吳金希

山東萊蕪人。

清華大學(xué)社科學(xué)院 經(jīng)濟學(xué)研究所。

長聘教授，博士生導(dǎo)師。

清華大學(xué)社科學(xué)院 戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)研究中心主任。

清華大學(xué) 資源能源與可持續(xù)發(fā)展研究中心副主任。

中國可持續(xù)發(fā)展研究會“創(chuàng)新與綠色發(fā)展專業(yè)委員會”主任委員。中國發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會常務(wù)理事,創(chuàng)新專委會副主任委員。

研究專長：創(chuàng)新政策、戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)競爭力、科技社會學(xué)。

個人簡介

1999-2002年，清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院博士生，獲得管理學(xué)博士學(xué)位；

2003-2005年，清華大學(xué)公共管理學(xué)院博士后，從事公共政策研究；

2005年至今，清華大學(xué)人文社科學(xué)院講師、副教授。

2009-2010年，在美國加州大學(xué)伯克利分校Haas商學(xué)院、斯坦福大學(xué)商學(xué)院訪問研究，師從開放式創(chuàng)新(Open Innovation)之父Henry Chesbrough教授，以及當(dāng)今戰(zhàn)略管理大師和動態(tài)能力（Dynamic Capability）理論創(chuàng)始人David J Teece教授。過去十年，曾在美國喬治·梅森大學(xué)公共政策學(xué)院、英國劍橋大學(xué)國際制造研究中心做過訪問研究，還短暫訪問過香港大學(xué)、日本東京大學(xué)、哈佛大學(xué)、MIT以及耶魯大學(xué)等高校。

2005-2006年，兼職于國務(wù)院發(fā)展研究中心從事企業(yè)理論研究工作。

1991-1996年間，還曾供職于中國萊蕪鋼鐵集團，從事技術(shù)開發(fā)與管理工作。

學(xué)術(shù)成果

近年來，發(fā)表與專業(yè)有關(guān)的核心學(xué)術(shù)期刊論文20余篇，大部分被CSSCI收錄，部分被EI收錄，其中發(fā)表在《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《中國行政管理》、《改革》、《中外企業(yè)文化》、《科學(xué)學(xué)研究》、《清華大學(xué)學(xué)報》等學(xué)術(shù)期刊上的論文曾被多次引用過，或被作為重要部門決策參考。

2005年出版專著《用知識贏得優(yōu)勢——中國企業(yè)知識管理模式與戰(zhàn)略》；2006年，主編教材《高級工商管理核心教程》；2010年編著教材《戰(zhàn)略管理：理論、模型與案例》；獨立或者主持翻譯學(xué)術(shù)專著多部，包括《文化與技術(shù)創(chuàng)新》、《創(chuàng)新突圍》、《集成產(chǎn)品創(chuàng)新》、《技術(shù)學(xué)習(xí)：來自新興工業(yè)經(jīng)濟體的經(jīng)驗》等。

教育背景

1999.03-2003.01.清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院博士生，獲得管理學(xué)博士學(xué)位；

1996.09-1999.02.中國人民大學(xué)工商管理學(xué)院碩士生，獲得管理學(xué)碩士學(xué)位；

1987.09-1991.07.西安交通大學(xué)機械工程系，獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。

工作履歷

2020.01-        清華大學(xué)  長聘教授；

2017.06-2019.12   清華大學(xué)  長聘副教授，特別研究員；

2016.01-2017.06   清華大學(xué)  準聘副教授；

2005.12-2016.01   清華大學(xué)  副教授；

2005.03-2005.12   清華大學(xué) 講師；

2003.02-2005.03   清華大學(xué)公共管理學(xué)院博士后；

2009.09-2010.09   美國UC Berkeley, Haas Business School 訪問學(xué)者；

2004.08-2004.12   美國喬治·梅森大學(xué) 公共政策學(xué)院 訪問學(xué)者；

2001.08-2001.10   英國劍橋大學(xué)國際制造研究中心 訪問博士生。

兼任清華大學(xué)全球工業(yè)4.5研究院高級研究員；清華大學(xué)技術(shù)經(jīng)濟研究中心、創(chuàng)新發(fā)展研究院研究員；歐洲管理學(xué)會（EURAM）會員、創(chuàng)新生態(tài)學(xué)專業(yè)分委員會主席；國際開放式創(chuàng)新學(xué)會（Society of Open Innovation）學(xué)會副主席。中國管理研究國際學(xué)會（IACMR）會員；《中國軟科學(xué)》、《管理學(xué)報》、《科學(xué)學(xué)研究》、《科研管理》、《中國科技論壇》、IJHRM, Society of Open Innovation等期刊審稿人、編委或副主編；《國資報告》、《中國企業(yè)報》、《經(jīng)濟參考報》等專欄作家。

主要研究領(lǐng)域與成果

圍繞創(chuàng)新生態(tài)體系、全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)、科技治理體系、公司發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域創(chuàng)新戰(zhàn)略等學(xué)術(shù)前沿，做出了若干重要學(xué)術(shù)貢獻。在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文百余篇，出版專著、教材十余部。多篇論文被《人大報刊復(fù)印資料》、《求是》、《新華文摘》等全文轉(zhuǎn)載。獨著獲得北京市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎、教材獲北京市高等教育優(yōu)秀教材獎、論文獲EURAM最佳論文獎等。

作為首席專家，目前正主持研究一項國家社科重大項目，以及國家智庫重大課題。過去十幾年，已經(jīng)主持完成3項國家自然科學(xué)基金面上項目、2項國家自科基金重點項目子項目、1項國家軟科學(xué)課題；參與中國工程院、中國科學(xué)院重大項目3項。完成多項科技部、中國科協(xié)、央企、地方政府、事業(yè)單位的戰(zhàn)略決策咨詢課題。若干政策建議被評為“優(yōu)秀專家建議”，產(chǎn)生了較大的社會影響。

* 二十一世紀注定將是“中國世紀”，創(chuàng)新是中華民族實現(xiàn)偉大復(fù)興的根本動力。本課題組將圍繞中國創(chuàng)新的戰(zhàn)略、路徑、體制，以及創(chuàng)新生態(tài)體系等理論和政策問題，持之以恒地開展高質(zhì)量學(xué)術(shù)研究，為創(chuàng)新型強國建設(shè)貢獻智慧力量，為創(chuàng)新生態(tài)體系理論貢獻學(xué)術(shù)新知。

* 熱烈歡迎中外優(yōu)秀學(xué)子加盟，報考本方向博士/碩士研究生，或申請博士后流動站研究人員。

主講課程

（1）創(chuàng)新戰(zhàn)略學(xué)

（2）美國創(chuàng)新史

（3）創(chuàng)新理論與實踐

（4）經(jīng)濟學(xué)、公共政策與社會問題(與LSE教授合開)

（5）戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)專題

（6）高科技戰(zhàn)略與管理

（7）自然辯證法概論

（8）科學(xué)技術(shù)概論

（9）變革時代的沖突管理與組織領(lǐng)導(dǎo)力（與魯汶大學(xué)教授合開）

獎勵和榮譽

（1）北京市第十五屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(2019)

（2）北京市高等教育精品教材獎（2011）

（3）EURAM 2016 Best Paper

（4）《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》期刊年度最佳論文（2016）

（5）清華大學(xué)優(yōu)秀教材、教學(xué)一等獎 (2008)

（6）教育部優(yōu)秀專家提案（2013年）

（7）首都文明職工（2007年）

（8）清華大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（2013）

（9）清華大學(xué)第三屆青年教師教學(xué)大賽二等獎（2008）

（10）清華大學(xué)校級工會積極分子（2006,2008,2011）

（11）清華大學(xué)社科學(xué)院先進工作者（2012）