| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 5800.00元/人 | 主講老師： | 張曉彤 |
| 開(kāi)課時(shí)間： | 2021-11-12 | 課時(shí)安排： | 2天 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)： | 廣東 深圳市 | ||
| 課程報(bào)名： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程對(duì)象： | 需要快速提升人力資源管理能力的HR | ||
| 課程簡(jiǎn)介： | 人力資源全模塊M3落地班培訓(xùn)，內(nèi)容主要有人力資源的躁動(dòng)與不安，人力資源高階能力—人才盤(pán)點(diǎn)，人力資源高階能力二—干部管理，人力資源高階能力四—組織文化價(jià)值主張，人力資源高階能力五—人力資源轉(zhuǎn)型與變革等，旨在使學(xué)員掌握系統(tǒng)解決人力資源難題。 | ||
| 課程分類(lèi)： | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績(jī)效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉(cāng)儲(chǔ)管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國(guó)際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國(guó)學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 六西格瑪 | | ||
| 更新時(shí)間： | 2021-11-13 12:23 | ||
課程背景
系統(tǒng)的管理能力，一直是解決管理問(wèn)題的最佳途徑。如果略過(guò)此階段，效果不僅打折，也會(huì)事倍功半。
醫(yī)生，要懂系統(tǒng)的病理藥理等知識(shí)；程序員，要系統(tǒng)的掌握一門(mén)研發(fā)語(yǔ)言；HR，當(dāng)然也要系統(tǒng)掌握人力資源管理專(zhuān)業(yè)技能。
擁有人力資源系統(tǒng)能力的HR，擁有非常強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力、也會(huì)有有自下而上的組織力，以及層層圈套的模塊互補(bǔ)關(guān)系。
缺乏人力資源系統(tǒng)能力的HR，往往只能在簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作中不斷打轉(zhuǎn)，并且長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法得到提升，無(wú)法有效地解決各類(lèi)挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。
所以，對(duì)于企業(yè)而言，培養(yǎng)有系統(tǒng)能力的HR，非常有必要。這一門(mén)課，就是市場(chǎng)中非常稀缺的，可以系統(tǒng)提升專(zhuān)業(yè)能力的全模塊課程。
課程收
1、線上線下內(nèi)容打通，系統(tǒng)解決人力資源難題
2、張曉彤老師親自帶班，給你不一樣的人力資源視角
3、超過(guò)50種各類(lèi)問(wèn)題解決的辦法，拿回去就能用，用了就有效
4、已有較好基礎(chǔ)的HR，這門(mén)課程可以幫你補(bǔ)充解決問(wèn)題的新視角
5、幫企業(yè)用最低成本，培養(yǎng)出高效、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、專(zhuān)注的HR人才
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