2023-11-13 11:18

我是做工廠管理者出身的，從北新集團到中國建材集團，一直都把“管理工法”看得非常重要。我認為，企業(yè)要想出質(zhì)量、出效益、出效率，必須在管理上有所作為，其中最重要的就是要有先進的工法?！?/p>

2023-11-10 13:41

上：對上要有“膽”對待上級，中層管理者要成為生產(chǎn)者和輔助者。如何成為一個合格的生產(chǎn)者和輔助者，如何執(zhí)行好這個角色？首先，要成為這個領域的專家。影響上級最有效的方法就是專業(yè)度。因為上

2023-11-10 13:40

如果你不能和你的員工進行頻繁的一對一會談，不能更人性化。那么，請廢除掉你的績效管理流程。畢竟，績效管理的最終目的是使人變得更好，不是管理者拿來作為秋后算賬的工具。王石曾說過績效主義

2023-11-09 15:27

在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，組織形式稱為“管理者—員工—用戶”模型，如圖1一2所示。圖1一2“管理者一員工一用戶”模型在這個扁平的組織模式中，管理者、員工、用戶的溝通更加順暢，渠道更加多元化:管理

2023-11-09 15:25

如果花大量的時間為領導服務，你就是偏傳統(tǒng)的思維模式;如果不斷跟客戶互動、測試，這樣的公司就是偏互聯(lián)網(wǎng)的思維模式?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)要接地氣、講干貨、說人話，特別要強調(diào)有用的東西。傳統(tǒng)企業(yè)的

2023-11-09 14:59

在軍隊中，永遠只有一個決策者——這是軍隊打勝仗的核心法則，但是軍隊決策的結(jié)果是以戰(zhàn)斗是否勝利，將士性命是否有保障作為評判依據(jù)的。戰(zhàn)場上如此殘酷的結(jié)果導向使得每一個決策者都不敢掉以輕

2023-11-09 14:58

有一種管理是所有企業(yè)領導人都需要去學習的，那就是軍隊的管理——嚴密的上下級關系，非生即死的結(jié)果導向正是你所需要的。那么軍隊的軍官是如何有效管理的呢？他們在軍營中、戰(zhàn)場上視自己的士兵

2023-11-09 14:14

1、找短板：以目標導向，而不是任務導向，立足解決問題，全面診斷現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)不足，并做結(jié)構分析，尋找合適的切入點和突破口。2、定策略：管理變革既不應該是零打碎敲，也不應該是大破大立，而應

2023-11-09 14:13

任何一種先進的管理理論和工具，都是在特定的條件下才能發(fā)揮其價值。任何一次管理變革，都離不開企業(yè)的生存土壤和外部環(huán)境。國家電網(wǎng)的下屬企業(yè)，在響應上級號召，具體落實和推動精益化管理，不

2023-11-09 14:12

國家電網(wǎng)集團公司08年提出“四化”方針，集團化運作，集約化發(fā)展，精益化管理，標準化建設。這四化之間是有緊密的內(nèi)在聯(lián)系，是一個清晰的邏輯結(jié)構，準確理解把握其內(nèi)在邏輯，對有效貫徹實施至為

2023-11-09 14:08

管理價值觀即管理情景下的價值取向，是指在管理實踐中形成的對管理現(xiàn)狀、管理環(huán)境、管理對象、管理目標、管理結(jié)果和管理發(fā)展的價值前提。 管理價值觀是一種綜合的概念，可以包含五個方面：組織目標、人員作用、人際關系、個體目標和管理思想等。有關組織效能評估的研究也認為，管理價值觀可以包含三個維度：組織管理焦點、組織體制結(jié)構和組織目標距離等。

2023-11-07 11:24

工分制管理是由4種分數(shù)、5項工具、1個app構成組織管理系統(tǒng)！系統(tǒng)通過工分獎扣與終身累計等方式，幫助企業(yè)提高工作效率、提升組織凝聚力！工分制管理的5大核心價值：1、解放老板，讓老板離開一線

2023-11-07 11:06

1、減少或消除非增值流程和流程活動對于這一點，我們先回顧一下流程管理的定義：依據(jù)活動預期所服務的經(jīng)營目標之間的關系，對企業(yè)組織內(nèi)部的做事方式進行設計和安排，以保證所完成的任何一項活

2023-11-07 09:31

十多年前，本人開始對創(chuàng)新理論感興趣。此后一直堅持熊彼特的觀點：新技術不是創(chuàng)新，取得經(jīng)濟成功才是創(chuàng)新。這個評價對智能制造同樣合適。但現(xiàn)實中往往是：新技術一大堆，但卻用不好。由此可見，

2023-11-06 14:12

付曉巖：這個問題體現(xiàn)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的顯著特征——架構思維向管理思維的滲透和融合。當前企業(yè)管理者絕大部分都是業(yè)務側(cè)出身的管理者，少部分領導者有過科技條線或者相關工作的管理經(jīng)歷，中小銀行

2023-11-02 15:32

第一步：注意心跳，深呼吸。當感受到心跳加速時，往往情緒就要爆發(fā)，如果心跳到每分鐘100次以上，身體就會分泌比平時更多的腎上腺素，導致大腦充血，失去理智，攻擊性增強，甚至會做出傷害他人

2023-10-26 15:09

香港財經(jīng)學院作為一家優(yōu)秀的商學院，在教學、研究、培訓等方面具有豐富的經(jīng)驗和卓越的成就。其MBA項目不僅擁有一流的師資力量，還與眾多國際知名企業(yè)合作，為學生提供了大量優(yōu)質(zhì)的實踐機會。此外，香港財經(jīng)學院MBA項目注重培養(yǎng)學生的領導能力、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新思維能力，這些都是現(xiàn)代商業(yè)領袖必備的素質(zhì)。

2023-10-26 14:56

EU Business School（EU商學院，簡稱EU）在1973年創(chuàng)建于瑞士，是一所擁有近50年歷史的歐洲貴族商學院，在瑞士、西班牙、德國等均設有校區(qū)，國際校友逾27000人。 北京光亞方略管理咨詢有限公司提供國際化與本土化完美結(jié)合的企業(yè)家學者項目，因其師資力量雄厚、教學質(zhì)量高,管理嚴格受到學員的一致認可。2009年被瑞士EU商學院授為北京課程伙伴( EU Partner beijing)，在中國開展EU Business School（EU商學院） MBA碩士和DBA博士學位課程。

2023-10-19 15:26

歸因理論是社會心理學家海德于1958年提出。那么什么叫歸因？施俊琦指出，歸因（attribution）是指人們?nèi)绾沃X自己和其他人行為的原因——對影響或解釋行為的因素下結(jié)論的認知過程。簡單說就是

2023-10-17 15:03

①.建立關系銷售成因很重要部分，來源于公司與客戶的關系?？蛻絷P系建立的好壞，客戶關系的精準度，可以影響企業(yè)銷售成交的概率。關系建立也是企業(yè)信譽度和企業(yè)品牌建立的過程。②.市場突破市場