比亞迪考察背景
比亞迪股份有限公司,創(chuàng)立于1995年,2002年7月31日在香港主板發(fā)行上市,公司總部位于中國廣東深圳,是一家擁有IT,汽車及新能源三大產業(yè)群的高新技術民營企業(yè)。比亞迪在廣東、北京、陜西、上海、天津等地共建有九大生產基地,總面積將近700萬平方米,并在美國、歐洲、日本、韓國、印度等國和中國臺灣、香港地區(qū)設有分公司或辦事處,現員工總數將近20萬人。
比亞迪參訪學習主題
比亞迪考察學習主題第一:王傳福的戰(zhàn)略遠見&技術能力&管理技巧
比亞迪總部參觀學習主題第二:管理層的執(zhí)行力;
深圳?比亞迪游學主題第三:1.5萬名工程師“堅信自己無所不能”的研發(fā)文化以及比亞迪對這數萬名工程師的管理技巧。
這三個層次的競爭力塑造出比亞迪的核心特征:垂直整合,簡單說:幾乎什么都能造。這種基本的制造能力,使得比亞迪具有三個重要優(yōu)勢:第一,在競爭中把握主動權,不容易被供應商或競爭者鉗制;第二,相似的東西,比亞迪能做得比競爭對手便宜,比如1.5TID系統(tǒng)。第三,做出完全不同的差異化產品,比如綠混和DM2代。
比亞迪發(fā)展歷程
比亞迪從創(chuàng)業(yè)時的250萬人民幣到如今的市值高達1800億港幣,一個只有25人創(chuàng)立起來的小公司到如今擁有17萬員工的大型集團企業(yè),從昔日的電池大王到如今的中國汽車行業(yè)新貴,從一家傳統(tǒng)的IT制造企業(yè)到獲得股神巴菲特的親睞,從此比亞迪以及王傳福名揚世界資本市場,該股票2009年在香港市場創(chuàng)下了80港幣的高價。比亞迪創(chuàng)造了一個又一個企業(yè)成長的神話。
考察學習比亞迪什么?
比亞迪如何一步步快速成長?比亞迪汽車如何做到物美價廉的同時擊敗國際巨頭?比亞迪憑什么能夠吸引股神巴菲特挑剔的眼光?比亞迪如何快速為集團發(fā)展培養(yǎng)高素質人才?帶著這些疑問讓我們一起比亞迪的王國,去探究一個民營企業(yè)是如果蛻變?yōu)樾袠I(yè)巨人。
比亞迪參觀考察行程
時間 |
主題內容 |
分享嘉賓 |
第一天:學員報到,入住酒店,晚餐及休息 |
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第二天:深圳比亞迪總部考察+比亞迪創(chuàng)新管理之道主題分享 |
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08:00-09:00 |
酒店自助早餐 |
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09:00—10:00 |
比亞迪參觀學習行前引導 ● 比亞迪參訪學習行程介紹與比亞迪概況 ● 比亞迪參訪學習看點,學習點 隨團顧問拋出比亞迪參訪看點,學習點,引導大家對于比亞迪的思考,帶著問題走進比亞迪參訪。 |
標桿考察學習顧問 |
10:00-12:00 |
參觀比亞迪總部基地 參觀比亞迪技術創(chuàng)新展廳 比亞迪純電動汽車試駕 比亞迪汽車總裝車間 參觀收益:直觀感受比亞迪作為中國汽車行業(yè)領軍企業(yè)風范,感受比亞迪新能源應用領域成就。 |
比亞迪 |
12:00-13:30 |
午餐及休息 |
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13:30-16:30 |
主題交流:比亞迪創(chuàng)新管理之道 比亞迪發(fā)展創(chuàng)新靈魂:比亞迪文化創(chuàng)新 比亞迪技術創(chuàng)新:技術為王,創(chuàng)新為本 比亞迪基于認真度的高效執(zhí)行力 比亞迪的人才培養(yǎng)體系創(chuàng)新 人才發(fā)展的標桿——比亞迪資質模型 學習收益:通過和比亞迪在職高管交流比亞迪的團隊建設,讓學員充分了解比亞迪如何通過成本管控和市場營銷建立領先地位,了解國內優(yōu)秀企業(yè)人才培養(yǎng)與創(chuàng)新管理模式。 |
比亞迪學院院長 |
16:30-17:30 返回酒店及晚餐、休息 |
具體日程根據當天情況安排為準。
比亞迪參訪教學信息
教學模式:比亞迪參觀考察+培訓主題分享+課程案例分析+學員交流答疑
費用包含:考察、培訓、會議室、發(fā)票、茶歇、學習期間的用車
費用不含:餐費、住宿
比亞迪考察回顧
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