學(xué)習(xí)費用: | 5600.00元/人 | 主講老師: | 陳老師 |
開課時間: | 2022-03-04 | 課時安排: | 3天 |
開課地點: | 廣東 廣州市 | ||
課程報名: | 隋老師 (微信同號) | ||
課程對象: | · 中層領(lǐng)導(dǎo)· 高層管理者· 新晉主管· 儲備干部 | ||
課程簡介: | 通過獨特的語言,運用聆聽、觀察、強有力的問題等專業(yè)教練技巧,幫助當(dāng)事人清晰目標(biāo)、激發(fā)潛能、發(fā)現(xiàn)可能性、充分利用可用資源,以*狀態(tài)去達(dá)成目標(biāo)。NLP專業(yè)教練被譽為當(dāng)今世界*革命性和效能的管理技術(shù),已成為當(dāng)今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的*、最有效的管理方法之一。 | ||
課程分類: | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運作 | 國學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長培訓(xùn) | 六西格瑪 | | ||
更新時間: | 2022-02-21 08:56 |
課程背景
NLP是一門專門研究人的語言與神經(jīng)關(guān)系方面的學(xué)問,眾所周知,NLP在幫助人們改變?nèi)秉c、處理傷痛、發(fā)掘潛能、實現(xiàn)夢想方面,快速而有效。一個懂得NLP學(xué)問的教練,將會更有效地幫助當(dāng)事人掃除障礙,更快地達(dá)到目標(biāo),其效率比傳統(tǒng)教練快幾倍;對于某些問題,傳統(tǒng)教練難以做出突破,而懂得NLP的專業(yè)教練則易如反掌,因為,NLP的技巧能從人的潛意識層面去做改變。
經(jīng)過10多年的發(fā)展,NLP專業(yè)教練目前已逐漸成為一個新的行業(yè)和專業(yè),它除了應(yīng)用于企業(yè)管理外,還廣泛應(yīng)用于心態(tài)、態(tài)度、人格、情緒、素質(zhì)、技能、人際關(guān)系、親子教育等個人成長及家庭、社會生活等諸多領(lǐng)域。
它的核心內(nèi)容是:通過獨特的語言,運用聆聽、觀察、強有力的問題等專業(yè)教練技巧,幫助當(dāng)事人清晰目標(biāo)、激發(fā)潛能、發(fā)現(xiàn)可能性、充分利用可用資源,以*狀態(tài)去達(dá)成目標(biāo)。NLP專業(yè)教練被譽為當(dāng)今世界*革命性和效能的管理技術(shù),已成為當(dāng)今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的*、最有效的管理方法之一。
優(yōu)秀的管理者都有教練的特質(zhì)。教練就是釋放人的潛能,使他們呈現(xiàn)*表現(xiàn),教練幫助他們學(xué)習(xí),而非教導(dǎo)他們。教練從人的潛能去考慮,而不是只看注重他目前的表現(xiàn)。教練的工作重點是培養(yǎng)當(dāng)事人的覺察力(感知,觀察的能力)。責(zé)任感(有權(quán)做選擇),和自信心。一個人如果不覺察自己應(yīng)該負(fù)責(zé),就不會產(chǎn)生高績效。要提升覺察力,責(zé)任感和自信心最好的方法,就是對人們提出有效的問題。
課程收益
1. 將NLP專業(yè)教練應(yīng)用于管理,管理工作會變得輕松、有趣而有效,讓你從又忙又累的工作中解脫出來;
2. 你會發(fā)覺更多人愿意向你靠近,你的影響力大增,因為你不知不覺開始學(xué)會一套如何讓身邊人進(jìn)步的方法;
3. 你會掌握行動的奧秘,知道如何去推動自己和他人;
4. 你會掌握思考的奧秘,知道如何思考及如何引導(dǎo)別人思考;
5. 在課程中掌握的對話技巧能有效提升你的溝通、談判、說服能力,使你擁有圓融的人際關(guān)系;
6. 如果你是孩子的父母,參加這個課程會讓你的孩子一生感激你,因為你將會學(xué)習(xí)到如何成為一個滋養(yǎng)型的父母。
課程大綱
一、教練式學(xué)習(xí)模式的建立(練習(xí)體驗)
1、親和力
2、覺察力
3、傾聽力
4、支持力
二、教練式賦能型管理與其它管理風(fēng)格的差異
1、輔導(dǎo)式管理
2、監(jiān)控式管理
3、顧問式管理
4、教練式管理
三、神秘學(xué)習(xí)伙伴的組建
1、神秘天使與寶貝
2、學(xué)習(xí)小組的組建
四、目標(biāo)與意愿的關(guān)系(如何從理性的數(shù)字目標(biāo)到感官系統(tǒng)的意愿目標(biāo))
1、目標(biāo)之PESMART原則
2、何為意愿,練習(xí)如何設(shè)定意愿
五、教練信念之假設(shè)前提
1、病毒性思維模式與創(chuàng)造性信念的區(qū)別
2、學(xué)習(xí)12大假設(shè)信念
六、教練式團(tuán)隊文化的提煉與落地
1、理論
2、以現(xiàn)場小組練習(xí)提煉
七、教練八大能力概述
1、親和能力---深層次親和的能力與外在親和能力的創(chuàng)造與匹配
2、場域能力---組織隱形動力或阻力的六大原則
3、深層次聆聽---如何聽到深層次的動機(jī)及信念價值觀
4、強有力問題---丟開建議,創(chuàng)造員工動能
5、區(qū)分能力---分辨事情原委,讓事情回到清晰和有序
6、回應(yīng)能力---清晰回饋當(dāng)事人的狀態(tài)及模式
7、檢視能力---教練過程中用以澄清檢查核對當(dāng)事人話語行為及狀態(tài)
8、遷善能力---君子見善必遷,做為教練自我修養(yǎng)和成長的必備能力
八、親和能力的練習(xí)
1、理論講解
2、練習(xí)體驗
3、身心一致的高效溝通方式
九、深層次聆聽的四大練習(xí)
1、聆聽三大層次歸納
2、四大練習(xí)體驗
十、精準(zhǔn)提問之上堆下切,揭開語言深層架構(gòu)的奧秘
1、上歸類
2、下歸類
3、橫歸類
十一、事實,假設(shè),猜測的區(qū)分和應(yīng)用
NLP教練研習(xí)班
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