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培訓(xùn)時(shí)間
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樂學(xué)TTT:互動(dòng)式教學(xué)技巧與演繹
  • 樂學(xué)TTT:互動(dòng)式教學(xué)技巧與演繹
  • 企業(yè)的優(yōu)秀中層干部,除了職位晉升給予金錢和權(quán)力的鼓勵(lì)外,更寬更廣的發(fā)展機(jī)會(huì)和成長空間,及精神面的激勵(lì)更是不可或缺。因此,提升為『內(nèi)部兼職講師』不但可將經(jīng)驗(yàn)傳承下去,負(fù)起企業(yè)內(nèi)部承上啟下的功能;更可擴(kuò)大影響層面,成為員工們學(xué)習(xí)的標(biāo)竿。
  • 主講老師:杜老師  開課地點(diǎn):[廣東深圳市] 開課時(shí)間:2024-04-11
6800.00/人
TTT-內(nèi)訓(xùn)師蝶變訓(xùn)練營
  • TTT-內(nèi)訓(xùn)師蝶變訓(xùn)練營
  • 組織經(jīng)驗(yàn)的流失讓組織停滯不前,組織經(jīng)驗(yàn)的藏匿讓寶玉蒙塵,如何將組織經(jīng)驗(yàn)有效傳承并且結(jié)合到人才發(fā)展,內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)即是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 由于大家對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的角色認(rèn)知不同,也呈現(xiàn)出不同的狀態(tài),能講不能落地,經(jīng)驗(yàn)倒不出,參與度不高……大張旗鼓地開始流于形式地存在最后變成虎頭蛇尾。 如何充分發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師的價(jià)值,即讓員工通過內(nèi)訓(xùn)師角色做自我提升和發(fā)展,也讓企業(yè)能夠但其力內(nèi)訓(xùn)師讓組織經(jīng)驗(yàn)流淌并演變成價(jià)值。
  • 主講老師:王老師  開課地點(diǎn):[廣東深圳市] 開課時(shí)間:2024-03-21
6800.00/人
TTT-內(nèi)訓(xùn)師講授技巧與課程開發(fā)
  • TTT-內(nèi)訓(xùn)師講授技巧與課程開發(fā)
  • 企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)就是學(xué)習(xí)型組織的建立。學(xué)習(xí)型組織的建立基于自我超越、心智模式、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、共同愿景和系統(tǒng)思考。
  • 主講老師:王老師  開課地點(diǎn):[廣東深圳市] 開課時(shí)間:2024-03-15
4600.00/人
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
  • TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
  • 《TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營》是一門專注于培訓(xùn)師能力成長的課程,旨在幫助培訓(xùn)師掌握培訓(xùn)開發(fā)和授課的關(guān)鍵技巧,以實(shí)現(xiàn)更大的影響力和成果。在這個(gè)充滿實(shí)踐的2天課程中,您將學(xué)習(xí)如何在現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境中應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),通過清晰的角色定位、結(jié)果導(dǎo)向的課程開發(fā)、敏捷高效的教學(xué)設(shè)計(jì)和有趣專注的現(xiàn)場(chǎng)演繹,提升自己的培訓(xùn)能力。
  • 主講老師:姜老師  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2024-01-18
4980.00/人
TTT-內(nèi)訓(xùn)師綜合技能全面提升
  • TTT-內(nèi)訓(xùn)師綜合技能全面提升
  • TTT培訓(xùn)師是一個(gè)問題的解決者,通過前期企業(yè)系統(tǒng)化的需求調(diào)研,確定企業(yè)問題的關(guān)鍵原因和責(zé)任人,然后運(yùn)用視覺化工具進(jìn)行問題的分析和解決方案,在需求調(diào)研的前提下,運(yùn)用視覺化工具進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和課程互動(dòng)內(nèi)容的設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)引導(dǎo)框架,最后講師授課。整個(gè)課程在視覺化的基礎(chǔ)下進(jìn)行授課
  • 主講老師:吳軍  開課地點(diǎn):[湖北武漢市] 開課時(shí)間:2023-10-26
4680.00/人
TTM-從0到1企業(yè)培訓(xùn)體系搭建全流程
  • TTM-從0到1企業(yè)培訓(xùn)體系搭建全流程
  • 企業(yè)培訓(xùn)體系,是指在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)系統(tǒng)的、與企業(yè)的發(fā)展以及人力資源管理相配套的培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系以及培訓(xùn)實(shí)施體系。培訓(xùn)管理體系包括培訓(xùn)制度、培訓(xùn)政策、管理人員培訓(xùn)職責(zé)管理、培訓(xùn)信息搜集反饋與管理、培訓(xùn)評(píng)估體系、培訓(xùn)預(yù)算及費(fèi)用管理、培訓(xùn)與績效考核管理等一系列與培訓(xùn)相關(guān)的制度。
  • 主講老師:李聲華  開課地點(diǎn):[廣東廣州市] 開課時(shí)間:2023-10-27
4380.00/人
TTT內(nèi)訓(xùn)師能力提升-授課技巧及課程開發(fā)
  • TTT內(nèi)訓(xùn)師能力提升-授課技巧及課程開發(fā)
  • 本課程將幫助企業(yè)技術(shù)型專業(yè)人員快速突破培訓(xùn)障礙,減少自我摸索的時(shí)間,并通過結(jié)合企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的系統(tǒng)、模式、技巧、場(chǎng)景和成功經(jīng)驗(yàn)的講授,高老師獨(dú)創(chuàng)的“五步成師”授課技巧,能有效幫助參加者理解并掌握專業(yè)培訓(xùn)者的授課技能,提升培訓(xùn)效果。
  • 主講老師:高老師  開課地點(diǎn):[江蘇蘇州市] 開課時(shí)間:2023-03-28
4200.00/人
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