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尹宏剛

國家級沙盤培訓(xùn)認(rèn)證機構(gòu)培訓(xùn)講師
尹宏剛老師常駐地區(qū):北京
尹宏剛老師簡介:尹宏剛老師非常擅長的一部分室內(nèi)培訓(xùn)課程。從培訓(xùn)設(shè)計到培訓(xùn)實施尹老師有著自己獨特的風(fēng)格。在整個授課過程中采用了情景模擬、游戲互動、角色扮演、理論與實際相結(jié)合等易于被學(xué)員接受的授課方式,幫助學(xué)員理解課程所設(shè)計內(nèi)容。課程目標(biāo)是使員工經(jīng)過培訓(xùn)后在工作生活中對其以前的不良行為進行糾正,為公司創(chuàng)造更多財富,為實現(xiàn)自己的價值掃清障礙,為自己將來的職業(yè)生涯能夠更好的發(fā)展打下一個堅實的基礎(chǔ)。

尹宏剛 老師 

l  惠普IT管理學(xué)院簽約講師

l  清華大學(xué)客座講師

l  人民大學(xué)客座講師

l  哈爾濱工業(yè)大學(xué)客座講師

l  國家級沙盤培訓(xùn)認(rèn)證機構(gòu)培訓(xùn)講師

l  曾任北京電視臺生活頻道責(zé)任編輯。先后擔(dān)任惠普、清華紫光、華勝天成……等多家公司培訓(xùn)經(jīng)理的工作,參與對員工培訓(xùn)工作的計劃制訂,組織實施等工作,對培訓(xùn)前沿課程及學(xué)員思想動態(tài)非常了解。

2003——2007  華勝天成科技股份有限公司   培訓(xùn)主管

2008——2010  清華紫光股份有限公司       培訓(xùn)經(jīng)理

2010——2011  東方信聯(lián)科技有限公司       培訓(xùn)經(jīng)理

2011——2013  惠普IT管理學(xué)院講師

l  惠普IT管理學(xué)院簽約講師。擅長基礎(chǔ)管理類課程的講授。曾為中信銀行、MOTOROLA、聯(lián)想、中國北車、京城重工、中國電信集團、中技國際招標(biāo)公司、賽特集團、拜耳醫(yī)藥、新光天地、施耐德低壓電器、華旗資訊、清華同方、華泰保險……等諸多知名公司提供過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

l   “國家級沙盤模擬培訓(xùn)師認(rèn)證機構(gòu)”培訓(xùn)講師,本認(rèn)證機構(gòu)是由國家人力資源與社會保障部支持,由北京奧特樂坤沙盤模擬訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)專門培養(yǎng)“國家級沙盤模擬培訓(xùn)師”的培訓(xùn)單位。完成全部課程考核合格并完成論文答辯者將獲得國家頒發(fā)的沙盤模擬培訓(xùn)師資質(zhì)證書。用軍方的沙盤技術(shù),來檢驗企業(yè)在市場中的應(yīng)變能力,其效果是事半功倍。

主講課程:

《創(chuàng)新七劍-企業(yè)思維訓(xùn)練》《情境領(lǐng)導(dǎo)》《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《有效溝通技巧》

《情境溝通》《高績效團隊建設(shè)》《工作委派與授權(quán)》《贏在執(zhí)行》

《高效能人士的七個習(xí)慣》《TTT》《時間管理》《職業(yè)素質(zhì)提升》

體驗式沙盤課程:

《高效團隊建設(shè)與合作共贏》沙盤課程、《創(chuàng)新思維沙盤》推演課程、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與管理變革》沙盤課程、《目標(biāo)管理與溝通技巧》沙盤推演課程、《贏在執(zhí)行》沙盤推演課程、《系統(tǒng)思考之電力時代》沙盤模擬課程。

以上課程是尹宏剛老師非常擅長的一部分室內(nèi)培訓(xùn)課程。從培訓(xùn)設(shè)計到培訓(xùn)實施尹老師有著自己獨特的風(fēng)格。在整個授課過程中采用了情景模擬、游戲互動、角色扮演、理論與實際相結(jié)合等易于被學(xué)員接受的授課方式,幫助學(xué)員理解課程所設(shè)計內(nèi)容。課程目標(biāo)是使員工經(jīng)過培訓(xùn)后在工作生活中對其以前的不良行為進行糾正,為公司創(chuàng)造更多財富,為實現(xiàn)自己的價值掃清障礙,為自己將來的職業(yè)生涯能夠更好的發(fā)展打下一個堅實的基礎(chǔ)。

部分服務(wù)過的受訓(xùn)單位:

l  工商銀行長春金融學(xué)院、建設(shè)銀行《打造高績效的創(chuàng)新團隊》、中信銀行哈爾濱分行《創(chuàng)新七劍》、農(nóng)業(yè)銀行鄭州支行《高效溝通技巧》、中國銀行吳江支行《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》、中信銀行總部《溝通技巧》、《沙漠掘金沙盤課程——跨部門溝通》、興業(yè)銀行總部《放好風(fēng)箏牽好線——授權(quán)的藝術(shù)》

l  東方中科(002819)《管理者角色認(rèn)知》

l  拜耳醫(yī)藥《領(lǐng)導(dǎo)力提升沙盤課程》、

l  云南銅業(yè)《領(lǐng)導(dǎo)力提升》

l  中建一局高管《情境領(lǐng)導(dǎo)力》、中建一局裝飾公司《勝在策略,贏在執(zhí)行》、中建一局新員工《職業(yè)生涯規(guī)劃》、中建三局新員工《職業(yè)化思維塑造》

l  南方航空《做高情商溝通的管理者》

l  海南航空《新員工的八項修煉》

l  中鐵建設(shè)、銅牛集團《向黨史學(xué)管理》

l  國家電網(wǎng)(北京)青干班《跨部門溝通》、國家電網(wǎng)(重慶)《高效能人士的七個好習(xí)慣》、國家電網(wǎng)(上海)《高效團隊建設(shè)》

l  百度某事業(yè)部《戰(zhàn)國風(fēng)云沙盤——溝通技巧》

l  承德市500名公務(wù)員講授《贏在執(zhí)行》

l  中國聯(lián)通北京八區(qū)《高效團隊建設(shè)》

l  中央財經(jīng)大學(xué)中郵系統(tǒng)高層《創(chuàng)新七劍與創(chuàng)新管理》

l  東風(fēng)本田《班組長壓力管理》

l  中國北車唐車公司《高效團隊打造》

l  有研新材新員工《啟動理想之帆——職業(yè)生涯規(guī)劃》

l  北京延慶職教中心《創(chuàng)新七劍》

l  哈爾濱工業(yè)大學(xué)EMBA《創(chuàng)新七劍》

l  中交建一航局700名新員工講授《職業(yè)化塑造》

l  裕源大通高管《情景領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程》

l  其它:中國電信研究院、永昌集團、華夏園教育集團……

 
 
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