推廣 熱搜: 大學(xué)  哈佛大學(xué)  mba  2022  金融  博士后  北京  研修班  課程  清華 

吳大有:超級個(gè)體 需求=選擇權(quán)+價(jià)值觀

   2023-11-13 吳大有36
核心提示:我們看一下這張圖,馬斯洛的需求層次理論,最高需求是什么?自我實(shí)現(xiàn)。我們工作為了什么?第一,為生存;第二,為生活品質(zhì);第三,為實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值。生存、生活、生命,這三個(gè)階段,哪一個(gè)最難
我們看一下這張圖,馬斯洛的需求層次理論,最高需求是什么?自我實(shí)現(xiàn)。


1.png

我們工作為了什么?

第一,為生存;第二,為生活品質(zhì);第三,為實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值。

生存、生活、生命,這三個(gè)階段,哪一個(gè)最難?生命。

實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值很難,因?yàn)閷?shí)現(xiàn)價(jià)值就要定義價(jià)值。心理學(xué)定義價(jià)值靠三個(gè)字“選擇權(quán)”。

我們這輩子努力掙錢,其實(shí)是為了獲得更多的選擇權(quán)。但仔細(xì)想一下,選擇權(quán)只有用錢才能換嗎?不是的,更多的選擇權(quán)是用時(shí)間來換,但是為了那個(gè)錢,你喪失的時(shí)間比你想得多。

換位思考,如果你發(fā)現(xiàn),你到這家公司沒有任何選擇權(quán),老板每天就叫你機(jī)械地執(zhí)行,干一些不想做的事,每天都沒有深入思考并作出選擇的時(shí)間,干的全是“滅火”的事情,一點(diǎn)價(jià)值感都沒有。你接下來會怎么做?會走人,這就是90后最后的決定。

為什么現(xiàn)在的員工只要獵頭打個(gè)電話來,心里就癢了?因?yàn)樗麄兌荚诮箲]狀態(tài)中,只要有更高的薪水他就能動(dòng)搖,因?yàn)樗恢浪麩釔凼裁?,不知道除了薪水,在你的企業(yè)里,他為自己創(chuàng)造了什么價(jià)值。

1.png

上圖中的“l(fā)kigai”,翻譯過來是“深的意義”。一個(gè)人,如果能活出四個(gè)象限的集合,就會有一種滿足感,而且是深層的滿足。這四個(gè)象限分別是:

1、別人付錢請你做的事。

2、你做你擅長的事情。

3、你熱愛的事。

4、能為世界創(chuàng)造價(jià)值的事。

為什么大部分人活得不快樂?

因?yàn)樗麄儾恢朗裁词撬麩釔鄣模軇?chuàng)造價(jià)值的,而超級個(gè)體就在追求這個(gè)。怎么樣能活出這個(gè)狀態(tài)?就在于你活出了你的價(jià)值觀及選擇權(quán)等等。

一個(gè)組織,如果重視每個(gè)人,讓他們都活出超級個(gè)體的狀態(tài),幫助個(gè)體活出使命驅(qū)動(dòng)感,這時(shí),個(gè)體或員工就會認(rèn)識到,他離開這個(gè)公司就再也找不到一樣的組織了,所以他不會輕易離開。


 
反對 0舉報(bào) 0 收藏 0 打賞 0
 
更多>同類信息中心
推薦圖文
推薦信息中心
點(diǎn)擊排行
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號-25