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人力資源總監(jiān)(CHO)實戰(zhàn)班-7月開課通知

   2023-06-19 21
核心提示:上課時間:2023年7月21-23日課程主題:《入職、在職、離職風險控制訓練營》班級名稱:人力資源總監(jiān)(CHO)實戰(zhàn)班老師介紹[韓英花]長期致力于企業(yè)員工關系管理、勞資糾紛預防、勞動爭議處理等領域

上課時間:2023年7月21-23日

課程主題:《入職、在職、離職風險控制訓練營》

班級名稱:人力資源總監(jiān)(CHO)實戰(zhàn)班

老師介紹

[韓英花]

長期致力于企業(yè)員工關系管理、勞資糾紛預防、勞動爭議處理等領域內的實務和理論研究。在勞動法和人力資源從業(yè)經驗達17年,主要負責各類非訴項目與常年法律咨詢,包括國企混改職工安置、外企裁員、企業(yè)內部人力資源風險盡職調查等。擅長員工關系體系設計、搭建、管理人力資源各模塊政策及流程,實現勞動法律體系與人力資源管理體系對接與融合曾擔任金融、電信、高科技、建設工程等行業(yè)國企咨詢項目經理,生產制造、服務行業(yè)外企裁員等多個重大咨詢項目。

[梁艷松]

中國第一家專注雇主方服務的勞動法解決方案提供商、大中華區(qū)最佳勞動法咨詢與服務機枚-勞達咨詢公司/勞達律師事務所高級合伙人、專家級顧問。勞動法與員工關系專家,講廣東省人力資源開發(fā)與管理研究會副會長,中國法學會會員,勞動人事爭議仲裁委員會仲裁員,中人網、易才集團、中智集團戰(zhàn)略合作專家。從事勞動法律理論與實務研究二十年,處理各類勞動爭議案件兩千余件,曾被評為北京市優(yōu)秀仲裁員。

 
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