經(jīng)理人卓越管理與職業(yè)化心態(tài)修煉

第一單元：中國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展呼喚職業(yè)經(jīng)理人
一、我們普遍感受到的前所未有的變化與挑戰(zhàn)
二、中國(guó)經(jīng)理人在快速變革的時(shí)代所面臨的職業(yè)化挑戰(zhàn)
1.無(wú)法逃避的挑戰(zhàn)；
2.范圍更廣的專(zhuān)業(yè)技能要求；
3.更復(fù)雜/大量的工作要求；
4.個(gè)人學(xué)習(xí)能力決定你生存能力；
5.職業(yè)化生存能力成為你的核心競(jìng)爭(zhēng)力；
6.職業(yè)化“口碑”和職業(yè)化心態(tài)決定你的職場(chǎng)發(fā)展高度！
三、中國(guó)卓越企業(yè)的共同特征
四、中國(guó)企業(yè)呼喚職業(yè)經(jīng)理人的“批量生產(chǎn)”
1.中國(guó)**代創(chuàng)業(yè)企業(yè)家的“集體退休”現(xiàn)象；
2.中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的“升級(jí)換代”的需要；
3.中國(guó)企業(yè)“自我強(qiáng)身健體”的需要；
4.中國(guó)企業(yè)職業(yè)化發(fā)展的需要。
五、職業(yè)經(jīng)理人的主要特性
六、職業(yè)經(jīng)理人的特點(diǎn)分析
七、什么是職業(yè)經(jīng)理人的“天花板效應(yīng)”？
八、影響職業(yè)經(jīng)理人“天花板效應(yīng)”的關(guān)鍵因素？
九、職業(yè)化是什么？
十、職業(yè)經(jīng)理人的五大成功要素
十一、職業(yè)經(jīng)理人的六項(xiàng)主要任務(wù)
十二、經(jīng)理人能力自我評(píng)估
十三、職業(yè)經(jīng)理人必須具備的八項(xiàng)核心能力
第二單元：經(jīng)理人的角色定位與自我發(fā)展規(guī)劃
一、經(jīng)理人角色定位
二、經(jīng)理人面臨的管理挑戰(zhàn)
1．變革的挑戰(zhàn)
2．角色轉(zhuǎn)變的挑戰(zhàn)
3．個(gè)人心態(tài)自我調(diào)整的挑戰(zhàn)
4．面對(duì)工作壓力的挑戰(zhàn)
三、經(jīng)理人的自我發(fā)展規(guī)劃
（一）卓越經(jīng)理人的綜合素質(zhì)模型
（二）轉(zhuǎn)變思維模式和為人處世原則
（三）培養(yǎng)良好的習(xí)慣——*的七個(gè)習(xí)慣
（四）性格決定命運(yùn)，態(tài)度決定一切
（五）成功心理的四大定律
（六）卓越經(jīng)理人的成功公式詳解
（七）人生成功的四步曲
（八）邁向成功之道的八大關(guān)鍵
第三單元：經(jīng)理人的職業(yè)化心態(tài)修煉
一、職業(yè)化——企業(yè)在全球化競(jìng)爭(zhēng)中致勝的關(guān)鍵
二、中國(guó)企業(yè)與世界優(yōu)秀企業(yè)在職業(yè)化觀念上的差異
三、職業(yè)化的定義及內(nèi)涵
四、有關(guān)職業(yè)化素質(zhì)常見(jiàn)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)
五、職業(yè)化提升訓(xùn)練的作用與價(jià)值
六、職業(yè)化精神——立業(yè)之本
（一）敬業(yè)精神——事業(yè)成功的佳方法
（二）熱誠(chéng)——成就事業(yè)的保證
（三）誠(chéng)信——人無(wú)信不立，業(yè)無(wú)信不興
（四）團(tuán)隊(duì)——攻無(wú)不克的力量源泉
七、職業(yè)道德——職業(yè)人的行為規(guī)范和準(zhǔn)則
第四單元：經(jīng)理人的心靈修煉
一、心靈修煉的五個(gè)階段
怒——忍——躁——靜——空
二、有效修煉的六要素
1、勤于思考 （延年的奧秘）
2、積極交流 （年青的途徑）
3、喜歡讀書(shū) （充實(shí)的生活）
4、勇于變化 （有趣的人生）
5、善意他人 （清爽的心情）
6、寧?kù)o生活 （孤獨(dú)的愉悅）