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向標桿企業(yè)學習——從戰(zhàn)略到執(zhí)行
  • 向標桿企業(yè)學習——從戰(zhàn)略到執(zhí)行
  • 如今全球新經(jīng)濟的迅猛發(fā)展正改變著整個社會的運行模式和人類的生產(chǎn)生活模式，而環(huán)境的變化也迫使企業(yè)重新審視傳統(tǒng)的管理理念，予以改革和創(chuàng)新。商海沉浮，各領風騷三五年，基業(yè)長青是企業(yè)家們孜孜不倦的追求。而很多企業(yè)家在一味追求企業(yè)做大的同時，卻往往迷失了方向。HW之父任正非說過：“HW堅定不移28年只對準通信領域這個“城墻口”沖鋒......HW只有幾十人的時候就對著一個“城墻口”進攻，幾百人、幾萬人的時候也是對著這個“城墻口”進攻，現(xiàn)在十幾萬人還是對著這個“城墻口”沖鋒.....最終在大數(shù)據(jù)傳送上我們領先了世界。
  • 主講老師：陳老師  開課地點：[廣東深圳市] 開課時間：2024-03-21
 ￥4800.00/人
向阿里學OD：戰(zhàn)略落地與組織發(fā)展實戰(zhàn)課（升級版）
  • 向阿里學OD：戰(zhàn)略落地與組織發(fā)展實戰(zhàn)課（升級版）
  • 1. 通過理論+實踐+案例的多元教學形式，掌握組織規(guī)劃和落地執(zhí)行的底層落地和實操方式，從理念導入實踐，教會學員如何推動組織戰(zhàn)略和架構設計 2. 掌握組織診斷和組織設計的工具方法，結合戰(zhàn)略地圖、組織規(guī)劃等工具，幫助學員學會設計完整的組織賦能體系，以支撐業(yè)績目標達成
  • 主講老師：張琳  開課地點：[上海] 開課時間：2024-03-23
 ￥4980.00/人
卓越管理者的六把金鑰匙
  • 卓越管理者的六把金鑰匙
  • 在企業(yè)中，如何能夠有效地激勵員工，也是一項重要的技能。這是因為每一個人都會有自己的目標，如果你能有效地激勵他們，就會讓他們產(chǎn)生更多的動力。那么如何有效地激勵員工呢？最好的方法就是制定一些可實現(xiàn)的目標。無論是什么類型的工作，都需要一定程度上有挑戰(zhàn)性，但又不能太難。在制定目標時，可以從小目標開始。比如：今年要完成多少業(yè)績、要如何提升團隊業(yè)績等等。目標設定得越小，實現(xiàn)起來就越容易。
  • 主講老師：王曉慧  開課地點：[廣東廣州市] 開課時間：2023-11-24
 ￥4580.00/人
基于戰(zhàn)略的全面預算管理
  • 基于戰(zhàn)略的全面預算管理
  • 全面預算反映的是企業(yè)未來某一特定期間（一般不超過一年或一個經(jīng)營周期）的全部生產(chǎn)、經(jīng)營活動的財務計劃，它以實現(xiàn)企業(yè)的目標利潤（企業(yè)一定期間內(nèi)利潤的預計額，是企業(yè)奮斗的目標，根據(jù)目標利潤制定作業(yè)指標，如銷售量、生產(chǎn)量、成本、資金籌集額等）為目的，以銷售預測為起點，進而對生產(chǎn)、成本及現(xiàn)金收支等進行預測，并編制預計損益表、預計現(xiàn)金流量表和預計資產(chǎn)負債表，反映企業(yè)在未來期間的財務狀況和經(jīng)營成果。
  • 主講老師：吳延芳  開課地點：[上海] 開課時間：2023-11-30
 ￥4800.00/人
OD實戰(zhàn)：組織設計與業(yè)務流程重組
  • OD實戰(zhàn)：組織設計與業(yè)務流程重組
  • 組織設計(Organizations Designing) ，組織設計是一個動態(tài)的工作過程，包含了眾多的工作內(nèi)容?？茖W的進行組織設計，要根據(jù)組織設計的內(nèi)在 規(guī)律性有步驟的進行，才能取得良好效果。 組織設計可能三種情況：新建的企業(yè)需要進行組織結構設計；原有組織結構出現(xiàn)較大的問題或企業(yè)的目標發(fā)生變化，原有組織結構需要進行重新評價和設計；組織結構需要進行局部的調(diào)整和完善。
  • 主講老師：白睿  開課地點：[北京] 開課時間：2023-11-18
 ￥4280.00/人
戰(zhàn)略思維全方位：強化業(yè)務敏感度
  • 戰(zhàn)略思維全方位：強化業(yè)務敏感度
  • 戰(zhàn)略思維，面對企業(yè)管理、軍事管理、國家管理等實際問題，對于運用抽象思維所形成的若干個相關因素，連續(xù)地、動態(tài)地、全面地度量這些相關因素的數(shù)量變化程度，并找出這些相關因素在數(shù)量變化程度上相互影響、共同變化的規(guī)律性。以發(fā)現(xiàn)的這些規(guī)律性為基礎，以已形成的目標格局為導向，促使現(xiàn)實問題從當前狀態(tài)向目標狀態(tài)演化。
  • 主講老師：專家團隊  開課地點：[上海] 開課時間：2023-09-14
 ￥6480.00/人
阿里組織發(fā)展OD特訓營： 企業(yè)戰(zhàn)略落地和人才發(fā)展雙引擎
 ￥4980.00/人
大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)運營管理與數(shù)據(jù)分析模型
 ￥6980.00/人
壓力與情緒管理
  • 壓力與情緒管理
  • 小提琴的琴弦如果沒有壓力（弦太松）就不會產(chǎn)生美麗的音符；但如果弦繃得太緊就有可能會斷掉。學習壓力管理并不是讓我們避開壓力而是把壓力控制在適當?shù)乃剑箟毫Φ某潭饶軌蚺c自己的工作和生活相協(xié)調(diào)。
  • 主講老師：鄒老師  開課地點：[江蘇蘇州市] 開課時間：2023-06-13
 ￥4000.00/人
20大解讀與現(xiàn)代化強國建設新戰(zhàn)略深度研習班
  • 20大解讀與現(xiàn)代化強國建設新戰(zhàn)略深度研習班
  • 中國社會科學院先后成立了經(jīng)濟研究所、工業(yè)經(jīng)濟研究所、世界經(jīng)濟與政治研究所、金融研究所、財經(jīng)戰(zhàn)略研究院、數(shù)量與技術經(jīng)濟研究所、城市發(fā)展與環(huán)境研究所、人口與勞動經(jīng)濟研究所、農(nóng)村發(fā)展研究所、新聞與傳播研究所、馬克思列寧主義毛澤東思想研究所、社會學研究所、少數(shù)民族文學研究所、美國研究所、日本研究所、歐洲研究所、和平發(fā)展研究所、中國社會科學雜志社、中國社會科學出版社、研究生院和文獻信息中心、邊疆史地研究中心、政治學研究所、臺灣研究所和亞洲太平洋研究所等。擁有一批在國內(nèi)外學術界享有盛名、學術造詣高深的專家學者和在學術
  • 主講老師：專家  開課地點：[北京] 開課時間：2022-11-05
 ￥6800.00/人
讓供應商和我們一起成長 -供應商開發(fā)、選擇、考核與關系管理2022.10.27-28
  • 讓供應商和我們一起成長 -供應商開發(fā)、選擇、考核與關系管理2022.10.27-28
  • 本課程系統(tǒng)、全面地以供應資源搜尋到風險評估、供應商選擇、考核、開發(fā)與關系管理為主線，通過外資企業(yè)、民營企業(yè)、股份制企業(yè)等管理案例，結合被國際公認的采購供應管理理論與方法，在剖析企業(yè)內(nèi)部管理的影響因素與管理對策的同時，分析供給側環(huán)境影響因素----供應市場地位、供方營銷策略與銷售管理者手段，企業(yè)如何對供應商分類與分級管理并采取不同政策與對策，改善供應商管理績效。
  • 主講老師：朱老師  開課地點：[江蘇蘇州市] 開課時間：2022-10-27
 ￥4500.00/人
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