新安全生產(chǎn)法解讀及生產(chǎn)安全合規(guī)體系建立高級培訓(xùn)班

培訓(xùn)對象 
各企事業(yè)單位安全分管領(lǐng)導(dǎo)、安全經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管、一線主管、安全主管、EHS工程師等。

培訓(xùn)內(nèi)容 
第一講：全面解讀新《安全生產(chǎn)法》
1.《安全生產(chǎn)法》修訂背景；
2.《安全生產(chǎn)法》修訂思路；
3.《安全生產(chǎn)法》修訂條款核心要求；
4.《安全生產(chǎn)法》修訂條款對企事業(yè)單位的影響及對策。

第二講：GB/T 29639-2020 《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》；
第三講:《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等*政策法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)詳解；

第四講：新《安全生產(chǎn)法》企業(yè)主體責(zé)任解讀
1.企業(yè)的七項法律責(zé)任要求
2.企業(yè)安全員的法律責(zé)任要求
3.企業(yè)財務(wù)部的法律責(zé)任要求
4.五類企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任要求
5.企業(yè)安全管理人員職責(zé)
6.企業(yè)對從業(yè)人員培訓(xùn)的法定責(zé)任
7.特種設(shè)備作業(yè)人員的法律責(zé)任要求
8.安全標(biāo)識的法律要求
9.安全裝置的法律要求
10.安全檔案管理的法律要求
11.風(fēng)險分級管理的法律要求
12.安全通道的法律要求
13.安全告知的法律要求
14.勞動保護(hù)的法律要求
15.安全檢查的法律要求
16.事故處理的法律要求
17.企業(yè)與從業(yè)人員要簽訂勞動合同
18.從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)
19.其他相關(guān)法律責(zé)任

第五講：新《安全生產(chǎn)法》企業(yè)責(zé)任風(fēng)險解讀
1.國家監(jiān)管機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任
2.企業(yè)經(jīng)營者的法律責(zé)任
3.經(jīng)理人的法律責(zé)任
4.其他負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任
5.企業(yè)的法律責(zé)任
6.簽訂“生死合同”的法律責(zé)任
7.員工不遵守安全作業(yè)的法律責(zé)任
8.不購買安全生產(chǎn)責(zé)任保險的法律責(zé)任
9.發(fā)生事故不組織搶救的法律責(zé)任
10.事故后的賠償和處罰責(zé)任

第六講：企業(yè)安全管理機(jī)制建立
第1節(jié)：企業(yè)安全管理10大措施
1.建立《安全管理臺賬》
2.明確公司安全紅線（禁令）
3.做好三級安全生產(chǎn)教育
4.做好安全生產(chǎn)目視化
5.落實各項安全標(biāo)準(zhǔn)
6.落實各項安全作業(yè)規(guī)程
7.落實班組自主安全檢查
8.明確員工安全行為和車輛行駛標(biāo)準(zhǔn)
9.做好重點危險源控制
10.落實消防安全“四懂”/“四會”
第2節(jié)：應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制
1.什么是應(yīng)急預(yù)案
2.應(yīng)急預(yù)案的分類
3.應(yīng)急的含義
4.應(yīng)急管理的概念
5.應(yīng)急管理的四個階段
6.應(yīng)急管理的內(nèi)容
7.應(yīng)急預(yù)案的作用
8.應(yīng)急預(yù)案編制步驟
1)第一步：成立應(yīng)急預(yù)案編制工作組
2)第二步：資料搜集
3)第三步：風(fēng)險評估
4)第四步：應(yīng)急能力評估
5)第五步：應(yīng)急預(yù)案編制
6)第六步：應(yīng)急預(yù)案評審
9.應(yīng)急預(yù)案演練：
1)《總則》的編寫演練
2)《事故風(fēng)險描述與應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)》的編寫演練
3)《預(yù)防與預(yù)警》的編寫演練
4)《應(yīng)急響應(yīng)》的編寫演練
5)《保障措施》的編寫演練
6)《應(yīng)急預(yù)案管理》的編寫演練
7)《應(yīng)急預(yù)案》示例
第3節(jié)：事故調(diào)查與分析
1.事故調(diào)查的三個誤區(qū)
2.損失起因與事故調(diào)查模式
3.事故調(diào)查與根源分析的目標(biāo)
4.事故報告與管理要求
5.事故調(diào)查四步驟
6.事故調(diào)查過程

第七講：企業(yè)安全文化建設(shè)
1.安全文化定義與形態(tài)體系
2.本質(zhì)型安全員工
3.員工不良的安全文化
4.安全文化坐標(biāo)系統(tǒng)
5.安全文化的四大載體

四、專家介紹 
程  陽  蘭臺律師事務(wù)所合伙人，執(zhí)業(yè)律師
趙萬一  《現(xiàn)代法學(xué)》常務(wù)副主編，曾任西南政法大學(xué)民商法學(xué)院院長。民商法學(xué)科帶頭人，教授、博士生導(dǎo)師，兼任中國法學(xué)會理事、中國法學(xué)會民法學(xué)研究會副會長、中國仲裁法學(xué)研究會常務(wù)理事、中國法學(xué)會商法學(xué)研究會理事、福建省人民政府顧問、廣東佛山市人民政府法律顧問、重慶市人大常委會立法咨詢專家等。
趙瑞華  國家安監(jiān)總局安全監(jiān)督管理二司副司長
吳宗之  國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康監(jiān)督管理司司長
（每次培訓(xùn)從以上專家中選配，以實際通知到會專家為準(zhǔn)）

生產(chǎn)安全合規(guī)培訓(xùn)