推廣 熱搜: 財務  管理        市場營銷  人力  營銷  金融  銀行 

陳思岐

人力資源管理實戰(zhàn)專家
陳思岐老師常駐地區(qū):蘇州
陳思岐老師簡介:人力資源管理碩士美國AACTP國際注冊培訓師11年世界500強外企人力管理經驗18年大型企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經驗現(xiàn)任:行業(yè)內全球領先知名企業(yè)人力資源總監(jiān)曾任:百安居(中國)投資有限公司(世界50

 人力資源管理碩士

美國AACTP國際注冊培訓師

11年世界500強外企人力管理經驗

18年大型企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經驗

現(xiàn)任:行業(yè)內全球領先知名企業(yè)人力資源總監(jiān)

曾任:百安居(中國)投資有限公司(世界500強)  東北區(qū)人資經理

曾任:颯拉商業(yè)(ZARA上海)有限公司 (世界500強) 東北區(qū)域HRBP經理

曾任:當當書店  總部人力資源總監(jiān) (隸屬北京當當網)

擅長領域:績效變革、HRBP轉型、招聘管理、薪酬設計、人才培養(yǎng)等


老師一直致力于人力資源管理方向研究,有著從傳統(tǒng)人力資源到HR戰(zhàn)略合作伙伴的角色轉變的經驗,且有著豐富的人力資源管理實戰(zhàn)經驗。

? 11年世界五百強外企:任職于颯拉商業(yè)、百安居,其擔任颯拉商業(yè)(上海)有限公司 ZARA的HRBP經理時依據人才規(guī)劃戰(zhàn)略,建立了SOL(Store of Learning)體系,CDP(Career Developing Plan)為企業(yè)完成內部人才培養(yǎng)200余人,對ZARA的 HRBP三支柱模型、OKR績效改進模式有深刻的理解與實踐經驗。

? 6年大型民營企業(yè):擔任當當書店人力資源總監(jiān),用時2個月時間處理歷史遺留嚴重的全員勞動關系、薪酬福利問題;用兩年時間將年累計離職率從110%降至50%,并依據快速擴張的經營戰(zhàn)略,打造狼性招聘團隊,建立FAST TRUCK(快速成長通道),確保每月100余人的成長需求。現(xiàn)任企業(yè)推動企業(yè)變革,構建人才發(fā)展體系,每年培養(yǎng)中層管理者300-500人,打造千人管培生項目。

老師曾服務于零售業(yè)、房地產、服務業(yè)、制造業(yè)、金融業(yè)等多家行業(yè),熟悉企業(yè)在快速發(fā)展進程中,人力資源戰(zhàn)略制定及核心工作的開展,為企業(yè)提供有效的解決方案。老師至今累計授課200余場,受訓學員10000余人,滿意率高達98%以上。因在職,所以課程工具實操性強,案例為企業(yè)真實情況,可以現(xiàn)場解決任何人力實戰(zhàn)問題。


近期部分授課案例:

東莞公開課《人力資源之激勵性薪酬設計》《戰(zhàn)略績效管理與績效改進》 6期

沈陽公開課 《企業(yè)之高效業(yè)績導向培訓體系搭建》 20+期

大連公開課 《重新定義HR—HRBP的戰(zhàn)略轉型》  10期

蘇州公開課 《重新定義績效-OKR敏捷績效管理》 10期

大連地區(qū)農行 (分行)《企業(yè)之高效業(yè)績導向培訓體系搭建》 4期

大連地區(qū)招行(分行)《戰(zhàn)略績效管理與績效改進》6期

大連地區(qū)中國人壽《企業(yè)之高效業(yè)績導向培訓體系搭建》8期

中華培訓網 《慧眼識人才之金牌面試官》 8期

智聯(lián)招聘公開課《HR如何轉型為HRBP》《OKR敏捷績效管理》4期

藍月亮 《企業(yè)之高效業(yè)績導向培訓體系搭建》4期

冰山集團 《人力資源之激勵性薪酬設計》 5期

學大教育 《戰(zhàn)略績效管理與績效改進》6期

中國鐵建《戰(zhàn)略績效管理與績效改進》4期

周大福《人力資源之激勵性薪酬設計》 5期

百麗《重新定義績效-OKR敏捷績效管理》4期

華信計算機《企業(yè)之高效業(yè)績導向培訓體系搭建》7期

易才集團《慧眼識人才之金牌面試官》5期

……


主講課程:

《人力資源之激勵性薪酬設計》

《慧眼識人才之金牌面試官》

《企業(yè)之高效業(yè)績導向培訓體系搭建》

《戰(zhàn)略績效管理與績效改進》

《重新定義HR—HRBP的戰(zhàn)略轉型》

《現(xiàn)代企業(yè)之非人管理》

《95后校園招聘之新攻略》

《大學生面試新攻略》


授課風格:

針對性教學:結合知識點和目標學員,課前進行需求調查,依據學員需求設計課程;

案例式分享:結合18年的人資實戰(zhàn)經驗,理論與案例結合,小組現(xiàn)場討論,總結經驗;

現(xiàn)場式問答:各學習小組現(xiàn)場總結工作中遇到的專業(yè)問題,老師分類并進行現(xiàn)場解答;

情景式演示:課程中涉及到的各種工具,老師現(xiàn)場出題,實操演練,確保學員都掌握;


部分服務過客戶:

世界500強企業(yè)/上市:周大福、中國建材(沈陽)易筑科技、埃森哲、大連圣亞、愛麗思(日企)、華晨汽車集團、鞍鋼集團、三菱電機、中國鐵建(福州)、龍湖地產、中糧地產、保利地產(大連)、中海房地產、東軟集團、IBM、蘇州大宇宙信息創(chuàng)造(中國)有限公司(日企trans cosmos)、泰和科技……

生產制造業(yè):沈陽國順集團(央企)、冰山集團(國企)、遼寧成大、遼寧福鞍控股有限公司、大連造船廠、日郵汽車技術(上海)服務有限公司……

服務業(yè):百麗鞋業(yè)、特步體育、藍月亮(沈陽)、千葉珠寶、老鳳祥(江蘇)、金瑪集團、易才(西安)、學大教育、上海外服、

金融業(yè):中信銀行(青島)、中信銀行(大連)、農業(yè)銀行(大連)、興業(yè)銀行(大連)、招生銀行、哈爾濱銀行、中英人壽、大連商品期貨交易所、國信證券(大連)、浦發(fā)銀行、遼寧卓信金控…

房地產/建筑業(yè):沈陽正業(yè)集團(央企)、億達地產、三環(huán)地產、建邦集團(沈陽)、岳陽啟明房地產公司、湘發(fā)房地產、玉鑫房地產、深源房地產……

其他行業(yè):長沙水電八局、濟南大學CHO研修班、 東北財經大學、沈陽檢驗檢測認證集團有限公司、遼寧卓信金控、大連華信計算機、大連金宇、前程51、智聯(lián)招聘、58同城、煙臺公安局、好又多超市、華文食品、東海藍帆……


 
 
反對 0舉報 0 收藏 0 打賞 0
 
更多>同類講師中心
課程大綱
老師觀點
講師中心
點擊排行
網站首頁  |  關于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25