升組織執(zhí)行力》、《戰(zhàn)略人力資源管理:從職能管理到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴》、《華為戰(zhàn)路解碼-從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略》、《人才管理體系建設(shè)與實(shí)踐分享》、《績效管理體系建設(shè)與運(yùn)作》、《華為激勵(lì)體系建設(shè)實(shí)踐分享》、《聯(lián)動(dòng)考核與多元化激勵(lì)》、《人力資源如何支撐績效管理》、《成為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)伙伴-HRBP》、《數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)期,企業(yè)人才戰(zhàn)略洞察》、《從人才規(guī)劃到人才工程》、《跨部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與運(yùn)作》
3. 海外營銷與管理系列:
《華為全球化拓展之路及實(shí)踐分享》、《一線呼喚炮火打贏班長的戰(zhàn)爭》、《鐵三角角色認(rèn)知和協(xié)同運(yùn)作》。