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章義伍:哪種領(lǐng)導(dǎo)者更受上司的賞識?

   2023-11-06 章義伍4
核心提示:衡量領(lǐng)導(dǎo)者是否被上司賞識的兩個(gè)量度怎么樣跟上司去相處?要了解這一點(diǎn)必須先弄清楚一個(gè)問題:上級領(lǐng)導(dǎo)者更欣賞的是哪種人?衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者是否被上司賞識,可以有兩個(gè)量度:一、智商所謂智商,

衡量領(lǐng)導(dǎo)者是否被上司賞識的兩個(gè)量度

怎么樣跟上司去相處?要了解這一點(diǎn)必須先弄清楚一個(gè)問題:上級領(lǐng)導(dǎo)者更欣賞的是哪種人?衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者是否被上司賞識,可以有兩個(gè)量度:

一、智商

所謂智商,在這里可以理解為領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識事務(wù)、解決問題和創(chuàng)造性活動的一種能力。這個(gè)能力包含的因素很多:自學(xué)能力、記憶能力、消化能力、表達(dá)能力、解決問題的能力、創(chuàng)造能力等等。

二、情商

一直以來人們把智商看作是領(lǐng)導(dǎo)者的一種才氣,而近年又提出一個(gè)新的概念,叫情商。情商是指人們準(zhǔn)確的評價(jià)、表達(dá)、調(diào)整和發(fā)泄自己情緒的一種能力。例如說領(lǐng)導(dǎo)者剛剛被上司指責(zé),那你回來之后是對下屬大發(fā)雷霆呢,還是能夠像以往一樣表現(xiàn)很正常,用一種合理的方式來安排下屬的工作,從中尋求改進(jìn)?這就關(guān)系到情商的表現(xiàn)。

 
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