姬濤

姬濤老師簡介： 

年齡：49歲；資深企業(yè)培訓講師

實務型企業(yè)管理咨詢師

中國市場學會/市場總監(jiān)（CMO）業(yè)務資格認證授權培訓導師

中國文化研究會/企業(yè)文化專業(yè)委員會一級研究員

北大、清華、央財、上海財經(jīng)大學EMBA課程特邀講師

企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展研究工作十八年經(jīng)驗……

主要研究領域：精細化管理、創(chuàng)新管理、情境領導力、企業(yè)文化、執(zhí)行力等。

課程總體說明：

姬濤老師培訓課程以“現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)勝任素質(zhì)模型”為依據(jù)，圍繞“塑造符合企業(yè)發(fā)展要求的職業(yè)管理團隊”這一廣泛訴求，借鑒以往眾多卓越企業(yè)培訓課程的先進理念、技術和經(jīng)驗，集管理學、教育學、應用心理學、行為學等經(jīng)典學科理論精粹于一體，歷經(jīng)十八年的市場培訓檢驗反復修訂而成。

姬老師培訓課程被譽為企管培訓課程中的截拳道， “以無法為有法，以無限為有限,沒有固定的套路形式，在實戰(zhàn)中以直接有效的手法擊倒對方”是截拳道的最高宗旨和哲學核心，姬老師的培訓課程也以簡單、務實、透明、高效為授課宗旨，在授課中沒有花架子和死套路，現(xiàn)場收集問題并通過互動讓學員找到解決問題的方法成為姬濤老師授課的一大特色。姬老師在企業(yè)培訓和項目咨詢中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)客戶最頭痛的是培訓老師把簡單的管理問題復雜化，復雜的問題模糊化，中式管理、日式管理、美式管理風格各異的管理模式和花樣繁多的培訓課題讓企業(yè)客戶越來越摸不著北，甚至是帶著少量的問題參加學習，帶著更多的問題回到工作中去。姬濤老師在培訓中不斷總結提煉，把復雜的管理理論用簡單的案例說明，把復雜的管理問題簡單化，并當場給到學員解決問題的思路和方法。所以姬老師培訓課程第一個環(huán)節(jié)一定是現(xiàn)場收集問題，課程中間必定通過互動環(huán)節(jié)，以頭腦風暴或情景模擬的方式引導學員找到解決問題的思路和方法，并以詼諧、接地氣的語言進行總結歸納，使培訓知識得到固化與貫徹，姬老師截拳道式的培訓課程因為簡單、實用越來越受企業(yè)客戶關注，原本最簡單管理方法，很少人會選，因為不相信管理就是這么簡單，所以，李小龍的功夫，太極的理論，簡單透明的管理，只有極少的人能做到。至簡則至上，也最難。

為保證培訓效果，姬老師會在課后第一時間進行問卷式滿意度調(diào)研，對學員所學技能在實際工作中應用情況做進一步跟蹤服務，針對工作改進狀況及尚未解決的問題和出現(xiàn)的新問題制定進一步解決方案。把問題交給我們，至于你擔心的競爭對手，讓市場去淘汰他們。

課程特點： 

l   最前沿企業(yè)案例分析，有較強針對性與實操性

l   現(xiàn)場收集問題、分析問題，使問題當場得到解決

l   改變管理觀念，進行知識轉換，以提升生產(chǎn)力為導向

l   理念與實踐相結合的研討、互動式培訓為主

l   通過問題梳理，找到管理失誤的真正根源

l   學以致用，提供相應的操作工具使管理中的問題得到有效解決

l   建立問題跟蹤記錄，不斷進行PDCA，使培訓知識得到固化與貫徹